Типичные варианты управленческих воздействий в целях финансового оздоровления деятельности организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2010 в 03:36, Не определен

Описание работы

Доклад

Файлы: 1 файл

Типичные варианты управленческих воздействий в целях финансового оздоровления.doc

— 64.00 Кб (Скачать файл)

- продажа долга с дисконтом 10-15% третьей стороне или дебитору дебитора. 
Схема 10. Реструктуризация банковских кредитов:

  • пересмотр условий кредита (отсрочка выплаты основного долга, снижение процентной ставки), рассмотрение возможности рефинансирования полученного кредита в другом банке;
  • переоформление краткосрочного кредита в долгосрочный;

- заключение договора финансирования под уступку прав требования (договор факторинга). 
Схема 11. Увеличение объемов продаж:

  • проведение маркетинговых исследований и наблюдений за различными оптовыми ценами по аналогичной продукции в данном и соседних регионах;
  • определение групп продуктов, которые наилучшим образом подходят к изменившимся рыночным условиям, определение конкурентных преимуществ своей продукции и возможности извлечения выгоды из них;
  • проведение анализа цены и объема реализуемой продукции и нахождение наиболее разумного компромисса: уменьшение отпускной цены для того, чтобы увеличить долю предприятия на рынке и объем продаж, и др.

Схема 12. Совершенствование  организации маркетинга для увеличения объема продаж:

  • поиск сегментов рынка профильной продукции предприятия или технологически близких видов продукции, на которые существует неудовлетворенный платежеспособный спрос;
  • информирование потребителей о свойствах продукции предприятия или технологически близких видов продукции, на которые существует неудовлетворенный платежеспособный спрос;
  • информирование потребителей о свойствах продукции, ее качестве, сервисе с упором на «сильные стороны» продукции;
 
  • формирование  сбытовой и дилерской сети (агентские  договора, договора с оптовыми покупателями, создание фирменных торговых точек и т.д.);
  • формирование системы послепродажного обслуживания продукции;
  • внедрение (применение) системы договоров с гибкими условиями поставки и оплаты (скидки по предоплате, скидки за своевременное и точное выполнение условий договоров, рассрочка платежей на условиях коммерческого кредита и т.д.);
  •  

    - развитие долгосрочных отношений с поставщиками для обеспечения качества поставок и 
    снижения затрат;

  • обеспечение инвестиционной привлекательности предприятии и др. Схема 13. Совершенствование организации управления:
  • сокращение числа звеньев и уровней управления;
 
  • централизация или децентрализация функций  управления в зависимости от конкретных условий производства;
  • разработка новых функциональных положений, уменьшающих дублирование функций;
  • увольнение    малоквалифицированных    руководящих    работников    или    повышение    их квалификации;
  • создание     новых    функциональных    подразделений,    ответственных    за    финансовое оздоровление предприятия;
  • внедрение эффективного информационного обеспечения;
  • разработка  методов  мотивации  управленческого  персонала  в  результатах  деятельности предприятия;
  • внедрение мероприятий по снижению документооборота (уменьшение бюрократизации в аппарате управления);
 
  • улучшение производственной и организационной  структуры управления и др. Схема 14. Совершенствование системы бухгалтерского учета:
  • проведение переоценки имущества в связи с изменением рыночных условий;
  • составление налогового календаря;

    - внедрение    информационных    программ    по    обработке    бухгалтерских    документов    и 
    предоставлению VIP-информации для руководителя.

Схема 15. Реорганизация системы  производства и управления:

  • разделение организации на ряд самостоятельных фирм;
  • выделение    наиболее    рентабельных    производств    в    самостоятельные    организации    и ликвидация убыточных производств;
  • присоединение организации к другой, близкой по производству продукции и ликвидация юридического лица должника;
  • соединение   (слияние)   организации   с   другой,   близкой   по   производству   продукции   и образование нового юридического лица;
  • преобразование ООО (ЗАО) организации-должника в открытое акционерное общество и др.

Информация о работе Типичные варианты управленческих воздействий в целях финансового оздоровления деятельности организации