Основные модели спроса и предложения на рынке труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2011 в 21:37, курсовая работа

Описание работы

Адаптационное взаимодействие больших социальных групп и социальной среды — важнейшая составляющая трансформационных процессов в российском обществе. Наиболее ярко процесс социальной адаптации просматривается в трудовом поведении экономически активного населения, которое в силу неблагоприятных социально-экономических условий в стране сводится, по сути, к приспособлению к изменениям социальной среды с целью выживания.

Содержание работы

1. ВВЕДЕНИЕ.

2. ТРУД КАК БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС.

2.1. Социологический и экономический подходы к изучению труда.

2.2. Мотивация трудовой деятельности.

2.3. Трудовой коллектив в современной России.

3. ОСНОВНЫЕ МОДЕЛИ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА.

3.1. Рынки труда как регуляторы занятости и безработицы.

3.2. Безработица как социально-экономическое явление.

3.3. Виды безработицы.

3.4. Проблемы социальной защиты безработных. Организация и функции службы занятости.

3.5. Трудовые конфликты и особенности их разрешения

3.6. Сущность политики социального партнерства.

4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

5. СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

Файлы: 2 файла

Социология труда.doc

— 264.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Титул.doc

— 24.50 Кб (Скачать файл)

МИНИСТЕРСТВО  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО СВЯЗИ  И  ИНФОРМАТИЗАЦИИ 

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ 

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ

им. проф. М. А. БОНЧ-БРУЕВИЧА

ФАКУЛЬТЕТ   ВЕЧЕРНЕГО   И   ЗАОЧНОГО   ОБУЧЕНИЯ

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ    060800

 
 

СОЦИОЛОГИЯ 

 
 

Курсовая работа

 

Тема: « Социология труда. »

                   Выполнила : студентка 4 курса

                           группа  Э 12 з

                        Большакова М.  В.

 

                      Рецензент :

 
 
 
 
 
 
 

г. Санкт  – Петербург

  2004

Информация о работе Основные модели спроса и предложения на рынке труда