Основные модели спроса и предложения на рынке труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2011 в 21:37, курсовая работа

Описание работы

Адаптационное взаимодействие больших социальных групп и социальной среды — важнейшая составляющая трансформационных процессов в российском обществе. Наиболее ярко процесс социальной адаптации просматривается в трудовом поведении экономически активного населения, которое в силу неблагоприятных социально-экономических условий в стране сводится, по сути, к приспособлению к изменениям социальной среды с целью выживания.

Содержание работы

1. ВВЕДЕНИЕ.

2. ТРУД КАК БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС.

2.1. Социологический и экономический подходы к изучению труда.

2.2. Мотивация трудовой деятельности.

2.3. Трудовой коллектив в современной России.

3. ОСНОВНЫЕ МОДЕЛИ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА.

3.1. Рынки труда как регуляторы занятости и безработицы.

3.2. Безработица как социально-экономическое явление.

3.3. Виды безработицы.

3.4. Проблемы социальной защиты безработных. Организация и функции службы занятости.

3.5. Трудовые конфликты и особенности их разрешения

3.6. Сущность политики социального партнерства.

4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

5. СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.