Современные технологии управления человеческими ресурсами: аутплейсмент
Статья, 31 Октября 2016, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Аннотация: в статье рассматривается программа аутплейсмент как комплекс мер, направленных на сглаживание негативных последствий увольнения, которые включают психологическую поддержку и консультирование уволенных сотрудников, помогая им для дальнейшего трудоустройства. Также показывает этапы аутплейсмент, определяет положительные аспекты использования программы в организациях.