Предприятие как основное звено рыночной экономики

Экономика организации (предприятия).

Специальность “Земельно-имущественные отношения” (4 семестр)

Лекции

Введение

Предмет курса  «Экономика организации (предприятия)».

1)Значение предприятия  в экономике страны.

2)Соотношение наук  об экономике и экономики предприятия.

3)Что такое предприятие? 

1)Предприятие – в условиях развития рыночного хозяйства цель экономической деятельности. Это самая важная структурная часть и основное звено экономики.

    На предприятии  решаются вопросы: - выпуском объёма и ассортимента продукции; выбирает поставщиков и покупателей; формирует цены; следит за экономным расходованием ресурсов; применение кадров; применяется высокопроизводительная техника и технологии.

    Эффективность работы предприятия зависит от выбора таких форм организаций производства как: концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование производства.

2)Экономика-наука  о том, как общество использует  определённые ограниченные ресурсы  для производства полезных продуктов  (услуг) и распределяет их среди различных групп людей. 

Экономика предприятия  – наука  о том, как ограничение  ресурсов для производства полезных продуктов и услуг и распределение  их среди различных групп людей  решается в рамках отдельно взятого  предприятия.

    В экономику  предприятия входит: совокупность факторов производства; непроизводственный фактор; фондов обращения; готовая продукция; денежные средства, находящиеся на счетах в банках; ценные бумаги; нематериальные фонды собственности; прибыль, полученная в результате реализации продукции и оказания услуг.

    Предметом изучения экономики предприятия  является изучение основных производственных фондов, оборотных средств, рабочая сила, инвестиции, их взаимосвязи, взаимодействие и пути улучшения использования.

3)Что такое предприятие?

    Предприятие – самостоятельный хозяйственный  объект экономики, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий  услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

    Целью деятельности предприятия является удовлетворение потребностей общества и получение прибыли. Эта цель должна быть подкреплена системой получения заказов на свою продукцию или услуги. Намечаемый выпуск продукции или услуг должны быть обеспечены всеми необходимыми трудовыми, материальными, финансовыми, информационными ресурсами.

    Для достижения целей предприятия необходимо иметь  следующие качества предпринимателя  – способность гибко реагировать  на изменение в ситуации и предвидеть их. Для этого надо быть компетентным в выбранной сфере, обладать необходимыми чертами характера: целеустремлённости, упорством, готовности к неудачам, способности учиться и делать выводы из своих ошибок. Следует подобрать надёжных партнёров, быть готовым к конкурентной борьбе.

    Правовые  аспекты понятия предприятия  включает следующие: предприятием как объектом прав признаётся имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности; предприятие в целом как имущественный комплекс признаётся недвижимостью; предприятие в целом или его часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды, связанные с установлением, изменением и прекращением вечных прав; в состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырьё, продукцию, права требования, долги, товарные знаки и другие, не включённые права, которые не предусмотрены законом или договором (статья 132 ГК РФ). 

    Тема  №1

    Предприятие как основное звено рыночной экономики.

1)Понятие организации.

2)Внутренняя и  внешняя среда организации.

3)Классификация организаций.

4)Новые организационные  формы. 

1)Понятие организации.

    В Толковом словаре В. Даля определял организацию  как само дело или вещь.

    В том  случае, если существующие устоявшиеся  границы организации, если определено её место в обществе, организация принимает форму общественной ячейки и выступает в виде социального института.

    Такими  организациями являются:

- частные государственные  фирмы и учреждения коммерческого  и некоммерческого характера;

- научно – исследовательские институты;

- общественные организации;

- учреждения культуры, образования и т.д.

    Трудно  найти человека, не принадлежащего ни к одной организации. Несмотря на то, что такие понятия как  «организация», «предприятие», «фирма», «компания» и в науке ,и в практике используются как идентичные, тем не менее различия между ними имеются.

    Организация – объединение людей для совместной деятельности в рамках определённых правил и процедур и решающих постановленные задачи. Имеет различные характеристики и размеры в зависимости от целевого назначения, правового статуса, отношение прибыли и т.д.

    Предприятие – самостоятельный хозяйственный  субъект, где объектом прав признаётся только имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской  деятельности.

    Кампания  – объединение юридических и  физических лиц, предпринимателей для ведения экономической, торговой, посреднической, банковской и другой деятельности. Под кампаниями понимаются организации, имеющие разные организационно правовые формы.

    Фирма – самое общее название предприятия, кампании, коммерческой организации. Пришло в русский язык в переводе с  английского и иностранной практики. 

2)Внутренняя и  внешняя среда организации.

    Характеристика  любой организации невозможна без  чёткого отражения влияния факторов внешней среды и оценки влияния  факторов внутренней среды на цели развития организации и характер её деятельности.

    Факторы внешней среды включают в себя макро и микро среду.

    Макросреда  – характеризует всю ситуацию в бизнес среде города (страны, региона), её характерные особенности влияют на деятельность всех хозяйствующих  субъектов независимо от форм собственности  и специфики предлагаемой продукции (и частной парикмахерской и крупного производителя электротехники).

    К макро  среде относятся:

- демографические  факторы – численность населения,  его плотность, территориальное  размещение, возрастная структура,  рождаемость, смертность, количество  браков и разводов, этническая  и религиозная структура населения.  Демографические факторы во многом  определяют будущий спрос.

- экономическая  среда – состоит из факторов, влияющих на покупательскую способность населения и характер покупок, динамику и структуру потребления.

- природные факторы  – природные ресурсы страны, перспективы  их использования и уровень загрязнения окружающей среды в целом и по отдельным регионам.

- научно–технические  факторы – темпы и масштабы  научно-технического производства, интенсивность инноваций.

- политико-правовые  факторы – это политические  институты в стране и их  развитость в состоянии законодательства, последствия влияния внешней  экономической деятельности.

- социально –  культурный фактор – уровень  культурного развития, формы культур. 

Микросреда – характеризует ситуацию на отдельно взятом рынке, представляющем для организации особый интерес (например, на рынке тканей или гостиничных услуг).

    К микросреде относятся:

- покупатели –  важнейшая составляющая микросреды  организации. Знание конкретных  желаний потребителей позволяет  разработать цели развития и  программы их осуществления;

- поставщики – организации и частные лица, поставляющие ресурсы для производства товаров или оказания услуг.

- финансовые организации  – банки, кредитные, страховые,  компании.

- общественность  – население страны, средства  СМИ, рассматриваемые в совокупности с их историей, интересами, потребностями, поведением, психологии.

    Внутренние  факторы организации:

- кадровый потенциал;

- организационно  – управленческие возможности;

- проектно – конструкторский  потенциал;

- производственные возможности;

- сбытовой потенциал;

- материальные и  финансовые возможности. 

3)Классификация организаций.

    Классификацию организации можно сгруппировать  по шести основным видам:

- по критерию  формализации:

а) формальные организации

б) неформальные организации

- форма собственности:

а) частная

б) муниципальная

в) государственная

г) и иные

 - отношение к прибыли – бывают коммерческие и некоммерческие

- организационно  правовая форма:

а) коммерческие

б) некоммерческие

  - размер (в зависимости от численности рабочих):

а) малые – численность  персонала до 100 человек;

в сельском хозяйстве  и научной сфере до 60 человек;

в торговле до 30 человек;

в остальных до 50 человек.

б) средние – численность персонала от 100 до 300 человек.

в) крупные – от 300 человек.

- сектор производства:

а) отрасль первичного цикла (добыча сырья).

б) отрасль вторичного цикла (обрабатывающая).

в) отрасль третичного цикла (услуги): банки, туристические и т.д.

г) четвёртый сектор (информационные технологии). 

4) Новые организационные  формы.

    Изменения, происходящие в мировой и отечественной  экономике, предопределили появление  всё более конкурентоспособных  организационных форм. Наибольшую распространённость и популярность в экономической  среде России имеют следующие  формы:

 - финансово – промышленные группы (ФПГ) – крупные организации, объединяющие промышленные предприятия, торговые фирмы, банки, инвестиционные фонды;

- предприятия союзы – образуются на базе добровольных кооперационных соглашений, объединяющие компании разных размеров;

- кластеры – предприятия  союзы объединённые на выделенных территориях, которые представляют им конкурентные преимущества;

- виртуальные организации  – сеть независимых компаний, объединённых современными информационными  системами. 

Тема №2

Структура организации (предприятия).

1) Общая структура  предприятия и её элементы.

2) Производственная  структура предприятия.

3) Организационная  структура предприятия. 

1)Структура предприятия  – состав и соотношение его  внутренних звеньев:  цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделений, составляющих единый хозяйственный объект.

    Под общей  структурой предприятия (фирмы) понимается комплекс производственных подразделений, организации по управлению предприятия и обслуживанию работников, их количества, величина взаимосвязей и соотношений между ними по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности.

    К производственным подразделениям относятся: цехи, участки, лаборатории, в которых изготовление проходит контрольные проверки, испытания основная продукция (выпускаемая предприятием), комплектующие изделия (приобретаемые со стороны), материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации, вырабатывание различных видов энергии для технологических целей.

    К подразделениям обслуживания работников относятся: жилищно-коммунальные отделы, их службы, фабрики-кухни, детские сады и ясли, пансионаты, дома отдыха, профилактории, добровольные спортивные общества, отделы технического обучения и учебные заведения, занимающиеся повышением квалификации, культурного уровня рабочих и служащих.