Отчет по практике в ОАО «Ростелеком»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2015 в 16:09, отчет по практике

Описание работы

Цель практики состояла в закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин и формирование профессиональных компетенций, а также в приобретении практических навыков анализа требований предприятий к информационной системе.
Воспитательной целью практики является привитие культуры работы на предприятии, развитие способности самостоятельно творчески использовать полученные знания в условиях конкретного предприятия.

Файлы: 1 файл

delay!!!.doc

— 317.50 Кб (Скачать файл)

2.4 Проверить исправность проводов  питания и отсутствие оголенных  участков проводов.

2.5 Убедиться в наличии заземления  системного блока, монитора и  защитного экрана.

2.6 Протереть антистатической салфеткой  поверхность экрана монитора и защитного экрана.

2.7 Проверить правильность установки  стола, стула, подставки для ног, пюпитра, угла наклона экрана, положение  клавиатуры, положение «мыши» на  специальном коврике, при необходимости  произвести регули-ровку рабочего  стола и кресла, а также расположение элементов компью¬тера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения не¬удобных поз и длительных напряжений тела.

 

3. Требования охраны труда во  время работы

 

3.1 Работнику при работе на  ПК запрещается:

-прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;

-переключать разъемы интерфейсных  кабелей периферийных устройств  при включенном питании;

-допускать попадание влаги на  поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;

-производить самостоятельное вскрытие  и ремонт оборудования;

-работать на компьютере при  снятых кожухах;

-отключать оборудование от электросети  и выдергивать электровилку, держась  за шнур.

3.2 Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервноэмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексы упражнений.

 

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

 

4.1 Во всех случаях обрыва  проводов питания, неисправности  заземления и других повреждений, появления гари, немедленно отключить  питание и сообщить об аварийной  ситуации руководителю.

4.2 Не приступать к работе  до устранения неисправностей.

4.3 При возникновении пожара, задымлении:

4.3.1 Немедленно сообщить по телефону  «01» в пожарную охрану, оповестить  работающих, поставить в известность  руководителя подразделения, сообщить  о возгорании на пост охраны.

4.3.2 Открыть запасные выходы из здания, обесточить электропитание, закрыть окна и прикрыть двери.

4.3.3 Приступить к тушению пожара  первичными средствами пожаротушения, если это не сопряжено с  риском для жизни.

4.3.4 Организовать встречу пожарной  команды.

4.3.5 Покинуть здание и находиться в зоне эвакуации.

4.4 При несчастном случае:

4.4.1 Немедленно организовать первую  помощь пострадавшему и при  необходимости доставку его в  медицинскую организацию.

4.4.2 Принять неотложные меры  по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

4.4.3 Сохранить до начала расследования  несчастного случая обстановку, какой она была на момент  происшествия, если это не угрожает  жизни и здоровью других лиц  и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести другие мероприятия).

 

5. Требования охраны труда по  окончании работы

 

5.1 Отключить питание компьютера.

5.2 Привести в порядок рабочее  место.

5.3 Выполнить упражнения для  глаз и пальцев рук на расслабление.

 

 

 

 

 

1.3 Организационная структура  предприятия

 

Схема текущей организационной структуры предприятия показана на рисунке 1.1. Предприятие разбито на блоки. Высшее руководство осуществляет Административное управление, в составе которого находится директор. Директору подчиняются начальники различных блоков управления. Блоки управления состоят из отделов, начальники отделов подчиняются начальнику блока. Отделы осуществляют определенную порученную им деятельность. Сотрудники отдела могут быть разделены на группы по определенным аспектам деятельности отдела (например, группа планирования и группа рекламы и коммуникации в составе коммерческого отдела).

Рисунок 1.1 Организационная структура предприятия

 

В качестве участка предприятия для изучения было выбрано управление по информационным технологиям. Его организационная структура представлена на рисунке 1.2.

 

Рисунок 1.2 Организационная структура управления по информационным технологиям

 

В задачи Управления входит:

- участие в проектах ОАО «Ростелеком» по внедрению, сопровождению корпоративных систем и развитию локальной вычислительной и сетевой инфраструктуры;

- решение вопросов автоматизации производственных процессов филиала с использованием информационных технологий;

- развитие и эксплуатация объектов IT-инфраструктуры филиала, локального центра обработки данных;

- оказание помощи структурным подразделениям филиала в вопросах внедрения средств вычислительной техники и программного обеспечения.

Управление по информационным технологиям состоит из трех отделов: отдела поддержки пользователей, отдела сопровождения прикладных систем и отдела технической инфраструктуры информационных технологий. Каждый отдел возглавляет начальник отдела, начальники отделов подчиняются начальнику управления.

Задачи отдела поддержки пользователей:

- техническая поддержка внутрикорпоративных пользователей (доступ в сеть, офисные приложения, доступ к корпоративным информационным системам);

- техническое обслуживание средств вычислительной техники, печатающего оборудования и оргтехники;

- консультационная поддержка структурных подразделений филиала в вопросах внедрения средств вычислительной техники, оргтехники и программного обеспечения.

Задачи отдела сопровождения прикладных систем:

- участие в проектах ОАО «Ростелеком» по внедрению корпоративных информационных систем;

- решение вопросов автоматизации производственных процессов филиала с использованием инфомационных технологий;

- оказание помощи структурным подразделениям филиала в вопросах внедрения средств вычислительной техники, программного обеспечения.

Задачи отдела технической инфраструктуры информационных технологий:

- развитие и эксплуатация объектов IT-инфраструктуры филиала, локального центра обработки данных;

- оказание помощи структурным подразделениям филиала в вопросах внедрения средств вычислительной техники и программного обеспечения;

- участие в проектах ОАО «Ростелеком» по внедрению, сопровождению корпоративных систем и развитию локальной вычислительной и сетевой инфраструктуры.

 

 

 

 

 

1.4 Ознакомление с техническим  парком вычислительной техники  и существующей системой сетевых  телекоммуникаций.

 

  • Сервер – сетевой компьютер, позволяющий нескольким пользователям совместно использовать различные сетевые ресурсы, например файлы или принтеры.

  • На предприятии используются следующие типы серверов:

а) файловый сервер – предоставляет возможность централизованного хранения файлов, используемых группой пользователей.

Характеристика:

  • процессор Intel 2*Xeon 2,6 ГГц, 533 FSB, 512 Kb L2 HT;
  • SCSI контроллер PCI 133 МГц SRCU42X, 2*LAN 1000 BASE-T;
  • оперативная память 2Gb;
  • жесткий диск RAID5 10*36Gb 15000rpm, возможность «горячей замены».

б) сервер служб и электронного документооборота (DNS, DHCP, GroupWise)

Характеристика:

  • процессор Intel 2*Xeon 2,4 ГГц, 533 FSB, 512 Kb L2 HT;
  • SRCU контроллер PCI 100 МГц SRCU42L, 2*LAN 1000 BASE-T;
  • оперативная память 2Gb;
  • жесткий диск RAID5 4*36Gb 15000rpm, возможность «горячей замены».

в) сервер ERP системы – ERP система MAX+ для планирования ресурсов предприятия.

Сервер ERP системы имеет следующие характеристики:

  • процессор Intel 2*Xeon 3,0 ГГц, 533 FSB, 512 Kb L2 HT;
  • SCSI контроллер PCIe 133 МГц SRCU42E, 2*LAN 1000 BASE-T;
  • оперативная память 8Gb DDR2 533 ECC;
  • жесткий диск RAID5 10*72Gb 15000rpm, возможность «горячей замены».

 

 

  • Рабочие станции – это любые компьютеры, которые через локальную сеть обращаются к ресурсам, хранящимся на сервере.

В основном все рабочие станции предприятия имеют конфигурацию:

  • процессор Intel Pentium III 1,3 ГГц;
  • оперативная память 256 Mb;
  • LAN 10/100Mb/s;
  • жесткий диск IDE 40Gb.

На некоторых рабочих станциях имеется устройство чтения компакт-дисков, звуковая карта и колонки, принтеры HP 1200.

  • Коммутатор – это многопортовое устройство канального уровня, которое «изучает» МАС - адреса и хранит их во внутренней таблице поиска. Между отправителем и предполагаемым получателем кадра создаётся временное коммутируемое соединение, по которому и передаётся кадр.

Для объединения компьютеров в сеть используется коммутаторы 3Com Super Stack Switch 4900, 4924, 4400 SE и 4-портовые оптические модули 1000BASE-SX для соединения магистральных каналов.

Центрально-распределительные 3Com Super Stack Switch 4900, 4900SX:

  • стандарт IEEE 802.1р, 1000Base-TX;
  • пропускная способность 23млн. пакетов/с (24х портовые);
  • метод доступа CSMA/CD;
  • физический носитель UTP категории 5е;
  • питание от сети 100-240В (50-60Hz);
  • размер 6,6*44*37 (см), вес 6,5кг;
  • допустимая температура окружающей среды 00С~40С;
  • допустимая влажность окружающей среды 10%~90%;

Коммутатор границы сети 3Com Super Stack 3 Switch 4400SE

  • стандарт IEEE 802.3ad, 1000Base-SX;
  • образовывают стек до 192 портов 10/100Mbit/s;
  • пропускная способность 6,6 млн. пакетов/с (24х портовые);
  • физический носитель UTP категории 5е;
  • питание от сети 100-240В (50-60Hz);
  • размер 6,6*44*41 (см), вес 6.3кг;
  • допустимая температура окружающей среды 00С~40С;
  • допустимая влажность окружающей среды 10%~90%.

Используют коммутацию Gigabit Ethernet без блокировки с максимально возможной скоростью, с использованием технологии XRN может повысить производительность до 48 Гбит/с.

Так же используется коммутация 3го уровня, поддержкой одноадресной IP-маршрутизации и протоколов OSPF. RIP/RIPv2 и CIDR наличие функции управления UDP трафиком. Используются расширенные возможности защиты, поддержка клиента RADIUS и поддержка списков доступа Routed Access Control Lists обеспечивая доступ автоматизированных пользователей к сетевым ресурсам. Поддерживают программное обеспечение 3Com Gigabit Multilayer Switching (GMS) и обеспечивают расширенные коммутации 2го уровня. Обладают расширенной функцией управления сетью. Используемое программное обеспечение 3Com Network Supervisor (упрощает задачи сетевого администрирования) обнаруживает устройства, подключенные к сети, отображает их состояние в виде графической схемы и их управление

Сетевые адаптеры предназначены для приема и передачи данных в сети. В основном на компьютерах отдела используются сетевые карты D-Link 530TX 10/100 Mbit/s. Поддержка шины 32 бит PCI в режиме Lokal Bus авто-определение Nway, соответствует стандарту IEEE 802.3u/ 8702.3, поддерживают установку Plug and Play, ACPI, Wol, а так же управление питанием.

Модем - функциональное устройство, обеспечивающее модуляцию и демодуляцию сигналов; устройство, преобразующее цифровые сигналы в аналоговую форму и обратно для передачи их по линиям связи аналогового типа. Характеристика внешнего ADSL модема:

  • прием со скоростью 8 Мб/с и передача до 1Мб/с;
  • разъем RJ-11 для подключения к линии;
  • Ethernet интерфейс 10/100Мб/с с авто определением кабеля;
  • работа в режимах моста и маршрутизатора, маршрутизация при помощи политики поддержки нескольких адресов;
  • соответствие стандартам G.PMT(G.992.1);
  • управление качеством обслуживания (UBR/CBR/VBR);
  • настройка через WEB-интерфейс или Telnet;
  • администрирование и SNMP;
  • системные требования;
  • ПК с интерфейсом Ethernet 10/100 Mb/s;
  • Дисковод компакт дисков или DVD дисков;
  • Телефонная линия с услугой ADSL доступа от интернет провайдера.

Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Ростелеком»