Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2015 в 18:52, курсовая работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является определение основных направлений повышения конкурентоспособности предприятия. В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть содержание и сущность понятия «конкурентоспособность»;
Рассмотреть методы и критерии оценки конкурентоспособности предприятия;
Определить пути повышения уровня конкурентоспособности предприятия
Провести оценку конкурентоспособности предприятия в сравнении с основными конкурентами;
СОДЕРЖАНИЕ
Конкуренция является необходимым и определяющим условием нормального функционирования рыночной экономики. Но как любое явление имеет свои плюсы и минусы. К положительным чертам можно отнести: активацию инновационного процесса, гибкое приспособление к спросу, высокое качество продукции, высокую производительность труда, минимум издержек. К негативным последствиям – «победа» одних и «поражение» других, различия в условиях деятельности, что ведет к нечестным приемам, чрезмерная эксплуатация природных ресурсов и др.
В условиях современной экономики повышение конкурентоспособности является важнейшей задачей организации, так как в этой комплексной категории сочетаются и фокусируются основные производственные, коммерческие, социально экономические и финансовые результаты деятельности. Под конкурентоспособностью понимается комплексная характеристика предприятия, определяющая его предпочтение на рынке по сравнению с аналогичными предприятиями-конкурентами как по степени соответствия конкретной общественной потребности, так и по затратам на ее удовлетворение, что обеспечивает возможность реализации в определенный момент времени на конкретном рынке. Конкурентоспособность определяется сочетанием характеристик качества и стоимости, которые главным образом и определяют возможность реализации продукции на рынке.
Следует отметить, что на сегодняшний момент происходит переориентация с промышленного производства на сферу услуг, которая становится важнейшей частью экономики. В этих условиях особую актуальность приобретает исследование теоретических, методологических и методико-прикладных аспектов конкурентоспособности субъекта предпринимательской деятельности в современных экономических условиях.
В работе использованы общенаучные методы исследования, методы обобщения, наблюдения, группировки, сравнения и аналогий, логического и системного анализа.
Целью данной выпускной квалификационной работы является определение основных направлений повышения конкурентоспособности предприятия. В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Объектом исследования является предприятие «ИП Горобец В.Н.»
Предмет выпускной аттестационной работы - конкурентоспособность предприятия.
Информационной основой данной работы являются нормативно-законодательные акты, материалы научных конференций и исследований, экономическая литература и периодические издания.
Настоящая работа систематизирует современные подходы к определению содержания и сущности конкурентоспособности предприятия, а ее структура и содержание построены таким образом, чтобы дать полное представление об основных аспектах конкурентоспособности как в теоретическом плане так и применительно к решению практических задач.
С середины 70-х годов понятие конкурентоспособности становится одним из центральных в оценке хозяйственных позиций России. В условиях жесткой конкуренции с импортными товарами предприятиям необходимо осваивать методы ведения конкурентной борьбы, соответствующие «рынку покупателя». Уровень конкурентоспособности предприятия должен стать показателем экономического состояния предприятия, одним из критериев оценки несостоятельности предприятий, в дополнение к уже существующим. Возможность управления конкурентоспособностью является жизненно важным для существования и развития отечественных предприятий.
Вопросом изучения конкурентоспособности предприятий, а также ее оценки посвящены работы многих авторов: Е.П. Голубкова, А.Н. Печенкина, А. Глухова, П.С. Завьялова, Г. Л, Багиева, Т.А. Блашенковой, М.О, Ермоловой, А.П. Градова, В.С, Ефремова, Т.М, Каретниковой, М.В. Каретникова, И. Максимовой, Н.И, Шайдуровой, Н.С, Яшина, А.Ю. Юданова, Дж. Амела, И. Ансоффа, Р. Ватермана, Дж. Кея, Т. Коно, Г. Минтсберга, М. Портера, Ф. Котлера, Е. Дихтля, С.К. Пралада, Р.Т, Паскаля, Т. Петерса, Н. Петса и. т.д.
Но, несмотря на значительное количество работ, посвященных данной проблеме, существуют некоторые различия в понимании категории «конкурентоспособность», что приводит к многовариантности определений, относительности, а также различию подходов к оценке и анализу конкурентоспособности на разных ее уровнях.
Прежде всего необходимо отметить, что различают конкурентоспособность товаров, услуг, товаропроизводителей, отраслей и стран. Между всеми этими уровнями существует тесная взаимосвязь: страновая и отраслевая конкурентоспособность в конечном итоге зависят от способности конкретных производителей выпускать конкурентоспособные товары. Таким образом, в основе всех остальных уровней конкурентоспособности лежит «конкурентоспособность товара», то есть эта категория является базовой [35, с.17].
«Конкурентоспособность товара может рассматриваться как степень привлекательности товара для потребителей, которая определяет возможность удовлетворения целого комплекса их требований».
Часто категорию «конкурентоспособность товара» приравнивают к категории «конкурентоспособность предприятия». Например, Константинова И. В. дает следующее определение: «Под конкурентоспособностью предприятия понимается его реальная и потенциальная способность, в реальных условиях, проектировать, изготавливать и сбывать товары, которые по ценовым и неценовым характеристикам более привлекательны для потребителей, чем товары конкурентов»[23, с. 85].
Однако конкурентоспособность товара является необходимым, но не достаточным условием конкурентоспособности предприятия. Предприятие может производить конкурентоспособную продукцию, но не быть конкурентоспособным. Ярким примером такой ситуации является состояние многих отечественных предприятий военно-промышленного комплекса.
Можно выделить следующие основные отличия между понятиями конкурентоспособности товара и предприятия:
1) Оценка конкурентоспособности товара применяется к каждому конкретному его виду, а конкурентоспособность предприятия охватывает всю номенклатуру и ассортимент, а также все виды производственно-экономической деятельности, осуществляемые предприятием (финансовую, инвестиционную деятельность и т.д.);
2) Признание
3) Товар и предприятие имеют
разные временные периоды
Проанализируем определения категории «конкурентоспособность предприятия», данные некоторыми авторами:
Фатхутдинов Р.А. «Конкурентоспособность – это свойство объекта, характеризующегося степенью реального или потенциального удовлетворения им конкретной потребности по сравнению с аналогичными объектами, представленными на данном рынке. Она определяет способность выдерживать конкуренцию в сравнении с аналогичными объектами на данном рынке»[41, с.175].
Ивахник Д. Е. «Конкурентоспособность
промышленного предприятия – это комплексная характеристика субъекта хозяйствования
за определенный период времени в условиях
конкретного рынка, отражающая превосходство
перед конкурентами по ряду определяющих
показателей – финансово-экономических,
маркетинговых, производственно-
Эти авторы рассматривают конкурентоспособность предприятия как относительную категорию, то есть каждое предприятие по тем или иным характеристикам сопоставляется с конкурентами. Такой методологический подход к оценке конкурентоспособности предприятия является довольно распространенным и достаточно удобным с точки зрения как логического восприятия, так и математического описания. Вместе с тем он не отражает всей глубины категории «конкурентоспособность предприятия» и имеет ряд существенных недостатков:
- Выбор в качестве базы
- Основной акцент делается на
сопоставление показателей
- Отсутствует системность
Вышеприведенные определения рассматривают категорию «конкурентоспособность предприятия» как величину постоянную, но она, как и множество других экономических категорий, не является таковой: в определенный период времени предприятие может быть конкурентоспособным, а в следующий период (при изменившейся конъюнктуре рынка и изменившейся внешней среды) – не конкурентоспособным, т. е. конкурентоспособность предприятия – категория, зависящая от многих факторов и меняющаяся с течением времени.
Принимая во внимание уже существующие определения конкурентоспособности предприятия и их недостатки, отметим, что данная категория должна отражать следующие позиции:
«Конкурентоспособность предприятия» в то же время нельзя отождествлять с конкурентоспособностью товара: хотя понятие конкурентоспособности товара - базовое, но по отношению к конкурентоспособности предприятия оно является его составляющим .
Конкурентоспособность предприятия – величина непостоянная.
Конкурентоспособность предприятия должна отражать возможности предприятия адаптироваться к постоянно меняющимся условиям внешней и внутренней среды [14, с.78].
Конкурентоспособность предприятия должна отражать возможность бескризисного функционирования.
Конкурентоспособность предприятия – сложный комплексный показатель, т. е. ее оценку нельзя свести к определению одного показателя.
С учетом всего вышеперечисленного можно сформулировать следующее определение: конкурентоспособность предприятия – это комплексная характеристика предприятия, характеризующая его возможность в любой момент времени обеспечивать свои конкурентные преимущества и прибыльность, а также адаптироваться к постоянно изменяющимся условиям внешней среды.
Анализ конкурентных позиций компании занимает одно из ведущих мест в стратегическом менеджменте, так как именно на основе этого анализа принимаются решения о стратегии компании. Рассмотрим различные подходы к конкурентному анализу.
1. SWOT-анализ
Довольно широко признанным подходом, позволяющим провести совместное изучение внешней и внутренней среды является SWOT-анализ. Данный анализ позволяет разработать перечень стратегических действий, направленных на усиление конкурентных позиций предприятия и его развитие.
При его проведении первоначально выявляются слабые и сильные стороны (streghts и weakness) – это факторы внутренней среды, которые будут способствовать или препятствовать эффективной работе фирмы. На основе данных составляется таблица SWOT-анализа (таблица 1).
Таблица 1
Общая форма SWOT-анализа
Внутренняя среда |
Сильные стороны |
Слабые стороны |
… … … |
… … … | |
Внешняя среда |
Возможности |
Угрозы |
… … … |
… … … |
После чего следует ответить на вопросы:
Информация о работе Понятие и сущность конкурентоспособности предприятия