Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2014 в 23:59, отчет по практике
Цель менеджмент практики – формирование профессиональной компетентности в сфере управления человеческими ресурсами организации.
Задачи преддипломной практики:
- знакомство с деятельностью конкретной организаци любой формы собственности;
- сбор информации, позволяющей оценить состояние кадрового потенциала организации;
- формирование умений и навыков оценки эффективности управления человеческими ресурсами организации;
Введение…………………………………………………………………………..3
Общая характеристика предприятия……………………………………….4
Характеристика организационной культуры………………………………7
Анализ кадрового состояния организации…………………………………9
Описание системы управления персоналом организации……………….14
Заключение………………………………………………………………………23
Список литературы……………