Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 00:04, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключается в глобальности происходящих процессов выезда за границу для развития отечественной науки и экономики Беларуси в целом. Ведь, уезжая работать по контракту, наши специалисты приносят огромную пользу зарубежным государствам, в частности, достижения наших ученых становятся достоянием принимающей их страны. Страны-реципиенты получают готовых ученых, не вкладывая в их образование никаких средств, а стране-донору, т.е. Беларуси остаются только расходы по обучению высококвалифицированных специалистов и упущенные возможности в развитии нашей науки.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3
ПРОБЛЕМА «УТЕЧКИ МОЗГОВ»……………………………………….…6
Сущность проблемы и ее содержание……………………..……….....6
Основные причины «утечки мозгов» и ее последствия…………..…9
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОЦЕССОВ МИГРАЦИИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И УЧЕНЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ………………………………………………...14
Состояние миграции квалифицированных специалистов из РБ…..14
Деятельность белорусов за рубежом и взаимодействие с отечественными коллегами……………….……………………….....18
ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ «УТЕЧКИ МОЗГОВ»……….....…….…25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...…31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..33
Путей
решения проблемы «утечки мозгов»,
на самом деле, может быть множество. Но
какими бы они ни были, одним из важных
факторов остается человеческий. Пока
человек самостоятельно, невзирая на материальные
и патриотические принципы, не поймет,
что работать в своем городе, в своей стране
– почетно, то никакие законы не смогут
сдвинуть проблему с мертвой точки. Поэтому
нужно менять психологию молодой личности
в данном вопросе.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ