Основные пути повышения экономической эффективности возделывания зерновых культур

- здания; сооружения; 

- машины и оборудование;

- транспортные средства;

- производственный и хозяйственный  инвентарь;

- рабочий и продуктивный  скот; 

- многолетние насаждения;  

 Таблица 2 – Стоимость основных фондов

Виды основных фондов	2011 г.		2012 г.		2013 г.
	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%
Здания	18699	9,4	23041	11,1	23041	10,1
Сооружения	27384	13,8	23041	11,1	23041	10,1
Машины и оборудование	122036	61,5	128584	62,0	147352	64,4
Транспортные средства	12039	6,1	12384	6,0	12859	5,6
Производственный и хозяйственный инвентарь	155	0,1	632	0,3	632	0,3
Рабочий скот	-	-	28	0,01	28	0,01
Продуктивный скот	3902	2,0	5025	2,4	4719	2,1
Многолетние насаждения	43	0,02	43	0,02	43	0,02
Земельные участки и объекты природопользования	14180	7,1	14609	7,0	16904	7,4
ИТОГО	198438	100	207387	100	228619	100

 

Анализируя  данную таблицу мы делаем вывод, что среднегодовая стоимость основных фондов  2011-2013гг. возросла на 30181тыс.руб.

 

Таблица 3 – Оборотные средства.

Показатели	2011г.		2012г.		2013г.
	Тыс.руб	%	Тыс.руб	%	Тыс.руб	%
Запасы:	87344	100	92977	100	118401	100
В том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности	32036	36,7	36200	38,9	42285	35,7
Животные на выращивании и откорме	6837	7,8	5908	6,3	6351	5,4
Затраты в незавершенном производстве	21048	24,1	28863	31,0	43087	36,4
Готовая продукция	27324	31,3	21669	23,3	26678	22,5
Денежные средства	8833	10,1	1916	2,1	3001	2,5

 

  Из данной таблицы  мы делаем вывод, что оборотные  средства по сравнению с 2011 годом  возрасли на 31057тыс.руб 

1.4. Трудовые ресурсы  и производительность труда.

     Трудовые ресурсы сельского хозяйства - это совокупность людей, обладающих способностью трудиться. В их состав входят мужчины от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 55 лет. В сельском хозяйстве включительно также подростки от 12 до 16 лет и работоспособные лица старших возрастов.            Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования каждого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий труда, переобучаться другим профессиям и специальностям, может уволиться с предприятия по собственному желанию.[3]

    Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведённой в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведённой продукции или выполненных работ.

  Различают производительность живого и производительность общественного труда. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в каждом отдельном производстве, а производительность общественного труда - затратами живого и овеществленного труда. Расчёт производительности общественного труда является очень сложным. Применительно ко всему народному хозяйству этот показатель рассчитывается как национальный доход на одного занятого в отраслях материального производства.

    Труд - целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы в целях приспособления их к своим потребностям.

    Одной из основных причин недостаточно полного использования трудовых ресурсов колхозов и совхозов является сезонность сельскохозяйственного производства. Несовпадение рабочего периода и периода производства обуславливает неравномерное в течение года использование труда. В среднем по колхозам страны коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов составил 1,16.

 

 Таблица 4 – Состав и структура трудовых ресурсов СХПК «Индустриальный»

Показатель	2011 г.	2012 г.	2013 г.	Отклонение (+;-)2013 г. от 2011 г.
Всего по организации	241	235	231	-(10)
в том числе: работники, занятые в сельскохозяйственном производстве-всего	234	231	227	-(7)
из них: рабочие постоянные	192	179	170	-(22)
в т.ч.:трактористы-машинисты	37	37	37	0
операторы машинного доения	7	7	8	1
скотники КРС	5	5	5	0
работники свиноводства	21	11	3	-(18)
Рабочие сезонные и временные	8	18	23	15
Служащие	34	34	34	0
из них: руководители	9	9	9	0
специалисты	25	25	25	0
Работники торговли и общественного питания	5	5	4	-(1)

 

    Из таблицы видно, что численность работников по всей организации снизилась на 10 человек. В 2011году она составляла 241 человек, а в 2013 году уже ее число составило 231 человек.

     Одной из основных причин недостаточно полного использования трудовых ресурсов колхозов и совхозов является сезонность сельскохозяйственного производства. Несовпадение рабочего периода и периода производства обуславливает неравномерное в течение года использование труда.

 

1.5. Специализация предприятия.

Под специализацией понимается преимущественное развитие той или иной отрасли, превращение их в товарные отрасли, которые определяют производственные направления сельскохозяйственных предприятий, района, области или региона. Она носит объективный характер и связана с развитием производственных сил сельского хозяйства.

Экономическое значение рациональной специализации сельскохозяйственного производства состоит в том, что она создает условия для более эффективного использования главного средства производства - земли. Увеличение на этой основе количества и улучшения качества продукции растениеводства и животноводства, является главной задачей сельского хозяйства. Специализация открывает широкие возможности для дальнейшего улучшения использования трудовых ресурсов села, существенно меняет профессиональную структуру растениеводства и животноводства, повышает квалификацию и специализацию кадров, что в конечном счете приводит к повышению производительности сельскохозяйственного труда. Специализация является решающим условием повышения эффективности использования капитальных вложений и основных средств, внедрения в производство достижений научно-технического прогресса и передового опыта, а также интенсивных технологий. При специализации достигается снижение издержек и повышение рентабельности производства продукции. 

Уровень специализации определяется по следующим показателям: 
1.Структура товарной продукции.

2.Структура валовой продукции.

3.Структурой производственных  затрат и затрат труда.

4.Структурой посевных  площадей.

5.Структурой прибыли.

Таблица 5 –Состав и структура товарной продукции.

Виды продукции и отрасли	2011г.		2012г.		2013г.		В среднем за 3 года.
	Тыс.руб.	%	Тыс.руб.	%	Тыс.руб.	%	Тыс.руб.	%
Зерновые и зернобобовые	47971	51,8	61885	60,4	112319	67,8	74058,3	60
Подсолнечник	44389	47,9	39649	38,7	52972	32,0	45670	39,5
Прочая продукция растениеводства	245	0,3	840	0,9	412	0,2	499	0,5
Итого растениеводства	92605	100	102374	100	165703	100	120227,3	100
КРС	3890	30,0	2526	17,1	3383	29,6	3266,3	25,6
Свиньи	4322	33,4	5992	40,5	928	8,1	3747,3	27,3
Молоко цельное	3866	29,9	5231	35,4	6249	54,7	5115,4	40
Прочая продукция животноводства	863	6,7	1044	7,0	871	7,6	926	7,1
Итого животноводства	12941	100	14793	100	11431	100	13055	100

 

Из данной таблицы можно сделать вывод, что специализация хозяйства зерновая, т.к она составляет 60% от общей специализации.

 

 

 

 

 

 

 

2.Современное  производство зерна и пути повышения его экономической эффективности.

    Зерновое хозяйство Российской Федерации – важнейшая отрасль сельскохозяйственного производства. На его долю приходится 9,5 % валового продукта национального продовольственного комплекса. Эта отрасль обеспечивает около 10 млн рабочих мест в экономике страны. За счет хлебопродуктов удовлетворяется до 40 % дневной потребности человека в пище и от 40 до 50 % – в белках и углеводах. Устойчивое производство зерна и продуктов его переработки – важная составная часть налоговых поступлений при формировании бюджета.

     Почти пятнадцатилетний период рыночных преобразований привнес глубокие качественные и количественные изменения в зерновое хозяйство страны, для которого стали характерны: резкий спад производства зерна и повсеместное ухудшение его качества, снижение уровня интенсивности и эффективности ведения зерновой отрасли, сокращение объемов закупок сельскохозяйственной продукции и, как следствие, уменьшение (в 2–5 раз) выпуска продовольственных товаров перерабатывающими отраслями промышленности, снижение уровня и качества питания населения

     Если раньше  Российская Федерация могла полагаться  на огромные размеры зернового  клина, то в современных условиях  она фактически лишилась положительного  влияния этого фактора на стабилизацию  и увеличение производства отдельных  видов зерна. [10]

     На эффективность возделывания зерновых культур оказывает влияние система факторов, которые можно объединить в четыре основные группы: агробиологические, технические и организационно-экономические и социальные. 

 

     В первой группе (агротехнические и биологические факторы) наиболее важное значение имеет использование перспективных, районированных сортов и гибридов зерновых культур, применение научно обоснованной и эффективной системы обработки почвы и система мер по борьбе с болезнями и вредителями. Во второй (технические) - система машин по обработке почвы и уборке урожая. В третьей (организационно-экономические) - организация труда, материальное стимулирование и государственное регулирование. В четвертой - мотивация труда. 

 Между всеми агробиологическими, техническими организационно -экономическими и социальными факторами, прямо или косвенно характеризующих условия производства, его результативность – урожайность, выход валовой продукции, производительностью труда, рентабельностью и др. имеется тесная связь.[4]