Отчет по практике в ЗАО «ФМ Ложистик Восток»

Принимать и расписываться в получении грузов со складов на основании оформленной доверенности на товар и в соответствии с товаросопроводительными документами;

Сдавать доставленный груз, вести отчет о ходе сдачи;

Контролирует правильность оформления товаросопроводительной документации (наличие всех печатей и подписей).

 

Планера:

Составление маршрутов, оптимальных схем перевозки.

 

Документооборот на предприятии можно подразделить на 2 основные категории:

Документооборот  в процессе приемки товаров на хранение

Документооборот  в процессе отгрузки товаров (возврат товара клиенту с  хранения)

Документооборот  в процессе приемки выглядит следующим образом:

Товар принимается на склад для хранения по акту о приеме-передаче товарно-материальных ценностей на хранение. Акт подписывается уполномоченным представителем поклажедателя с одной стороны и уполномоченным сотрудником ООО «FM Logistic» с другой и скрепляется печатями обоих сторон.

Бой и брак, обнаруженный в процессе сортировки товарно-материальных ценностей принимается в систему WMS и возвращается клиенту по «Акту о возврате товарно-материальных ценностей, сданных на хранение».

 

Типовой порядок приемки товаров на хранение.

Под типовой приёмкой товаров понимается: разгрузка товаров из транспортного средства (ТС), выгрузка их в зоне приёмки, сверка по количеству и ассортименту, осмотр на наличие внешних повреждений, выявление возможных признаков нарушения упаковки, а также размещение товаров по местам хранения и занесение всех данных в информационную систему.

 

Приемка товаров на хранение производится на основании товаросопроводительных документов. Клиент или третьи лица, уполномоченные Клиентом, осуществляющие передачу товаров , обязаны предъявить следующие товаросопроводительные документы: 

- Документ, удостоверяющий личность (паспорт);  
      - Товарно-транспортная накладная (ТТН);

      - Транспортная накладная на перевозку  
      - Сертификаты на перевозку

 

2. Анализ основных средств  предприятия

 

2.1 Источники формирования имущества  предприятия.

 

Каждое предприятие обладает имуществом, которое отражается в активе баланса и обеспечивает материально-техническую возможность функционирования этого предприятия, его экономическую самостоятельность и надежность. Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе предприятия. Предприятие пользуется и распоряжается имуществом по своему усмотрению: продает, передает безвозмездно, обменивает или сдает в аренду. От правильного использования имущества предприятие зависит эффективность его работы.

Первоначальным источником формирования имущества предприятия является уставный капитал. Представляет собой совокупность вкладов или взносов учредителей в денежном или натуральном виде при создании организации для обеспечения ее деятельности.  Уставный капитал ЗАО «ФМ Ложистик Восток» составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Минимальный уставный капитал 100 000 (сто тысяч) рублей. 

К основным фондам данной компании относится склад, персональные компьютеры, погрузчики, оргтехника.

Также имеет место привлеченный капитал, то есть долгосрочные и краткосрочные кредиты в банках, других организациях. Краткосрочные пассивы:

Заемные средства:

кредиты банков

прочие займы

Кредиторская задолженность:

поставщики и подрядчики

векселя к уплате

задолженность перед дочерними и зависимыми обществами

по оплате труда

по социальному страхованию и обеспечению

задолженность перед бюджетом

авансы полученные

прочие кредиторы

Расчеты по дивидендам

Доходы будущих периодов

Фонды потребления

Резервы предстоящих расходов и платежей

Прочие краткосрочные пассивы

 

2.2. Анализ эффективности использования  основных средств.

 

Проанализировать эффективность использования основных фондом предприятия помогут такие показатели, как:

1. Показатель фондоотдачи ( ), который показывает, какой объем продукции ( ) приходится на один рубль стоимости основных средств ( ) за сопоставимый период времени:

,                                              

2. Показатель фондоемкости ( ) является обратным показателем фондоотдачи и показывает сколько основных средств было затрачено для выпуска одного рубля продукции:

,                                       

3. Показатель фондовооруженности труда ( ) характеризует величину стоимости основных средств, приходящуюся на одного работника предприятия (Ч):

.                                               

При анализе эффективности использования основных средств целесообразно использовать следующее соотношение между производительностью труда ( ), фондоотдачей и фондовооруженностью труда:

.                                          

4. Показатель рентабельности основных средств   характеризует размер прибыли, приходящийся на один рубль стоимости основных средств.

.                                   

Показатель	Фондоотдача	Фондоемк.	Фондовооруж.	Рентабельн.
Значение на предприятии	7,8	0,13	10280	120

 

 

3. Анализ и планирование доходов и расходов коммерческого предприятия

 

Показатели
	Год
	2012	2013	Темп роста	Прирост
Товарооборот, тыс.руб.	1730	2000	1,16	116
Валовый доход, тыс.руб.	350	440	1,26	126
Прибыль, тыс.руб.	295	310	1,05	105
Уровень валового дохода, %	20,23	22	1,09	109
Издержки обращения	55	73	1,33	133
Уровень издержек обращения	7,5 %	6,67 %	0, 89	89
Рентабельность,% Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб.	18 240	20 257	1,11 1,07	111 107

4. Логистика складирования

Складская логистика – проектирование, организация и управление складом. Склад как звено логистической цепи. Задачи и функции логистики складирования необходимо рассматривать с позиции склада в логистической цепи.

Логистика складирования – управление движением материальных ресурсов на территории складского хозяйства. Объектом логистики складирования являются товарно-материальные ценности в процессе их складирования, обработки и упаковки. 

Склад – это сооружение, состоящее из некоторого числа взаимосвязанных элементов, выполняющее ряд функций связанных с накоплением, переработкой и распределением товаров и грузов между потребителями.

Складом называется специализированное здание, сооружение, предназначенное для приемки, обработки, хранения и выдачи грузов по назначению.

Во владении ЗАО «ФМ Ложистик Восток» имеется склад площадью 250 м2,который компания снимает в аренду. Техническое оснащение отсутствует.

Контроль за поставками осуществляется:

Груз принимается на европоддонах упакованный стрейч-пленкой с паллетными этикетками с четырех сторон. На паллетных этикетках отражена информация: поставщик, номер заказа, адрес, дата.

Груз принимается на поддонах и в неизменном виде отправляется.

Минимальная единица одна паллета 

Прием и разгрузка осуществляется специалистами по экспедированию.

Передача информации складу грузоотправителя в случае расхождений по количеству и аномалии по качеству груза.

Транспортировка осуществляется после получения информации об объеме груза на определенную дату и о типе груза, после составления маршрутов движения в соответствии с объемом и типом груза.

Экспедирование производится при загрузке груза сотрудниками ФМ. При выгрузке экспедирование осуществляется водителем. 

 Сбор и доставка порожних товароносителей не осуществляется. Контроль за выполнение заказов осуществляется в телефонном режиме с обзвоном водителей по графику через каждые два с половиной часа либо прием информации вне графика в случае аномалии.

После получения информации в случае аномалии сотрудник ФМ информирует всех заинтересованных лиц согласно внутренним процедурам Ф 

Комплексное обслуживание работы ФМ осуществляется программой Kewill. Осуществляется при подаче определенной заявке клиента, покоробочное экспедирование, покоробочная ручная выгрузка, подъем на этаж, переформирование и переупаковка заказа, переадресация груза, утилизация бракованного груза. Вид складирования - паллетное хранение. Оборудование склада - 2ручные роклы.

 

 

5. Транспортная логистика

 

Компания ЗАО «ФМ Ложистик Восток» использует привлеченный транспорт, типы кузовов - рефрежераторов, изотермических и тентованных, грузоподъемностью от 1,5 до 20 тонн и вместимостью от 4 до 33 паллет.

Документы, используемые при подготовке к отправке и сопровождению грузов:

1) товарно-транспортная накладная(ТТН),

2) товарная накладная (ТН),

3) транспортная накладная ( ТрН),

4) инструкция для водителей,

5) реестр документов,

6) счет-фактура ( С/Ф).

Используется различные виды транспорта, согласно типу и объему груза,  в зависимости от требований для перевозки. Грузы категории food и  nofood транспортируются отдельно, по правилу товарного соседства. Доставка продовольственных товаров осуществляется в кузовах-рефрежераторах, для соблюдения требуемого температурного режима. А непродовольственные товары - в изотермических и тентованных кузовах.

Порядка заключения договоров на перевозку.

1) Потенциальный подрядчик предоставляет  пакет документов согласно утвержденного  списка;

2) Подрядчик проходит проверку  службы безопасности;

3) При прохождении проверки в  службе безопасности подрядчик готовит расширенный пакет документов. После подрядчик начинает работать в тестовом режиме 3 месяца. Затем он допускается к постоянной работе и каждые 3 месяца проводится анализ ключевых показателей по данным подразделения о продолжении или прекращении сотрудничества.

 

6. Организация и планирование труда и заработной платы.

 

Состав и структура кадров постоянно меняется в соответствии с изменением техники, технологии и управления. Состав кадров характеризуется следующими показателями: образовательный уровень, специальность, профессия, квалификация, стаж работы, возраст, соотношение отдельных категорий работников.

Состав работников по категориям, профессиям, специальностям и квалификации постоянно изменяется и совершенствуется. Из года в год увеличивается число работников, вовлекаемых во все виды производственного обучения, однако в связи с техническим прогрессом, с внедрением нового оборудования и приоров, с усложнением технологии потребность в кадрах не уменьшается. Состав специалистов – практиков систематически улучшается в результате переподготовки, повышения теоретического уровня, вовлечения их в систему вечернего и заочного обучения.

Заработная плата – совокупность вознаграждений в денежной или (и) натуральной форме, полученных работниками за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Поскольку источником выплаты заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника должна быть поставлена в прямую зависимость от достигнутых конечных результатов. Планирование заработной платы должно обеспечить: