Предприятие — основное звено рыночной экономики. Виды, организационно-правовые формы, классификация

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2011 в 20:39, тест

Описание работы

Инициативная самостоятельная деятельность юридических лиц или граждан, направленная на получение прибыл- это...

Файлы: 1 файл

Экономика организаций.doc

— 184.00 Кб (Скачать файл)

5. Система оплаты труда, при которой заработок работнику начисляется за выполнение всего заранее заданного объема работы:

    1. Прямая сдельная.
    2. Аккордно-сдельная.
    3. Косвенная сдельная.
    4. Повременно-премиальная.
    5. Простая повременная.

6. Сдельная расценка - это: (продолжите определение).

7. Показатель увеличения  размера заработной  платы в зависимости  от месторасположения предприятия.

    1. Затраты на освоение агрегатов, цехов, предприятий.
    2. Средний тарифный коэффициент.
    3. Размер заработной платы за единицу продукции или работы.
    4. Районный коэффициент.
    5. Тарифная ставка.

8. Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется за 
фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам, называется:

Сдельно-прогрессивной.
  • Сдельно-премиальной.

    1. Простой повременной.
    2. Аккордной.
    3. Повременно-премиальной.

9. Заработная плата при аккордной системе определяется:

      1. В зависимости от выработки основных рабочих.
      2. В зависимости от выработки работников, которых они обслуживают.
      3. Размер заработной платы устанавливается за весь объем работы.
      4. По сдельным расценкам.
      5. В зависимости от отработанного времени.

10. Верно ли утверждение, что «при сдельной системе оплаты труда мерой труда является отработанное время, а заработок начисляется в соответствии с тарифной ставкой работника или окладом за фактически отработанное время»?

      Верно. 2. Неверно.

11. Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует:

    1. Среднесписочную численность кадрового состава предприятия.
    2. Структуру кадров.
    3. Квалификационный состав предприятия.
    4. Списочная численность персонала.
    5. Явочная численность персонала.

12. Продолжите определение. Автоматическое изменение заработной платы в зависимости от изменения прожиточного минимума - это:

    1. Индексирование заработной платы.
    2. Тарификация.
    3. Исследование трудового процесса.
    4. Расчет реальной заработной платы.
    5. Расчет номинальной заработной платы.

 

Тема 9. Расходы организации (предприятия)

Вопросы на выбор правильного  ответа (ответов):

1. Группировка затрат по калькуляционным статьям применяется для:

      1. Установления общей по предприятию сметы затрат.
      2. Расчета себестоимости единицы продукции.
      3. Определения нижней границы цены на одно изделие.
      4. Расчета безубыточного объема производства.

2. При снижении объема производства продукции по сравнению с базисным периодом при прочих равных условиях себестоимость единицы продукции:

      1. Снижается. 2.Повышается. 3.Остается неизменной.

3. Деление расходов на постоянные и переменные производится с целью:

    1. Определения для каждой конкретной ситуации объема реализации, обеспечивающего безубыточную деятельность (критический объем).
    2. Выделения цеховой, производственной и коммерческой себестоимости.
    3. Формирования ограниченной себестоимости.
    4. Ценообразования.

4. Какая статья не относится к косвенным расходам?

    1. Общепроизводственные расходы.
    2. Топливо на технологические цели.
    3. Внепроизводственные расходы.
    4. Основная заработная плата производственных рабочих.
    5. Коммерческие расходы.

5. Себестоимость продукции - это: (продолжить определение).

6. Для определения объема потребляемых ресурсов в целом по предприятию применяется расчет себестоимости:

    1. По экономическим элементам.
    2. По калькуляционным статьям.
    3. Нет правильного ответа.
    4. Производственной себестоимости валовой продукции.
    5. Ограниченной себестоимости.

7.Себестоимость  продукции - это:

    1. Однородные по своему содержанию затраты.
    2. Количество денежных средств, за которые продается товар покупателю. 
    3. Выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.
    4. Рентабельность продукции.
    5. Расчетная цена реализации.

8. Подлежат ли отнесению на себестоимость продукции (работ, услуг) 
расходы по оказанию консультационных услуг предприятию:

      1. Подлежат; ,
      2. Не подлежат.

9. Верно ли  утверждение, что  переменные расходы при увеличении 
объема производства продукции увеличиваются пропорционально росту объема?

      1. Верно.
      2. Неверно.

                      10. Однородные по своему экономическому содержанию затраты

                     называются:

    1. Калькуляционными статьями.
    2. Экономическими элементами.
    3. Нет правильного ответа.
    4. Комплексные статьи.
    5. Накладные расходы.

11. В производственную себестоимость включается цеховая и полная себестоимость.

      1. Утверждение верно. 2.Утверждение неверно.

12. Назначение классификации расходов по калькуляционным статьям:

      1. Исчисление прямых и косвенных расходов.
      2. Расчет себестоимости конкретного вида продукции.
      3. Составление сметы затрат на производство.
      4. Составление свода затрат.
      5. Распределение накладных расходов.

13. Под понятием «прибыль от реализации продукции» подразумевается»:

    1. Выручка, полученная от реализации продукции.
    2. Денежное выражение стоимости товаров.
    3. Разность между объемом реализованной продукции в стоимостном выражении (без НДС и акциза) и ее себестоимостью.
    4. Чистый доход предприятия.
    5. Затраты на производство реализованной продукции.

 

Тема 14. Оценка эффективности  и система показателей  хозяйственной деятельности организации (предприятия)

Вопросы на выбор правильного  ответа (ответов):

1. Какие из указанных вложений дополнительных средств не относятся к экстенсивному способу развития производства? Получение прироста продукции за счет:

    1. Абсолютного увеличения трудовых и материальных ресурсов.
    2. Расширения действующего предприятия.
    3. Повышения уровня отдачи применяемых в производстве трудовых и материальных ресурсов.
    4. Капитальные вложения.
    5. Увеличение периода оборота оборотных средств.

2. При оценке эффективности работы предприятий в качестве характеристики их относительной доходности используется показатель:

    1. Прибыли.
    2. Рентабельности.
    3. Удельной себестоимости.
    4. Полной себестоимости.
    5. Органиченной себестоимости.

3. Часть прибыли, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, включая финансовые санкции за нарушения налогового законодательства - это:

    1. Валовая прибыль.
    2. Чистая прибыль.
    3. Прибыль от реализации продукции.
    4. Балансовая прибыль.
    5. Прибыль от реализации имущества.

4. Прибыль на предприятии формируется как:

    1. Совокупность всех видов доходов.
    2. Отношение валового дохода к затратам  на его производство.
    3. Разность между доходами и расходами предприятия.
    4. Совокупность всех расходов.
    5. Сумма доходов и расходов.

5. Какой показатель характеризует какую прибыль имеет предприятие с каждого рубля реализованной продукции?

    1. Валовый объем продукции.
    2. Рентабельность продукции.
    3. Стоимость основных средств предприятия.
    4. Себестоимость продукции.
    5. Рентабельность.

6. Какой из фондов не формируется за счет прибыли?

    1. Резервный фонд.
    2. Фонд развития производства.
    3. Пенсионный фонд.
    4. Фонд материального поощрения.
    5. Амортизационный фонд.

7. Доходы предприятия  формируются как  совокупность...  Какой  элемент не включается?

    1. Доходов от реализации товаров (работ, услуг).
    2. Доходов от реализации имущественных прав.
    3. Себестоимости реализованной продукции.
    4. Внереализационных доходов.s
    5. Внереализационных расходов.

Информация о работе Предприятие — основное звено рыночной экономики. Виды, организационно-правовые формы, классификация