Резервы и факторы производительности труда

К_вик - коэффициент выполнения норм рабочими.

На втором этапе определяется прирост производительности труда ( П, %), достигнутый под влиянием конкретного фактора:

,    (4.9)

где r_рб - расчетная численность промышленно-производственного персонала (ППП), необходимая для выполнения планового объема работ при условии сохранения выработки базисного периода, человек:

r_рб = Q / П_т1,    (4.10)

или

r_рб = r_б · К_вп,    (4.11)

где Q - объем выпуска продукции по плану, грн.;

П_т1 - уровень производительности труда одного работающего в базисном году (периоде);

r_б - численность ППП в предшествующем году (базисном);

К_вп - коэффициент увеличения планового объема выпуска продукции в сравнении с базисным годом;

Е - экономия рабочей силы по всем факторам на предприятии, человек:

Е = Е₁ + Е₂ + … + Е_n.    (4.12)

На третьем этапе определяется процент прироста производительности труда на предприятии (П_ПП), достигнутый под влиянием всех факторов:

.    (4.13)  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

МОСКОВСКАЯ  ГУМАНИТАРНО – ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Реферат по дисциплине экономика организаций

На тему: «Резервы и факторы производительности труда». 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнила: студентка Смородинова М.С.

3 курса экономического факультета

Группы  Э-501-ФиК 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Москва 2010 год.