Основные модели спроса и предложения на рынке труда

Курсовая работа, 16 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Адаптационное взаимодействие больших социальных групп и социальной среды — важнейшая составляющая трансформационных процессов в российском обществе. Наиболее ярко процесс социальной адаптации просматривается в трудовом поведении экономически активного населения, которое в силу неблагоприятных социально-экономических условий в стране сводится, по сути, к приспособлению к изменениям социальной среды с целью выживания.

Содержание работы


1. ВВЕДЕНИЕ.
2. ТРУД КАК БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС.
2.1. Социологический и экономический подходы к изучению труда.
2.2. Мотивация трудовой деятельности.
2.3. Трудовой коллектив в современной России.
3. ОСНОВНЫЕ МОДЕЛИ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА.
3.1. Рынки труда как регуляторы занятости и безработицы.
3.2. Безработица как социально-экономическое явление.
3.3. Виды безработицы.
3.4. Проблемы социальной защиты безработных. Организация и функции службы занятости.
3.5. Трудовые конфликты и особенности их разрешения
3.6. Сущность политики социального партнерства.
4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
5. СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

Файлы: 2 файла

Социология труда.doc

— 264.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Титул.doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Основные модели спроса и предложения на рынке труда