Основные цели сегментации рынка труда

Рынок труда – совокупность социально- трудовых отношений в обществе по поводу найма и использования работников в сфере общественного производства, обусловленная многообразием форм собственности, неоднородностью рабочей силы и интересов субъектов производства. Рынок труда наряду с рынком благ, рынком денег и рынком ценных бумаг входит в фундаментальные совокупные макрорынки, которые изучаются учеными – экономистами в макроэкономике. С одной стороны он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально – экономических преобразований

Введение……………………………………………………………………………..3
1. Сегментация рынка труда. Основные задачи сегментации……………………4
2. Критерии и факторы сегментации рынка труда………………………………..6
3. Сегментация спроса на рабочую силу…………………………………………..9
4. Сегментация предложения рабочей силы……………………………………...10
5. Основные цели сегментации рынка труда……………………………………..11
Заключение…………………………………………………………………………13
Список литературы………………………………………………………………...14