Среднедневная тарифная ставка находится как отношение  суммы дневных тарифных ставок рабочих, занятых на данной операции, к общей  численности рабочих.

      Размер  премии зависит от принятых условий премирования и планового процента перевыполнения установленной нормы выработки. В данной курсовой работе устанавливаются следующие размеры премий:

• премия за выполнение плана – 20% от размера тарифного фонда оплаты труда;
• премия за перевыполнение плана в размере 2% от сдельного заработка за каждый процент его перевыполнения.

      В нашем случае известно, что план перевыполняется на 10%. Отсюда следует, что общий размер премии составит 40% от размера ТФОТ:

       20 + (2 * 10) = 40%.

      Прочие  доплаты планируются в процентах от тарифного фонда оплаты труда. В расчетах принимаем их равными 20 % от ТФОТ.

      Дополнительная  заработная плата – это оплата за неотработанное время. Основную часть  дополнительной заработной платы составляют отпускные и вознаграждение за выслугу лет.

      На  основании данных таблицы 8 производится расчет процента оплачиваемых неявок из фонда заработной платы.

Таблица 8 – Баланс рабочего времени.

 

        

      Сумма заработной платы, предназначенной  на оплату отпусков и прочих неявок, определяется умножением фонда основной заработной платы на процент оплачиваемых неявок.

      Вознаграждение  за выслугу лет исчисляется в  процентах к тарифам заработной платы. Размеры вознаграждения в зависимости от непрерывного стажа работы представлены в таблице 9.

      В курсовой работе вознаграждение за выслугу  лет составляет 12,5%. 
 
 

Таблица 9 – Размер единовременного вознаграждения за выслугу лет.

 

      Рассчитанные  показатели по лесозаготовительным, лесотранспортным работам и механизированной посадке леса обобщены в таблице 10.

Таблица 10 – Обобщающие показатели по труду и заработной плате.

1. Значения по трудозатратам представлены в графе 5 таблицы 5.

      на  лесозаготовительных работах: ТЗ = 6909 человеко-дней;

      на  лесотранспортных работах: ТЗ = 1026 человеко-дня;

      на  механизированной посадке леса: ТЗ = 102 человеко-дней;

      всего: ТЗ = 6909 + 1026 + 102 = 8037 человеко-дней.

2. Эффективный фонд рабочего времени определен выше и равен 243 дням.
3. Среднесписочная численность рабочих определяется как отношение трудозатрат в человеко-днях к эффективному фонду рабочего времени в днях:

       .

      на  лесозаготовительных работах:

      на  лесотранспортных работах:

      на  механизированной посадке леса:

      всего:

4. Значения по общему факту оплаты труда представлены в графе 15 таблицы 5:

      на  лесозаготовительных работах: ОТ = 1273,8 тыс. руб.;

      на  лесотранспортных работах: ОТ = 214,7 тыс. руб.;

      на  механизированной посадке леса: ОТ = 17,6 тыс. руб.;

      всего: 1273,8 + 214,7 + 17,6 = 1506,1 тыс. руб.

5. Годовая комплексная выработка одного среднесписочного рабочего на лесозаготовках и вывозке рассчитывается как отношение годового объема заготовки древесины (28000 м³) к среднесписочной численности рабочих (за вычетом рабочих, занятых на механизированной посадке леса):

       .

6. Среднегодовая заработная плата одного рабочего может быть определена как отношение общего факта оплаты труда к среднесписочной численности рабочих:

       .

      на  лесозаготовительных работах:

      на  лесотранспортных работах:

      на  механизированной посадке леса:

      всего:

7. Среднемесячная заработная плата одного рабочего путем деления значения среднегодовой заработной платы на 12:

       .

      на  лесозаготовительных работах:

      на  лесотранспортных работах:

      на  механизированной посадке леса:

      всего:

8. Среднедневная заработная плата одного рабочего рассчитывается как отношение общего факта оплаты труда к трудозатратам:

       .

      на  лесозаготовительных работах:

      на  лесотранспортных работах:

      на  механизированной посадке леса:

      всего:

 

Заключение

      Объектом  изучения в данной курсовой работе стало предприятие Омутнинский лесхоз – филиал КОГУП «Кировлес». В процессе ознакомления с предприятием были изучены, а затем подробно освещены в курсовой работе следующие вопросы:

• характеристика деятельности и порядок управления;
• природные условия  района деятельности предприятия;
• состав производства и структура управления.

      Во  втором разделе работы рассмотрен вопрос «Расчет количества бригад на заготовке ликвидной древесины при проведении рубок промежуточного пользования». Было дано определение понятия рубок промежуточного пользования, ликвидной древесины, приведены нормативы и способы рубок, изучены организация и технология работ, произведены все необходимые расчеты.

      В процессе выполнения практической части курсовой работы были осуществлены расчеты, связанные с организацией работ на рубках промежуточного пользования и лесокультурных работ, а также определены технико-экономические показатели использования машин и оборудования и подсчитана сумма денежных средств на оплату труда основных рабочих.

      Выполнение  данной работы способствовало систематизации теоретических знаний по изучаемой дисциплине и приобретению практических навыков.

      На  основании полученных знаний можно  сделать вывод о том, что организация  производственных процессов подчинена  следующим общим принципам: специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, непрерывности, ритмичности, автоматичности, профилактики, гибкости.

      Соблюдение  этих принципов лежит в основе рациональной организации производственных процессов и является необходимой  предпосылкой выполнения предприятием плановых заданий с наиболее благоприятными технико-экономическими показателями: высокой производительностью труда, минимальной себестоимостью продукции, кратчайшей продолжительностью производственного цикла, высоким качеством.

 

Список  использованных источников

1. Лесной  кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 4 декабря 2006 г. № 200-ФЗ [Текст]: офиц. текст.: [по состоянию на 20 февраля 2008 г.] – М.:  Омега-Л, 2008. – 56 с.
2. Основные положения по рубкам ухода в лесах России. Приказ Федеральной службы лесного хозяйства России от 28 сентября 1993 г. № 253 [Электронный ресурс]. – 37 с.
3. Типовые нормы выработки, нормы времени на рубки ухода за лесом в равнинных условиях. Приказ Федеральной службы лесного хозяйства РФ от 15 июля 1999 г. № 148 [Текст]. – М.: 1999. – 81 с.
4. Мелехов, И. С. Лесоводство [Текст]: учебное пособие для студентов высш. учеб. заведений / И. С. Мелехов. – М.: Агропромиздат, 1989. – 302 с.
5. Основы лесного хозяйства, таксация леса и охрана природы [Текст]: учебник для вузов / Л. Б. Калинин и др. – М.: Агропромиздат, 1985. – 319 с.
6. Сеннов, С. Н. Лесоведение и лесоводство [Текст]: учебное пособие для студентов вузов / С. Н. Сеннов. – 2-е издание, стереотипное. – М.: Академия, 2008 г. – 256 с.