Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2016 в 23:21, отчет по практике
Целью преддипломной практики являются освоение и закрепление знаний и умений, полученных по всему курсу обучения, проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного производства, подготовка материалов к дипломной работе.
Задачами преддипломной практики являются:
- владение практическими навыками и методами управления производственно-хозяйственными, финансово-экономическими и социальными процессами на предприятии;
- приобретение практического опыта работы по избранной специальности;
Введение 3
Раздел 1. Общие сведения об филиале «Шанс» Дрогичинского райпо 5
Раздел 2. Основные направления деятельности филиала «Шанс» Дрогичинского райпо 7
Раздел 3. Сведения об ассортименте выпускаемой продукции 11
Раздел 4 . Организационная структура филиала «Шанс» Дрогичинского райпо 14
Раздел 5. Основные экономические показатели филиала «Шанс» Дрогичинского райпо 17
Раздел 6. Основные финансовые показатели филиала «Шанс» 24
Раздел 7. Анализ проблем филиала «Шанс» Дрогичинского райпо 26
Раздел 8. Совершенствование организации труда в филиале «Шанс» Дрогичинского райпо
8.1. Уровень оплаты труда, условия и порядок материального стимулирования работников за конечные результаты 27
8.2. Разделение и кооперация труда на предприятии 39
8.3. Условия труда и отдыха 42
8.4. Охрана и безопасность труда 45
Раздел 9. Пути решения проблем в филиале «Шанс» Дрогичинского райпо 48
Заключение 49
Список использованных источников 50
В целом деятельность филиала в динамике за 3 года рентабельна, что положительно характеризует производственную деятельность филиала.
В ходе анализа производственной и экономической деятельности были выявлены следующие недостатки:
- сильный физический и
моральный износ зданий и
- преобладают работники в возрасте около 50 лет;
- микроклимат не соответствует санитарно-гигиеническим условиям, не нормам температурно-влажностного режима технологического процесса.
Оплата труда работников филиала «Шанс» Дрогичинского райпо производится по должностным окладам (тарифным ставкам), с учетом предусмотренных Положением доплат, надбавок и премий.
Из распорядка дня работы экономиста можно сказать следующее: режим дня соответствует законодательным актам о труде, продолжительность дня составляет 8 часов, обеденный перерыв составляет 1 час.
Для рационального использования потенциальных возможностей работника необходимо:
1. Соблюдать режим труда и отдыха;
2. Использовать светлые тона красок при окраске стен, пола в помещениях;
3. Необходимо улучшить работу системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха;
4. Строго соблюдать трудовой процесс;
Все это позволит этому коллективу качественно и своевременно решать самые трудные и ответственные задачи и поручения руководства предприятия.
Список использованных источников:
ПРИЛОЖЕНИЯ
Информация о работе Отчет по преддипломной практике в Филиал Дрогичинского райпо «Шанс»