Заключение 

     Культура  – это неотъемлемая часть человеческой жизни. Культура организует человеческую жизнь. В жизни людей культура в значительной мере осуществляет ту же функцию, которую в жизни животных выполняет генетически запрограммированное  поведение. Именно культура отличает человека от всех остальных существ. Личность несёт печать конкретной культуры и  конкретного общества. Кроме того, общество создаёт условия для  массового использования ценностей  культуры, а, следовательно, порождает  потребности в воспроизведении  культуры. Вот почему человек так  реагирует на смену окружающей обстановки и культуры в частности.

     В личности ценности культуры превращаются в поведение, культура живёт в  личностном поведении человека. Общество создаёт условия для этого, а  они могут в различной степени  как соответствовать, так и не соответствовать превращению ценностей  культуры в акты поведения личности. Общество развивается в режиме поиска всё более благоприятных условий  для формирования личности как активного  субъекта культуры, как творца и  носителя ценной культуры.

     В данной работе были рассмотрены роль культуры в жизнедеятельности человека и сложности, с которыми сталкивается человек в условиях новой культуры, когда ему приходится привыкать  к новому укладу жизни, новому окружению, уяснять для себя новые правила  поведения и общения.

     В настоящее время из- за интенсивного взаимодействия специалистов разных стран  и в связи с продолжением эмиграции  из России, а также миграционных процессов внутри страны, проблема культурного шока становится всё  более актуальной. Весьма важной является проблема социокультурной адаптации в таких сферах человеческой деятельности, как бизнес и предпринимательство, причём не только связанных с импортом или экспортом, но и с производством, налаженным на территории иного государства. Согласно исследованиям зарубежного учёного Я. Ким следствием адаптации индивида при благоприятном стечении обстоятельств является его личностный рост. Это относится к профессиональной деятельности человека.

     Процесс «вхождения» человека в иную культуру зависит от ряда факторов. К ним  относятся индивидуальные различия – личностные и демографические. По данным зарубежных источников, с  наименьшими трудностями при  вхождении в иную культурную среду  сталкиваются общительные, высоко-интеллектуальные, уверенные в себе молодые люди с хорошим образованием. На процесс адаптации также значительное влияние оказывает наличие предшествующего опыта пребывания за границей, а также знание языка и культурных особенностей страны.

     Одним из важнейших факторов адаптации  к иной культурной среде является установление дружеских контактов  с местными жителями, а также доброжелательная политика, проводимая государством по отношению к эмигрантам. Наиболее лояльными в этом смысле являются такие страны, как Швеция, Австрия  и Канада. Правительства этих стран  проводят политику свободы и равенства  для представителей разных культур, претворяя в жизнь Всеобщую декларацию прав человека.

     Страны, проводящие политику мультикультуризма, не только признают равные права и свободу всех людей на планете и содействуют развитию дружеских отношений между народами, но и обогащаются в результате такого отношения к иным культурам их содержанием, а также знаниями и умениями, вносимыми представителями культур. Политика благоприятствования развитию иных культур (не в ущерб собственной) послужит на пользу любой стране мира и обогатит человечество в целом.

Список использованной литературы

1.   «Туристский терминологический словарь» Авт.- сост. И.В. Зорин, В.А. Квартальнов, М., 1999 г.
2. Белик А.А. «Культурология» М., 1998 г.
3. Гуревич П.С. «Культурология» М., 1996 г.
4. Ерасов Б.С. «Социальная культурология» М., 1996 г.
5. Журнал «Туризм: практика, проблемы, перспективы»
6. Ионин Л.Г. «Социология культуры» М., 1996г.
7. Квартальнов В.А. «Иностранный туризм» М., 1999 г.
8. Куликова Л.В. Межкультурная коммуникация: теоретические и прикладные аспекты. На материале русской и немецкой лингв. культур: Монография. – Красноярск: РИО КГПУ, 2004. – 196 с.
9. Ламанов И.А.  «Курс: основы этнопсихологии» Юнита 2 - Современный Гуманитарный Университет, 2000г.
10. Стефаненко Т.Г. Этнопсихология: Учебник для вузов.  М., 1999.
11. “Coping Strategies for Reentry Stress” – www-koi.useic.ru/re-entry/reencope.htm; www.american.edu/IRVINE/sarah/page4.html;