Теория фирмы: сущность, организация, неполный контракт

Акционерные общества создаются двух типов - закрытие и  открытые. 

Акционерное общество, участниками которого могут отчуждать  принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым.

Такое акционерное  общество вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную  продажу на условиях, устанавливаемых  законом. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для  всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. 

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или  иного заранее определенного  круга лиц, признается закрытым. 

Акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью не имеют принципиальных различий. Разница лишь в том, что акционерные  общества формируют уставный фонд путем  выпуска акций, владельцы которых  могут быть заранее неизвестны. Общества с ограниченной ответственностью создают  такой фонд только за счёт пайщиков. Если существующие общества начнут выпускать  акции, они превратятся в акционерные  общества. Понятие «ограниченная  ответственность» означает, что пайщик несет ответственность только в размере своего пая. На остальное его имущество ответственность не распространяется, в отличие от кооператива, члены которого отвечают за обязательства всем своим имуществом. 

Вклады (акции) участников акционерного общества (товарищества) с ограниченной ответственностью могут  переходить от одного собственника к  другому только с согласия других собственников (акционеров) в порядке, предусмотренном уставом. 

Вклады (акции) общества открытого типа могут переходить от одного собственника к другому  без согласия акционеров. Акции этого  общества могут свободно продаваться. 

Высшим органом  управления акционерного общества является общее собрание акционеров. Оно дает возможность реализовать право  на управление членов ООО. Количество голосов участников на собрании определяется пропорционально размеру их долей  в уставном капитале. 

Преимущества:

- возможность  мобилизации больших финансовых  ресурсов;

- возможность  быстрого перелива финансовых  средств из одной отрасли в  другую;

- право свободной  передачи и продажи акций, обеспечивающее  существование компании, независимо  от изменения состава акционеров;

- ограниченная  ответственность акционеров;

- разделение  функций владения и управления. 
 

6. Совместное  предприятие 

Под иностранными инвестициями понимаются все виды имущественных  и интеллектуальных ценностей, вкладываемые в предприятие с целью получения  прибыли. Иностранные инвесторы  вправе принимать деловое участие  в предприятиях, создаваемых совместно  с юридическими лицами и гражданами на территории РФ, а также создавать  предприятия, полностью принадлежащие  иностранным инвесторам. 

Предприятие с  иностранными инвестициями создаются  и действуют в форме акционерных  и других хозяйственных обществ  и товариществ, предусмотренных  законом на территории РФ. 

Совместное предприятие  может быть создано либо путем  его учреждения, либо в результате приобретения иностранным инвестором доли участия (пая, акций) в ранее  учрежденном предприятии без  иностранных инвестиций или приобретения такого предприятия полностью. 

Учредительные документы предприятий с иностранными инвестициями должны определять предмет  и цели деятельности предприятия, состав участников, размер и порядок формирования уставного фонда, размер долей участников, структуру, состав и порядок принятия решений, перечень вопросов, требующих  единогласия, порядок ликвидации предприятия. 

Вклады в уставный фонд оцениваются участниками на основе цен мирового рынка. При отсутствии таких цен стоимость вкладов  определяется по договоренности участников. 

Для регистрации  совместного предприятия предоставляются следующие документы:

. письменное  заявление учредителей о регистрации;

. заключение  соответствующих экспертиз;

. нотариально  заверенных двух копий учредительных  документов (учредительный договор);

. нотариально  заверенную копию решения собственника  имущества о создании предприятия  или копии решения уполномоченного  им органа, а также нотариально  заверенных копий учредительных  документов для каждого участника  с российской стороны;

. документ о  платежеспособности иностранного  инвестора, выданного обслуживающим  его банка или иным кредитно-финансовым  учреждением;

. выписка из  торгового реестра страны происхождения  или другого эквивалентного доказательства  юридического статуса иностранного  инвестора в соответствии с  законодательством страны его  местонахождения. 

Предприятия с  иностранными инвесторами вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные  законом. Некоторые виды деятельности требуют получения лицензии, например, страховое и банковское дело. 

Совместные предприятия  имеют право создавать дочерние предприятия, филиалы и представительства как на территории РФ, так и за рубежом. 

Иностранные инвесторы  и предприятия наделяются землей, имеют право арендовать имущество, приобретать долю участия, акции  и иные ценные бумаги на фондовых биржах, участвовать в биржевых сделках  в порядке и на условиях, установленных  законодательством. Иностранные инвесторы могут участвовать в приватизации государственных и муниципальных предприятий на территории РФ. 

Иностранные граждане могут входить в орган управления предприятия на условиях, определяемых индивидуальными договорами. 

Ликвидация предприятия  с иностранными инвестициями осуществляется в порядке, установленном законом  и в строгом соответствии с  уставом. Если предприятие по истечении  года после регистрации не подтвердит внесение не менее 50 процентов указанных  в уставных документах сумм вклада, орган, зарегистрировавший предприятие, признает его несостоявшимся и принимает  решение о ликвидации. Предприятие  считается ликвидированным с  момента утверждения акта ликвидационной комиссии, о чем должно быть сообщено в печати. 
 

7. Кооперативы 

Существует два  вида кооперативных обществ: рабочие  кооперативы (или кооперативы производителей) и потребительские кооперативы (кооперативы  розничных торговцев). 

- Рабочие кооперативы 

Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и  ином участии и объединении его  членами (участниками имущественных  паевых взносов). Рабочие кооперативы  являются коммерческой организацией. 

Учредительным документом рабочих кооперативов является его устав, утверждаемый общим собранием  его членов. Число членов кооперативов не должно быть меньше пяти. Имущество, находящееся в собственности  рабочих кооперативов, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооператив не вправе выпускать акции. Член кооператива  имеет один голос при принятии решений общим путем. Прибыль  делиться между работниками в  соответствии с установленным соглашением. 

В начале XX века в Великобритании существовало около 200 рабочих кооперативов. Их решительно поддерживали кооперативы розничных  торговцев, приобретавших большую  часть продукции этих кооперативов. К началу 60-х годов их число  сократилось до тридцати, Большинство  производственных кооперативов сохранились  в печатном деле, шитье одежды и  обуви. 

Успешными рабочие  кооперативы оказались в Испании  и Франции. 
 

- Потребительские  кооперативы 

Владельцами кооперативами  этого типа является собственно потребители - те люди, которые покупают товары, а не производят их. 

Первое общество розничных торговцев было создано  в городе Рочдель в

1844г. группой  бедных ткачей, основавших небольшой  магазин. 

Основные принципы кооперативных обществ - следующие: 

|1. Открытое членство: |Предела численности в кооперативном |

| |обществе нет,  каждый может войти в |

| |кооператив  и выйти из него в любой  |

| |момент. |

|2. Распределение  прибыли: |Многие годы члены кооперативов |

| |получали регулярно  дивиденды |

| |наличными.  Размер дивидендов |

| |определяется  суммой средств, |

| |принесенных в кооператив. |

|3. Выплата процента  на |Члены кооперативов получают |

|акционерный  капитал: |фиксированный процент  на свой |

| |акционерный  капитал. | 

Управление кооперативом осуществляется комитетом; обычно это  служащие, совмещающие эту работу с другой. Они выбираются членами кооператива.

Текущую работу кооператива ведут управляющие, занятые здесь полный рабочий  день, назначенные членами выборного  комитета. 

Традиционно кооперативные  общества считали себя чем-то большим, чем просто особой формой организации  бизнеса. 

Список использованной литературы 

1. Основы предпринимательской  деятельности // ред. - Осипов Ю.М. - М.: 

1992.

2. Стэплейк Дж.Ф. Экономикс для начинающих. – М.: 1994.

3. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стенли Л. Брю. Экономикс. – М.: 1996.

4. Экономическая  теория // ред. – Булатов А.С. - 2-е  издание. – М.: 1997.

5. Сборник предпринимателя  // ред. - Перхунов А.П., Сорокин В.П. – Ч.1. – 

М., МНПП «РИД-7»: 1992.

6. Ситарян С. А. Прибыль: актуальные аспекты.

7. Котов В.Ф.  Планирование реализации продукции,  прибыли и рентабельности промышленности.

8. Вопросы экономики. - 1994. - №4.

9. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: 1992.

10. Грейсон, О’Дейл. Американский менеджмент на пороге ХХ века. - М.: 1991.

11. Акофф. Планирование будущего корпорации. - М.: 1985.

12. Тироль Ж.  Рынки и рыночная власть: Теория  организации промышленности. – 

СПб.: Экономическая школа, 1996. – XLII + 745 с. 

-----------------------

[1] «Полный контракт»  - это контракт, который включает  релевантные решения

(трансферт, торговля  и т.д.) в зависимости от всех  проверяемых переменных, включая  возможные заявления сторон относительно  их оценок, затрат и т.п.

Применяя эту  терминологию, можно назвать a priori неполный контракт полным, если он приносит сторонам те же выплаты, что и оптимальный.

[2] Коуз Р. Природа фирмы // Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: 1993.

[3] Williamson O. Markets and Hierarchies. Analysis and Antitrust

Implications. New York: Free Press, 1975.

[4] К этому  можно отнести потенциальные  обращения в действующий суд.

Разница заключается  в том, что это обращение не нуждается в том, чтобы его  оговаривали заранее. Однако суды –  помимо настаивания на «разумных  контрактах» - только поправляют «нечестные действия» (т.е. регулируют отдельные  типы поведения при отсутствии соглашения). Арбитры могут наделяться более  широкими полномочиями (например, выбор  решения при отсутствии согласия).