Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2015 в 04:05, реферат
Сегодня управление персоналом является одной из важнейших функций менеджера. Кажется повсеместно признанным фактом, что эффективность организации в значительной мере зависит от человеческих ресурсов – навыков, умений, знаний персонала. Стратегия функционирования и развития любого предприятия немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет.
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты процесса управления персоналом
1.1 Управление персоналом в современных условиях
1.2 Основные подходы к управлению персоналом
1.3 Методы управления персоналом
1.4 Нормативно-методическое и правовое обеспечение управления персоналом
Глава 2. Характеристика управления предприятием ОАО «ЛУКОЙЛ»
2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «ЛУКОЙЛ»
2.2 Миссия, цели, задачи, политика предприятия
2.3 Политика управления персоналом в ОАО «ЛУКОЙЛ»
2.4 Организационная структура управления на предприятии ОАО «ЛУКОЙЛ»
2.5 Оценка эффективности управления ОАО «ЛУКОЙЛ»
Глава 3. Предложения по совершенствованию управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ
3.1 Проблемы управления персоналом на предприятии ОАО «ЛУКОЙЛ»
3.2 Предложения по совершенствованию управления персоналом на предприятии ОАО «ЛУКОЙЛ»
Заключение
Список источников и литературы