Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2011 в 21:22, курсовая работа
Объектом исследования в данной работе выступает ООО «Велес» - организация, начавшая свою деятельность 01.07.2009 г. Место нахождения: Кемеровская обл., г.Новокузнецк, ул. Тореза 48-42. Деятельность консультационного центра направлена на предоставление консалтинговых услуг в сфере бухгалтерского учёта и налогообложения физическим и юридическим лицам. ООО «Велес» является новым предприятием, предоставляющим известные в регионе услуги.
Подготовка пакета документов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для прохождения государственной регистрации в ИФНС Российской Федерации.
| Год | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| Квартал | I | II | III | IV | ||||
| Объём в натуральном выражении | - | 10 | 10 | 15 | 15 | 60 | 60 | 70 | 
| Цена | - | 500 | 500 | 500 | 500 | 550 | 550 | 550 | 
| Выручка (без НДС, тыс.р) | - | 5 | 5 | 7,5 | 7,5 | 33 | 33 | 38,5 | 
Консультирование по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета, а также по вопросам коммерческой деятельности и управления.
| Год | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| Квартал | I | II | III | IV | ||||
| Объём в натуральном выражении | - | 20 | 20 | 25 | 25 | 100 | 100 | 120 | 
| Цена | - | 400 | 400 | 400 | 400 | 450 | 450 | 450 | 
| Выручка (без НДС, тыс.р.) | - | 8 | 8 | 10 | 10 | 45 | 45 | 54 | 
 
SWOT – анализ
     SWOT 
– анализ описывает сильные и слабые стороны 
консультационного центра ООО «Велес». 
| Сильные стороны | Вес (0-1) | Баллы (0-5) | |
| Наличие лицензионного программного обеспечения | 0,05 | 5 | 0,25 | 
| Наличие мощной, своевременно и регулярно обновляемой информационной базы в области налогового, гражданского и др. законодательств | 0,05 | 5 | 0,25 | 
| Наличие подписки на популярные периодические издания | 0,05 | 4 | 0,2 | 
| Высококвалифицированный персонал | 0,3 | 5 | 1,5 | 
| Сформированная клиентская база | 0,15 | 4 | 0,6 | 
| Возможность отправки налоговой отчётности по телекоммуникационным каналам связи в ИФНС РФ | 0,05 | 5 | 0,25 | 
| Удобное месторасположение | 0,1 | 4 | 0,4 | 
| Итого | 0,75 | 3,45 | 
| Слабые стороны | Вес (0-1) | Баллы (0-5) | |
| Информированность потребителей о новом месторасположении консультационного центра | 0,1 | 3 | 0,3 | 
| Вывод крыльца для консультационного центра | 0,05 | 2 | 0,1 | 
| Бренд ООО «Велес» | 0,1 | 2 | 0,2 | 
| Итого: | 0,25 | 0,6 | 
| Угрозы | Вес (0-1) | Баллы (0-5) | |
| Потеря клиентов | 0,3 | 3 | 0,9 | 
| Смена месторасположения налоговой инспекции | 0,4 | 3 | 1,2 | 
| Разительное изменение налогового законодательства | 0,3 | 2 | 0,6 | 
| Итого: | 1 | 2,7 | 
| Возможности | Вес (0-1) | Баллы (0-5) | |
| Привлечение новых клиентов | 0,2 | 4 | 0,8 | 
| Формирование узнаваемости бренда ООО «Велес» | 0,2 | 4 | 0,8 | 
| Вывод крыльца, создание парковочных площадей | 0,3 | 5 | 1,5 | 
| Активная рекламная кампания консультационного центра | 0,3 | 5 | 1,5 | 
| Итого: | 1 | 4,6 | 
| Сильные стороны | 3,45 | 
| Слабые стороны | - 0,6 | 
| Угрозы | - 2,7 | 
| Возможности | 4,6 | 
| Итого: | 4,75 | 
| Список 
  сильных сторон: 
 | Список 
  слабых сторон: 
 | |
| Список 
  возможностей: 
 | 1) Внедрение 
  дополнительных услуг 2) Улучшение офисных помещений для приёма и работы с клиентами 3) Повышение квалификации персонала | 1) Активная рекламная 
  кампания ООО «Велес», в т.ч. 
  в ИФНС по Заводскому и 2) Вывод крыльца 3) Формирование логотипа, фирменного стиля и брендбука ООО «Велес» | 
| Список 
  угроз: 
 | 1) Открытие дополнительного 
  офиса 2) Активная рекламная кампания в т.ч. в ИФНС по Заводскому и Новоильинскому районам. 3) Повышение квалификации (переподготовка) персонала | 
Исходя 
из проведенного SWOT-анализа, можно сделать 
вывод о том, что компания «Велес» является 
перспективной, но в связи с ее недавним 
открытием, недостаточно разрекламированной 
и не имеющей собственного стиля компании, 
включающего логотип, сайт, визитки и т.д. 
Рекомендации по формированию маркетинговой 
стратегии, устраняющей данные недостатки, 
представлены в следующей главе. 
Данный консультационный центр отличает от других консалтинговых фирм высококвалифицированный персонал. Однако у данной организации, в связи с её недавнем появлением на рынке услуг, существуют некоторые слабые стороны:
Для увеличения эффективности деятельности ООО «Велес», необходимо, прежде всего, избавиться от угрозы воздействия слабых сторон на работу консультационного центра. Для этого предлагается разработка рекламной концепции данного предприятия, а именно:
Для повышения узнаваемости консультационного центра, предлагается использование основных фирменных цветов:
Также предполагается использование дополнительного цвета:
Данные цвета будут присутствовать на логотипе, визитных карточках, календарях, бейджах сотрудников ООО «Велес» и др.