Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2012 в 18:13, курсовая работа
Прибыль - многозначная экономическая категория. От глубины ее познания и рациональности использования зависит эффективность коммерческого расчета, ценообразования и других экономических рычагов хозяйствования. Являясь источником производственного и социального развития, прибыль занимает ведущее место в обеспечении самофинансирования предприятий и объединений, возможности которых во многом определяются тем, насколько доходы превышают затраты.
Введение…………………………………………………………………………2
Глава 1. Прибыль и ее роль в рыночной экономике
1.1. Понятие прибыли как экономической категории………………………..4
1.2. Источники получения прибыли…………………………………………..7
2. Распределение и использование прибыли на предприятии
2.1. Подходы к распределению прибыли на предприятии………………….9
2.2. Управление формированием прибыли…………………………………13
Глава 2. Расчет показателей плана производственно-экономического развития предприятия
2.1. Расчет производственной мощности цеха……………………………..20
2.2. Планирование потребности в материальных ресурсах на годовую программу…………………………………………………………………….23
2.3. Планирование численности работающих цеха………………………..26
2.4. Планирование издержек производства и цен………………………….33
2.5. Оценка экономической эффективности деятельности предприятия...40
Заключение…………………………………………………………………...50
Список используемой литературы………………………………………….53
tп – периодичность поставки, дн (30 дней)
Средний текущий запас принимается равным половине текущего максимального запаса:
|
Минимальный текущий
запас равен страховому запасу, величина
которого зависит от времени, необходимого
для обеспечения производства и
срочной отгрузки, транспортировки,
приемки и оприходования матери
Таблица 2.2.
Расчет нормативных запасов металла на складе на конец года.
Наименование материала |
Среднесу-точный расход, т |
Максимальный производствен- |
Макси-мальный текущий запас |
Средний текущий запас |
Страхо-вой запас | |
т |
дни | |||||
Прокат сортовой |
1,2 |
54 |
30 |
36 |
18 |
18 |
Прокат для поковок |
0,6 |
27 |
30 |
18 |
9 |
9 |
Сталь листовая |
0,4 |
18 |
30 |
12 |
6 |
6 |
Прокат цветных металлов |
0,2 |
9 |
30 |
6 |
3 |
3 |
чугун литейный |
1,4 |
63 |
30 |
42 |
21 |
21 |
Бронза для цветного литья |
0,1 |
4,5 |
30 |
3 |
1,5 |
1,5 |
План снабжения цеха металлом определяется как разность потребности на годовую программу и изменения размера складских остатков на начало и конец планового периода:
(на конец – на начало) |
Псн.сорт.=431,6+(54-37)=448,6 т.
Псн.пок.=215,8+(3,15-19)=199,
Псн.сталь.=132,8+(18-12)=138,8 т.
Псн.цвет.мет.=53,9+(6,75-5)=
Псн.чугун.=522,9+(67,5-44,5)=
Псн.бронза.=41,5+(5,4-4)=42,9 т.
Результаты вписываем в таблицу 2.3.
Таблица 2.3.
Наименование материала |
Потребность на годовую программу |
Остаток металла на складе, т |
План снабже-ния, т |
||||||||||
На начало планового периода |
На конец планового периода |
||||||||||||
|
431,6 |
37 |
54 |
448,6 |
|||||||||
Прокат для поковок |
215,8 |
19 |
3,15 |
199,95 |
|||||||||
Сталь листовая |
132,8 |
12 |
18 |
138,8 |
|||||||||
Прокат цветных металлов |
53,9 |
5 |
6,75 |
55,65 |
|||||||||
Чугун литейный |
522,9 |
44,5 |
67,5 |
545,9 |
|||||||||
Бронза для цветного литья |
41,5 |
4 |
5,4 |
42,9 |
Расчет потребности
в материальных ресурсах в
стоимостном выражении
Таблица 2.4.
Наименование материала |
План приобретения |
Цена приобретения, руб/т |
Стоимость материалов |
|
448,6 |
10380 |
4656468 |
Прокат для поковок |
199,95 |
7830 |
1565608,5 |
Сталь листовая |
138,8 |
8038 |
1115674,4 |
Прокат цветных металлов |
55,65 |
20380 |
1134147 |
Чугун литейный |
545,9 |
6380 |
3482842 |
Бронза для цветного литья |
42,9 |
50830 |
2180607 |
Итого |
1431,8 |
103838 |
14135346 |
Численность работающих планируется по каждой категории отдельно:
Эффективный фонд рабочего времени определяется на основании баланса рабочего времени на одного среднесписочного рабочего.
При составлении баланса рабочего времени принимаются потери рабочего времени равными:
а) очередные отпуска – 28 дня;
б) оплата отпусков учащимся – 1,3 дня;
в) оплата времени выполнения гос. и общ. обязанностей – 0,3 дня;
г) отпуска в связи с родами – 1,1 дня;
д) невыходы по болезни – 4,3 дня.
Внутрисменные простои планируются на следующем уровне: сокращенный рабочий день в предпраздничные дни – 0,02 дня; льготные часы подростков – 0,03 дня.
Фн=Фк-(Дп+Дв+До),
где
Фн - номинальный фонд рабочего времени, дн.
Фк- календарный фонд времени, дн.
Дп, Дв- выходные и праздничные дни, дн.
До- очередные отпуска, дн.
Фн=365-93-28=244 дн.
Фэ=(Фя-П)*iср., где
Фэ- эффективный фонд рабочего времени, ч
Фя- явочный фонд рабочего времени, дн
П- потери внутри рабочего дня, дн.
iср.- средняя продолжительность рабочего времени, ч.
Фя=244-7=237
Фэ=(237-0,05)*7,9=1872 часа.
Таблица 3.1.
Состав фонда рабочего времени |
|
1. Календарный фонд времени, дн |
365 |
2. Выходные и праздничные дни, дн |
93 |
3. Очередные отпуска, дн |
28 |
4. Номинальный фонд рабочего времени, дн |
244 |
5. Целодневные невыходы на работу – всего, в т.ч.: |
7 |
а) отпуска учащихся |
1,3 |
б) декретный отпуск |
1,1 |
в) выполнение гос. и общ. обязанностей |
0,3 |
г) по болезни |
4,3 |
6. Явочный фонд рабочего времени, дн |
237 |
7. Потери внутри рабочего дня, дн |
0,05 |
8. Средняя продолжительность рабочего времени, ч |
7,9 |
9. Эффективный фонд рабочего времени, ч |
1872 |
По данным
расчетов, можно сделать вывод
то, что предприятие достаточно
эффективно использует рабочее
время. Эффективный фонд
В зависимости от имеющихся норм труда применяются два метода определения численности основных производственных рабочих:
а) по трудоемкости;
б) по нормам обслуживания.
Расчет списочной численности основных рабочих по трудоемкости механической обработки выполняется по каждой профессии отдельно.
Тск = Тг.п.п./Кв.н.,
где
Тск –скорректированная трудоемкость, н-ч
Тг.п.п. –трудоемкость годовой программы, н-ч
Кв.н.- коэффициент выполнения норм по операциям.
Чсп=Тск/Фэф,
где
Чсп- списочная численность, чел.
Фэф.- эффективный фонд времени одного рабочего, ч.
Проведя соответствующие расчеты, получаем структурный состав основных рабочих: токари- 18чел, револьверщики-12, фрезеровщики-9, сверлильщики-4, строгальщики-8, шлифовальщики-9. Всего рабочих-60человек.
Таблица 3.2.
Численность основных рабочих по профессиям.
|
| |||||
Токарь |
Револь-верщик |
Фре-зе-ров-щик |
Свер-лиль-щик |
Стро-галь-щик |
Шли-фов-щик | |
Количество комплектов по плану (годовой выпуск), т.шт |
8,3 |
8,3 |
8,3 |
8,3 |
8,3 |
8,3 |
Трудоемкость комплекта, н-ч |
4,3 |
2,8 |
2,2 |
1 |
1,8 |
2,3 |
Трудоемкость годовой программы, н-ч |
35690 |
23240 |
18260 |
8300 |
14940 |
19090 |
Коэффициент выполнения норм по операциям |
1,05 |
1,06 |
1,08 |
1,13 |
1,03 |
1,08 |
Скорректированная трудоемкость, н-ч |
33990,5 |
21924,5 |
16907,4 |
7345,1 |
14504,9 |
17675,9 |
Эффективный фонд времени одного рабочего, ч |
1872 |
1872 |
1872 |
1872 |
1872 |
1872 |
Списочная численность, чел |
18 |
12 |
9 |
4 |
8 |
9 |
По данным таблицы видно, что наибольшая концентрация рабочих для токарных работ. Токарная группа оборудования является ведущей, здесь наибольшая трудоемкость обработки одного комплекта, а значит и необходимо наибольшее число рабочих. Также значительными по числу рабочих являются операции револьверные, фрезерные и шлифовальные, трудоемкость которых 2,8, 2,2 и 2,3 соответственно.
Определение численности вспомогательных рабочих ведется по нормам обслуживания:
|
где
- явочная численность рабочих, чел
- объем обслуживания;
- норма обслуживания.
Таблица 3.3.
Нормативы для определения количества вспомогательных рабочих.
Профессия |
|
Норма обслуживания на одного рабочего |
Наладчик оборудования |
Количество станков |
13 |
Слесари по ремонту оборудования |
Единица ремонтной сложности |
583 |
Станочники по ремонту инструмента и приспособлений |
Количество производственных рабочих |
70 |
Контролеры |
Количество производственных рабочих |
38 |
Транспортные рабочие |
Количество производственных рабочих |
50 |
Кладовщики |
Количество производственных рабочих |
53 |
Крановщики |
Количество мостовых кранов |
1 |
Электромонтеры |
Единица ремонтной сложности |
838 |
Стропальщики |
Количество мостовых кранов |
1 |
Численность вспомогательных рабочих определяется в табл. 3.4. на основании данных, приведенных выше, и предыдущего расчета п.1.1.
Таблица 3.4.
Численность вспомогательных рабочих.
Профессия |
Норма обслуживания на одного рабочего |
Объем обслужи-вания в 2 смены |
Численность | ||||||||
Явоч-ная |
Списо-чная |
||||||||||
Наладчик оборудования |
13 |
63 |
5 |
5 |
|||||||
Слесари по ремонту оборудования |
583 |
2038 |
3 |
3 |
|||||||
Станочники по ремонту инструмента и приспособлений |
70 |
68 |
1 |
1 |
|||||||
Контролеры |
38 |
68 |
2 |
2 |
|||||||
Транспортные рабочие |
50 |
68 |
1 |
1 |
|||||||
Кладовщики |
53 |
68 |
1 |
1 |
|||||||
Крановщики |
1 |
6 |
6 |
6 |
|||||||
Электромонтеры |
838 |
2038 |
2 |
2 |
|||||||
Стропальщики |
1 |
6 |
6 |
6 |
|||||||
ИТОГО: |
1647 |
4423 |
27 |
27 |
Информация о работе Расчет показателей плана производственно-экономического развития предприятия