Рынок труда является фундаментом рыночной экономики. Он диктует свои законы. Эти законы достаточно просты. Они гласят, что заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума, что работающие по найму должны иметь нормальную продолжительность рабочего времени, что тот, кто оказался среди вынуждено безработных, должен получить трудовую и материальную помощь. Законы рынка труда действуют на уровне здравого смысла, опираясь на них, человек может добиться в жизни того, на что он действительно способен, не полагаясь особо на государство. Если законы рынка труда действуют в полной мере и трудовое законодательство отвечает их требованиям, а экономика дает материальное обеспечение рабочей силе в виде разнообразных рынков товаров и услуг, общество идет по пути к процветанию. Даже содержание нетрудоспособных и безработных не представляется ему в тягость: эффективное хозяйство, основанное на свободном и заинтересованном труде позволяет содержать освобожденных от труда, предоставлять им необходимую поддержку. Не желающий или не способный работать по объективным причинам не должен мешать трудящимся, что естественно вытекает из законов рынка труда.

     В данной курсовой работе были рассмотрены  теоретические аспекты статистического  анализа занятости и безработицы, осуществлен статистический анализ и рассчитан прогноз экономической активности населения по Республике Бурятия.

     В 2010 году отмечена положительная динамика основных индикаторов рынка труда. Уровень общей безработицы снизился с 19,4% до 8,5%. Рост численности занятых составил более 9% или на 41 тыс. человек, численность экономически активного населения увеличилась на 5% или на 22 тыс. человек.

     По  результатам прогнозирования можно  сделать вывод о том, что уровень  экономической активности в ближайший год увеличиться, а уже с каждым последующем будет уменьшаться. Это связано с низким спросом на рабочую силу, что приводит к росту безработицы, спадом производства в промышленности, агропромышленном комплексе и др.

     В завершении вышесказанного отмечу, что  сегодняшний уровень ЭАН характеризуется несбалансированностью и неравновесностью. И его повышение во многом зависит от выбора модели ЭА, применения эффективных методов регулирования рынка труда с целью устранения диспропорций.

     Список использованной литературы

1. В.М. Гусаров  «Теория статистики», Москва, Издательское объединение «ЮНИТИ», 2003г.
2. Винокурова М.А., Горелова Н.А. «Экономика труда», 2004г.
3. Общая теория статистики. / Под редакцией Башиной О.Э., Спирина А.А. – Москва: Финасы и статистика, 2003.
4. Старовойтова Л.И. «Занятость населения, и ее регулирование», 2005г.
5. Экономика. Демография. Статистика. / Под редакцией Аперьян Е.Г. – Москва, Издательство «Наука», 2004г.
6. Генкин Б.М. «Экономика и социология труда», 2001г.
7. Шмойлова Р.А. «Теория статистики», М.: Финансы и статистика, 2004г.
8. Ефимова. М.Р. «Общая теория статистики», М.: Инфра, 2002г.
9. Журнал «Вопросы статистики», 6/2007 г., 5/2007г., 8/2007г.

Елисеева  И.И. Практукам по эконометрике, М.: «Финансы и статистика», 2007 г.

10. Социально-экономическое положение Бурятии - 2008.

11. Труд и занятость в Буряти-2006

12. Российский статистический ежегодник. М., 2002.

13. www.burstat.ru, www.gks.ru