Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2011 в 19:27, курсовая работа
Автоматизация работы HR-службы: система грейдов позволяет полностью или частично автоматизировать такие процессы, как оценка персонала, представление текущего уровня сотрудников, формирование плана обучения и развития, планирование кадрового резерва и карьерного роста сотрудников.
Введение. 3
Глава 1. Сущность системы грейдов. 5
Глава 2. Виды систем грейдов. 9
Глава 3. Этапы построения системы грейдов. 13
Глава 4. Оптимальное соотношение постоянной и переменной части зарплат после внедрения системы грейдов. 32
Заключение. 36
Список использованной литературы. 38