Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2015 в 16:09, отчет по практике
Цель практики состояла в закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин и формирование профессиональных компетенций, а также в приобретении практических навыков анализа требований предприятий к информационной системе.
Воспитательной целью практики является привитие культуры работы на предприятии, развитие способности самостоятельно творчески использовать полученные знания в условиях конкретного предприятия.
Рисунок 2.2 Модель «черного ящика разрабатываемой системы
Декомпозиция «черного ящика представлена на рисунках с 5 по 8. Функциональность системы разделена на два блока (рис. 6) – обработка запросов руководителей и обработка запросов подчиненных.
После входа в систему руководитель может добавить в систему приказ, назначив его своему подчиненному (рисунок 7). Уже созданный приказ можно изменить или отменить.
После входа в систему подчиненный может посмотреть перечень приказов, адресованных ему, и после исполнения отметить эти приказы как «исполненные» (рисунок 8).
В зависимости от должности работника, ему могут быть доступны как функции руководителя в системе, так и функции подчиненного.