Рынок труда. Проблемы безработицы

• Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест является одним из эффективных направлений работы органов службы занятости с  работодателями по содействию  трудоустройству населения.

Основная  цель мероприятия – предоставление гражданам возможности самостоятельно подобрать себе работу на основе ознакомления с информацией  о свободных рабочих местах и должностях. В том числе сведения, о которых не поступают в органы службы занятости. Непосредственно встретиться с представителями работодателей, получить информацию о возможностях профессионального обучения новой специальности,  а также консультацию юристов и  психологов.

Практически во всех регионах Российской Федерации  накоплен положительный опыт работы по проведению специализированных ярмарок  вакансий для женщин, молодежи, военнослужащих, инвалидов. В процессе их проведения  обеспечивается наиболее полное информирование различных групп населения по вопросам профессиональной ориентации, о возможности трудоустройства и  обучения профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, о наличии свободных рабочих мест и другим вопросам.

• Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Основной  целью организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время является  обеспечение временной занятости, приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, профилактика детской безнадзорности и преступности среди подростков.

В соответствии с договорами, заключаемыми  органами службы занятости с работодателями, организуются временные рабочие места для несовершеннолетних граждан. На период временного трудоустройства с ними заключается срочный трудовой договор и  производится оплата труда в соответствии с законодательством.

В указанный  период несовершеннолетним гражданам  может оказываться  материальная поддержка за счет средств федерального бюджета.

В приоритетном порядке для участия в данной программе направляются  дети-сироты, находящиеся в спецшколах, домах-интернатах, детских домах и других  учреждениях  социального обслуживания семьи и детей. Дети, состоящие на учете в органах внутренних дел; дети, оставшиеся без попечения родителей; дети, оказавшиеся в экстремальных условиях; дети, проживающие в малоимущих семьях; дети безработных граждан. [По данным Роструда] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 4. Ситуация на рынке труда в Новосибирской области. 
 

Численность зарегистрированных безработных. В январе - феврале 2007 года были признаны безработными 8769 человек. Сняты с учета в органах службы занятости 8700 безработных, из них 130 человек оформлены на досрочную пенсию. На 01.03.07 г. в целом по области зарегистрированы 25827 безработных. Из числа безработных граждан лица предпенсионного возраста составили 10,0%, инвалиды – 10,4%, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов – 2,7%, женщины – 64,3%, молодежь в возрасте от 16 до 18 лет – 1,0%. Большинство зарегистрированных безработных – городские жители (54,4%), высшее образование имеют 11,8% безработных. 

Уровень безработицы. Уровень зарегистрированной безработицы в целом по области на конец января составил 1,87% от экономически активного населения, от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте - 1,59%.  

Безработица в г. Новосибирске за 2006-2007гг. 

 
 
 
 

4.1 Проблемы рынка труда новосибирской области

• Задолженность по зарплате. Анализ имеющейся информации показал, что основными причинами образования задолженности по заработной плате являются: недостаток собственных оборотных средств предприятий; снижение объема государственного оборонного заказа; снижение цен на сельскохозяйственную продукцию, сельхозтехнику, неконкурентоспособность продукции, невозможность пользования банковским кредитом вследствие непомерно высоких процентов за его пользование, большие объёмы кредиторской задолженности. По поручению Роструда госинспекциями труда в субъектах Российской Федерации проводятся регулярные проверки соблюдения трудового законодательства по оплате труда организациями, в том числе связанных с обеспечением жизнедеятельности населения.
• Одной из проблем является занятость молодежи. Необходимо сформировать систему трудового воспитания и профориентационной работы с молодежью (введение курса профориентации в школах, развитие технических кружков и технических видов спорта, организация временной занятости школьников)
• Нет так же определенной системы планирования и подготовки трудовых ресурсов. Подготовить специалистов в соответствии с потребностями экономики достаточно сложно в наше время. Необходимо создать центры по трудоустройству студентов и еще много различных организаций в помощь тем людям, которые не могут найти работу из-за того, что их профессии не являются востребованными. Начать развитие внутрифирменной подготовки кадров.
• На новосибирском рынке труда практически отсутствует информационное обеспечение. Нет единого информационного пространства, СМИ не освещает проблемы социально-трудовой сферы.
• Требуется достигнуть социально-приемлемого уровня доходов работающего населения (увеличить реальные доходы населения, легализировать все виды доходов, внедрить в организации города пакеты социальных льгот)
• Улучшение условий и охраны труда работающих (аттестация рабочих мест, формирование системы охраны труда на малых предприятиях)
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства (информационно-методическая поддержка самозащиты, обучение представителей кадровых служб предприятий).
• Развитие системы социального партнерства (урегулирование коллективных трудовых споров, общественное признание достижений в сфере социально-трудовых отношений). [9]

 
 
 
 
 
 

4.2 Программы направленные  на уменьшение  безработицы

общественные работы

Общественные работы организуются в качестве дополнительной социальной и материальной поддержки  граждан, ищущих работу. Общественные работы организуются работодателем по договору с ОГУ ЦЗН г. Новосибирска.

Администрацией Новосибирской  области утверждено 102 различных  вида общественных работ по следующим  направлениям: ремонт и содержание объектов внешнего благоустройства; озеленение и благоустройство территорий; ремонтно-строительные работы; проведение сельскохозяйственных работ; заготовительные работы; оказание бытовых услуг населению; проведение мероприятий общественно-культурного назначения; другие виды трудовой деятельности.  

Граждане, участвуют  в общественных работах исключительно  на добровольной основе. С лицами, желающими  участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный  трудовой договор. Время, в течение  которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, не прерывает трудового стажа и засчитывается в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Некоторым гражданам, участвующие в общественных работах, сохраняется статус «безработного», они продолжают получать также пособие по безработице.

Все участвующие  в общественных работах получают:

• оплату труда в соответствии с действующими на предприятии условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального уровня, установленного законодательством; 
  
• денежные средства в виде поддержки доходов от службы занятости; 
  
• гарантии о труде и социальном страховании в РФ в соответствии с законодательство Российской Федерации.

 

Организация временной занятости подростков

Программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет предоставляет широкие возможности юношам и девушкам в трудоустройстве в свободное от учебы время. Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства. Участвуя во временных работах, подросток получает: заработную плату от работодателя, денежные средства в виде материальной поддержки от службы занятости. При трудоустройстве несовершеннолетних граждан заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) или органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимися, достигшими возраста 14 лет. Продолжительность рабочего времени для подростков может составлять: для 14-15 летних: в учебном году до 2,5 часов в день или не более 12 часов в неделю, в каникулы до 5 часов в день, но не более 24 часов в неделю; для 16-17 летних в учебном году до 3,5 часов в день и не более 18 часов в неделю, в каникулы до 7 часов в день, но не более 36 часов в неделю.

Применение труда несовершеннолетних граждан ЗАПРЕЩАЕТСЯ: на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; на подземных работах; на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, хранение и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами); на работах по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, на работах в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; на работах, выполняемых вахтовым методом.

безработным, желающим организовать  
собственное дело

Если Вы не можете найти для себя подходящую работу, но активны и хотите реализовать себя попробуйте организовать собственное дело! Это может быть деятельность в сфере материального производства, торговли, предоставления различного вида услуг населению. Новосибирский городской центр занятости населения поможет Вам в решении важнейших вопросов и задач на этом пути. Вам предоставят консультации по нормативным документам предпринимательской деятельности, дадут методические рекомендации, подскажут какую литературу имеет смысл почитать, предоставят информацию о местонахождении организаций, занимающихся вопросами развития предпринимательства. В случае необходимости и при наличии желания Вас могут направить на обучение необходимой профессии, менеджменту или основам рыночной экономики или предложить семинары по основам предпринимательства, которые проводятся ежеквартально. При условии, если Вы имеете статус безработного, выбрали вид деятельности, продумали организацию дела, написали бизнес-план, который одобрен комиссией ГУ ЦЗН г. Новосибирска и уверены в эффективности будущей деятельности, Вам может быть оказана финансовая помощь на открытие бизнеса

Ярмарки, конкурсы выставки продажи

Около 10 000 женщин посетило 2 крупнейшие городские ярмарки женских  инициатив и вакансий. - «В Новый год – с новой работой» и «Женщины все могут!». Партнерами ОГУ ЦЗН выступают общественные организации, мастера художественных промыслов, работодатели, Новосибирский областной фонд поддержки малого предпринимательства, Ассоциация женщин –предпринимательниц нового века, мэрия Новосибирска. В рамках ярмарок проводятся конкурсы и презентации, круглые столы по программам деятельности ДЖЦ. Ведущие мастера Новосибирска и области говорят о том, как можно успешно совмещать искусство и бизнес, научат профессиональному подходу к творческому процессу. Опытные педагоги доходчиво и подробно ознакомят с методами правильного построения бизнеса. Педагоги-психологи помогут укрепиться в уверенности собственной самодостаточности. В программах обучения - семинары, мастер-классы, стажировки, аттестация.    
 

Статистика безработицы и участия безработных в программах по трудоустройству.

 
 
 
 
 
 

Заключение 
 

Из проделанной  работы можно сделать следующие  выводы.