Шпаргалка по "Экономике"

ОПФ

Основные признаки

Преимущества 

Недостатки 

ИП

• 1 участник
• Ответственность всем принадлежащим имуществом (кроме имущества, которое не может быть взыскано)
• Вправе иметь наемных рабочих
• Наличие конкурентной среды
• Книга учетов, квартальный ответ

• Упрощенный порядок регистрации и ведения БУ и отчетности
• Отсутствие целого ряда налогов, ставки налога на доход ниже чем у юр лица
• Взыскание имущества и денежных средств в судебном порядке (гарантия от незаконных действий)
• Могут выполнять заказы гос-х учреждений и предприятий
• Право выбора той или иной системы налогообложения
• Доход полностью отходит предпринимателю
• Самостоятельность в принятии решений, простота  в управлении бизнеса, организации
• Компенсация за моральных ущерб
• Быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования
• Гибкость и оперативность в принятии решений
• Невысокие расходы на организацию управления
• Высокий оборот СК
• Упрощенные формы налогообложения, учета, отчетности
• Мобильность
• Наличный расчет
• Отсутствие тотального контроля
• Простота организации

• Полная имущественная ответственность предпринимателя
• Высокий риск потери имущества
• Сложность получения стартового капитала, кредитов
• Трудности при передаче прав собственности
• Отсутствие возможности расширения и развития на рынке
• Зависимость крупных компаний
• Недостаток управления, слабая компетентность руководителей
• Высокая чувствительность к изменяющимся условиям хозяйствования
• Меньше доверия со стороны партнеров (отказ сотрудничества)
• Сложность при продаже бизнеса, продаются только активы
• Сложная процедура при наследовании и дарении дела
• Постоянное личное участие
• Ограниченные финансовые возможности

Полное товарищество

• Максимально количество участников не ограничено
• Имущество формируется за счет вкладов участников и принадлежит его учредителям на праве общей долевой собственности, полная солидарность
• Учредительный договор
• Каждый участник обладает только одним голосом
• Право участника быть членом только 1 полного товарищества

• Аккумулирование средств в относительно короткие сроки
• Член товарищества имеет право заниматься предпринимательской деятельностью
• Члены товарищества несут неограниченную ответственность по обязательствам (заинтересовывает кредиторов)
• Гибкая структура, возможность принятия решения по соглашению
• Необязательно публично отчитываться о своей деятельности
• Финансовая сила
• Сводка операций в осуществлении своей деятельности

• Высокий уровень доверия между членами общества обусловливает  их зависимость друг от друга
• Член общества несет полную солидарную ответственность по обязательствам (вклады и имущество)
• Прекращает существование, если 1 участник выбывает
• Право вести предпринимательскую деятельность (ведет к конкуренции – распаду организации)

Товарищество на вере

• Разновидность полного товарищества
• 2 виды участников: полные товарищи и вкладчики
• Полные товарищи: ИП и коммерческие организации, полная солидарность
• Вкладчики: ответственность в пределах своего вклада
• При ликвидации может перейти в полное товарищество (команд. товарищество)

• Признаки полного товарищества
• Участники имеют возможность для увеличения капитала привлекать вкладчиков
• Доверие со стороны кредиторов

• Ответственность вкладчиков в пределах своих вкладов
• Солидарная ответственность полных товарищей
• Не отвечает по имущественным обязательствам вкладчиков
• Вкладчик ограничен в правах по принятию решений

ООО

• Участники: граждане и юр лица
• Участники не отвечают по обязательствам ОО своим имуществом и несут риск в размере внесенных вкладов
• Учредительный договор, устав
• 1 или несколько участников, но не более 50, в противном случае переходит в ОАО, производственный кооператив
• Каждый участник вносит свой вклад в УК, УК не менее 100 МРОТ
• Приоритет устава, при расхождении в учредительных документах
• Ограниченная ответственность
• Высший орган – собрание его участников
• Исполнительный орган –коллегиальный или единоличный

• Быстрое аккумулирование средств
• Общество может быть создано 1 лицом
• Члены общества несут ограниченную ответственность по обязательствам организации, риск определяется потерей имущества, первого – в качестве вклада в УК
• Ведение деятельности через создание юр лица, а не непосредственно (доверие партнеров)
• Можно в любое время выйти из общества с долей в УК, стоимости имущества ООО, долей прибыли
• Прием новых участников с согласия остальных членов  (защита от нежелательных участников)

• УК не может быть меньше 100 МРОТ
• Менее привлекательно в силу ограниченной ответственности для кредиторов
• Ограниченное количество участников (50)
• Высокая степень риска при выходе одного из участников в связи с выплатой его доли в имуществе
• При любых изменениях в состоянии предприятия требуется в регулировании изменений в УК

ОДО

• Разновидность ООО + его черты
• Участники несут субсидиарную ответственность
• При банкротстве одного из участников ответственность распределяется между остальными участниками общества

• Преимущества ООО
• Более привлекательно для кредиторов, т.к. несут дополнительную личную ответственность по обязательствам

• Недостатки ООО
• Члены несут дополнительную ответственность по обязательствам организации
• При банкротстве 1 из участников его ответственность распределяется пропорционально вкладам оставшихся участников (субсидиарная ответственность)

ЗАО

• АО коммерческая организация
• УК не менее 100 МРОТ
• Участники - акционеры
• Несут риск убытков в размере стоимостей принадлежащих им акций
• Устав
• 1 или несколько участников, не более 50, в противном случае переходит в ОАО
• Каждый участник покупает акции, тем самым формирует УК, приобретает у других акционеров
• акции распределяются только среди заранее строго определенного круга лиц

• имеет право выпускать акции
• акционер несет ограниченную ответственность (в пределах своих акций) в случае банкротства
• акционерами могут быть только члены трудового коллектива или иного заранее определенного круга лиц
• небольшой размер УК
• небольшое число учредителей  - высокий уровень управления хозяйственной деятельностью и ответственности за результаты труда
• устав – один учредительный документ, свобода концентрации и движения
• может быть преобразовано в УК ОАО или производственного кооператива
• стабильность существования
• акционеры могут приобретать акции другого акционера

• ограниченное число учредителей, что не позволяет расширить УК
• получить свою долю в суммовом выражении возможно при увольнении или при уходе на пенсию
• двойное налогообложение
• возможность конфликтов между учредителями
• скрытность и монополитность деятельности
• число акционеров не более 50 участников

ОАО

• число акционеров не ограничено
• обязательно публикует формы № 1,2
• выпуск и образование акций
• высший орган – общее собрание акционеров
• право проводить публично торги на свои акции, могут отчуждать свои акции без согласия другого акционера
• открытая подписка, продажа акций

• корпоративная форма предполагает объединение крупных капиталов., крупномасштабное производство, высокая степень риска и совершенное законодательство (привлечение финансовых средств)
• имеет право выпускать акции
• ограниченная ответственность в случае банкротства
• в случае банкротства может перейти в ООО или производственный кооператив
• наличие рынка, на котором свободно можно купить или производить ценные бумаги
• разделение организацией правил управления
• возможность перевода денежных средств из оной отрасли в другие

• отсутствие возможности у вкладчиков в акции . принимать участие в управлении обществом (необходимо 20 %)
• сосредоточение большого капитала у отдельных акционеров  - злоупотребление
• большой размер УК – 1000 МРОТ
• не могут приобретать акции, отчужденные акционерами этого общества

Производственный кооператив

• добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной деятельности, основанной на личном трудовом или ином участии и объединением его членов имущественных паевых взносов
• коммерческая организация
• может быть предусмотрено участие в нем юр лиц
• субсидиарная ответственность
• высший орган  - собрание членов, наблюдательный совет

• прибыль и имущество после ликвидации распределяется в соответствии с трудовым участием членов кооператива, это материально заинтересовывает членов кооператива в добросовестном отношении к труду
• не ограничено максимальное число членов кооператива
• равные права членов кооператива в управлении, каждый имеет 1 голос

• ограничена минимальная численность (не менее 5) членов кооператива
• каждый несет ограниченную ответственность, субсидиарную по долгам кооператива
• личное участие в деятельности кооператива
• прибыль отправляется на з/п, а не на инвестиции