Понятие условий труда и необходимость их улучшения на предприятиях

К шестой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в результате чрезвычайных, часто внезапных перегрузок, как правило, при стрессовых психических (нервно-эмоциональных) ситуациях, возникают острые патологические реакции, нередко сопровождающиеся тяжелыми нарушениями функций жизненно важных органов. Иногда психический или эмоциональный стресс усугубляется прочими, также неблагоприятными условиями труда. Это снижает общую сопротивляемость организма вредным и опасным производственным условиям.

 

Заключение

 

В данной работе были рассмотрены следующие вопросы:

1. Содержание понятия  «условия труда»

2. Факторы, влияющие на  условия труда, с учетом современных  условий развития бизнеса.

3. Категория тяжести труда.

На мой взгляд, данная тема является актуальной для нашей страны. Это вызвано влиянием ряда факторов, таких как:

1. сокращение площадей офисов, в связи с удорожанием арендной платы
2. нежеланием предпринимателей тратить деньги на улучшение обстановки в офисных помещениях, производить замену морально и физически устаревшего оборудования и др.

В связи с довольно быстрым, на сегодняшний день, развитием трудового законодательства Российской Федерации, а также постоянным совершенствованием норм и правил по организации необходимых и достойных условий труда работников я считаю, что было бы логичным, продолжить уже начатое научно-практическое исследование в более обширной и глубокой работе.

 

Список использованной литературы:

 

1. Конституция РФ 1993г.
2. Трудовой кодекс РФ
3. Трудовое право России: учебник для ВУЗов. Под ред. Е.А.Ершовой, Статут, 2007
4. Т.П. Барбашова, В.И.Миронов. Защита трудовых прав работников. Журнал «Трудовое право», 2007, №7
5. М.В. Белоусова. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Газета «Налоги», 2007, №№47,48
6. Бысик Г.П., Ионычева С.П, Рубанцов С.И. Научная организация труда. Краткий курс: Учебное пособие. Хабаровск: Хабаровский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации, 2005
7. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. №569.
8. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов - М.: Издательство «Экзамен», 2003
9. Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации. 
   М.: ИНФРА-М, 2001

10 Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации. М.: ИНФРА-М, 2006

11. Оксинойд К.Э Управление социальным развитием организации: Учебное пособие. М.: Флинта: МПСИ, 2007

12. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов - М.: Издательство «МИК», 2003

13. От редакции: Умерли на работе // Ведомости, 19.11.2009, 219 (2489)

 

 

 

 

1. Трудовое право России: учебник для ВУЗов. Под ред. Е.А.Ершовой, Статут, 2007

 

2. М.В. Белоусова. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Газета «Налоги», 2007, №№47,48