Шляхи підвищення ефективності використання основних виробничих фондів підприємства
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 16:51, курсовая работа
Описание работы
Основні фонди створюють необхідні умови для науково-технічного прогресу,як фактора розвитку народного господарства і соціального розвитку суспільства. Збільшення обсягу виробничих основних фондів, удосконалення їх якісного складу виступають передумовою поліпшення умов праці,підвищення її продуктивності. Зростання основних виробничих фондів, їх удосконалення є з головною метою розвитку господарства.
Содержание работы
Вступ 1).Загальна характеристика основних виробничих фондів підприємства. 1.1).Сутність ,склад і структура основних виробничих фондів підприємства. 1.2).Знос основних виробничих фондів та методи його визначення. 1.3).Амортизація основних фондів. 2).Амортизація резервів покращення використання основних виробничих фондів підприємства. 2.1).Сутність і система показників ефективності використання основних виробничих фондів підприємства. 2.2).Чинники і резерви покращення використання основних виробничих фондів підприємства. 2.3).Методи факторного аналізу фондовіддачі. 3).Шляхи підвищення ефективності використання основних виробничих фондів підприємства. Заключення. Список літератури.
Підвищення
коефіцієнтів змінності
роботи устаткування
підприємства може бути
досягнуто шляхом
розширення
зони багатоверстатного
обслуговування;
суміщення
професій.
Можливості для розширення
зони обслуговування
створюються в результаті
технічного удосконалення
устаткування, підвищення
рівня комплексної механізації
і автоматизації виробництва.
Підвищенню
змінності роботи
устаткування повинно
сприяти удосконалення
його структури, тобто
зменшення в його складі
тих машин і верстатів,
які за своїми технологічними
можливостями лише частково
завантажені роботою
протягом зміни.
Наявність
на підприємствах
устаткування, яке
лише частково використовується
у виробничому процесі,
не дає змоги протягом
строку корисного його
використання перенести
свою вартість на виготовлювану
продукцію (послуги).
В результаті матиме
місце значна недоамортизація
такого устаткування,
що негативно впливатиме
на економічні показники
діяльності підприємства.
Досвід діяльності багатьох
підприємств показує,
що позбутися надлишку
устаткування можна
шляхом зміни його структури,
наприклад, реалізації
або списання застарілих
верстатів і машин, придбати
нове устаткування,
і за рахунок високої
продуктивності якого
більш повно завантажити
все наявне устаткування.
Вирішення проблеми
повного завантаження
устаткування можливе
шляхом розвитку госпрозрахункового
кооперування підприємств
з метою ефективності
використання наявних
у них резервів виробничих
потужностей.
Значного
підвищення змінності
роботи устаткування
можна домогтися
шляхом розширення сітки
госпрозрахункових
організацій, покликаних
здійснювати прокат
машин і устаткування
та інших елементів
основних фондів. Такі
госпрозрахункові організації
скуповують у підприємств
зайве устаткування,
здійснюють у випадках
необхідності їх ремонт
і модернізацію і віддають
на прокат підприємствам,
споживачам. Від такої
діяльності економічну
вигоду отримують всі
її учасники: підприємства,
які продали зайве у
них устаткування такій
госпрозрахунковій
організації, мають
змогу отримувати суму
коштів значно більшу,
ніж у випадку, коли
таке устаткування демонтується
і підготовлюється для
здачі його на металобрухт.
В той же час, підприємства,
яким необхідні відповідні
види машин і устаткування
на саої кошти мають
змогу оперативно його
придбати і залучити
до використання у виробничому
процесі, оскільки значна
частина таких машин
і верстатів перебуває
в доброму технічному
стані.
Важливе
значення в підвищенні
ефективності використання
основних засобів мають
соціальні фактори.
Так, проведені соціологічні
дослідження на ряді
підприємств дали змогу
виявити низку причин,
які негативно впливають
на організацію використання
активної частини основних
засобів в другу зміну.
Насамперед, мова йде
про незадовільне забезпечення
другої зміни необхідним
комплексом послуг виробничої
інфраструктури (своєчасного
ремонтного обслуговування,
ритмічного забезпечення
робочих місць необхідними
матеріалами, інструментом,
комплектуючими, транспортними
засобами, різними видами
енергії), низький рівень
організації харчування,
медичного обслуговування;
недостатність в організації
соціально-побутової
інфраструктури міст
та робітничих селищ;
невисокий рівень кваліфікації
кадрів, що не дає можливість
ефективно використовувати
нову техніку.
Поряд
з технічними і
організаційними
факторами важливу
роль в підвищенні
ефективності використання
основних засобів повинні
відігравати фактори
матеріального стимулювання
працівників підприємств.
Мова йде про те, що менеджмент
підприємств має розробляти
і постійно удосконалювати
механізми матеріального
стимулювання робітників,
інженерів та інших
працівників, діяльність
яких сприяє виявленню
та організації використання
резервів підвищення
ефективності основних
засобів.
Поліпшення
інтенсивного та екстенсивного
використання основних
засобів підприємств
безпосередньо позначається
на зниженні собівартості
виготовлюваних виробів
за рахунок економії
на умовно-постійних
витратах, а в кінцевому
підсумку це дає змогу
збільшити прибуток
підприємств та підвищити
рентабельність їх діяльності.