Организация управления предприятием

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2010 в 17:50, Не определен

Описание работы

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Организация управления предприятием" в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ.doc

— 296.00 Кб (Скачать файл)

     Общее собрание акционеров избирает совет  директоров и его председателя. Совет  директоров назначает единоличный, а при необходимости – и  коллегиальный исполнительный орган. Рассмотрим особенности акционерных обществ как одной из организационных и финансово-экономических форм хозяйствования.

     Эти особенности состоят в следующем:

     Общества  используют эффективный способ мобилизации  финансовых ресурсов через выпуск акций  для того, чтобы начать дело; Ограниченная ответственность. Акционер в случае банкротства акционерного общества рискует потерять деньги, которые он потратил на приобретение акций; Участие акционеров в управлении обществом (выше дана характеристика их возможностей в управлении акционерным общество); Право акционеров на получение ежегодного дохода в виде дивиденда; Использование возможностей стимулирования персонала (предоставление преимущественного права управляющим и работникам на приобретение акций, их продажу в рассрочку, со скидкой и т.д.).

     Во  всём мире эта организационно-правовая форма представляет собой более  совершенный механизм организации  экономической деятельности. Положительными чертами акционерных обществ  являются: разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли – акции; ограниченная ответственность акционеров по обязательствам общества в размере стоимости акции; уставная основа объединения, которая позволяет легко менять число участников и размеры акционерного капитала; разделение функции общего руководства (собрание акционеров) от управления хозяйственной деятельностью (дирекция общества) и т.п.

     Характерные черты АО:

  1. является юридическим лицом;
  2. несет имущественную ответственность перед кредиторами;
  3. располагает имуществом, полностью обособленным от имущества отдельных акционеров;
  4. владеет наличным акционерным капиталом, разбитым на части (акции).

     Преимущества  АО: способны привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций, ограничивают ответственность партнеров-акционеров стоимостью акций при общем экономическом интересе; снижают предпринимательские риски; облегчают переливы капиталов из отрасли в отрасль.

2.3. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КООПЕРАТИВЫ (АРТЕЛИ)

 
 

     Определённое  место в системе коммерческих организаций принадлежит производственному кооперативу (артель). Эта организационно-правовая форма хозяйствования представляет собой добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля и др.), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией.

     Такие кооперативы несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (как и в хозяйственных  товариществах) и осуществляют свою деятельность на основе устава с формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам). Но в отличие от последних управление производственным кооперативом осуществляется по принципу “один человек – один голос” и не зависит от величины его имущественного взноса.

     Число членов кооператива не должно быть менее пяти. В зарубежных странах  эти кооперативы не получили столь  значительного развития. Они не ориентированы  на получение доходов и прибыли, их целью является оказание помощи членам кооператива и нуждающимся.

     Преимущества  производственного кооператива  в том, что прибыль кооператива  распределяется между его членами  не пропорционально их паям, а в  соответствии с их трудовым вкладом [2].

     Недостатки  производственного кооператива заключаются в том, что число членов в кооперативе должно быть не менее 5 человек, а это существенно ограничивает возможности их создания. Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

2.4. УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

     В ГК РБ содержится отдельный параграф, посвящённый статусу государственных  и муниципальных унитарных предприятий. К унитарным предприятиям относятся  коммерческие организации (предприятия), не наделённые правом собственности  на закреплённое за ними имущество. Унитарными эти предприятия называются потому, что их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

     Устав унитарного предприятия должен содержать помимо общепринятых сведений, информацию о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

     В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

     Унитарные предприятия классифицируются по характеру  прав, на основе которых за ними закрепляется неделимое имущество. По этому признаку выделяются унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления. В данном случае различие состоит в том, что первые более самостоятельны (автономны). Эти предприятия не отвечают по долгам собственника, а собственник не отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия второго типа образуются только на государственном уровне, их устав утверждается Правительством РБ.

     Особенности унитарного предприятия по сравнению  с другими коммерческими организациями: в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принцип унитарности;  имущество унитарного предприятия неделимо; право ответственности сохраняется за учредителем; во главе стоит единоличный руководитель.

     Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению государственного органа или органа местного самоуправления.

     Учредительный документ унитарного предприятия - его  устав, утверждаемый собственником  предприятия. Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его  баланс, и собственник не имеет  в отношении этого имущества прав владения и пользования.

     Определение унитарного предприятия на праве  оперативного управления - государственное  казенное предприятие, создаваемое  по решению Правительства РБ на базе имущества, находящегося в государственной  собственности. Учредительный документ - устав, утверждаемый Правительством РБ.

     Казенные  предприятия не вправе распоряжаться  движимым и недвижимым имуществом без  специального на то разрешения со стороны  собственника.

     Фирменное наименование унитарного предприятия  на праве оперативного управления должно содержать указание, что предприятие казенное.

     Некоторые отличия прав хозяйственного ведения  и оперативного управления состоят  в содержании и объеме правомочий, получаемых ими от собственника на закрепленное за ними имущество.

     Право хозяйственного ведения шире права  оперативного управления, т. е. предприятие, функционирующее на основе права  хозяйственного ведения, имеет большую  самостоятельность в управлении, чем предприятие, основанное на праве  оперативного управления. Учредители унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия виноват сам учредитель. При несостоятельности казенных предприятий Правительство РБ несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть банкротом [11].

2.5. ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

 

     Некоммерческие  организации – это юридические  лица, у которых извлечение прибыли  не является основной целью, а полученная от предпринимательской деятельности прибыль не распределяется среди  участников, а направляется на достижение основных целей деятельности: социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих, а также на охрану здоровья граждан, развития физической культуры и спорта и иные общественные блага.

     Юридические лица, которые относятся к некоммерческим организациям, могут быть созданы в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных объединений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Такие юридические лица вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для их уставных целей [4, c 49].

     Некоммерческие  организации могут создаваться  для достижения социальных, природоохранных, благотворительных, культурных, образовательных, оказания юридической помощи в соответствии с законодательством, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

     Некоммерческие  организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку она необходима для их уставных целей, ради которых они созданы, соответствует этим целям и отвечает предмету деятельности некоммерческих организаций.

2.6. ОБЩЕСТВЕННЫЕ И РЕЛИГИОЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (ОБЪЕДИНЕНИЯ)

 

     Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

     Организации вправе осуществлять предпринимательскую  деятельность  лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Участники (члены) не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.

     Фонды - некоммерческие организации, не имеющие членства; создаются на основе добровольных и имущественных взносов от юридических лиц или отдельных граждан; преследуют общественно полезные цели. Имущество, переданное в фонды учредителями - собственность фонда. Учредители не отвечают по обязательствам фонда. Фондам разрешено создавать хозяйственные общества или в них участвовать. Фонд обязан ежегодно публиковать отчет по использованию имущества. В качестве примеров можно назвать Фонд культуры и т. д.

     Учреждения - некоммерческие организации, созданные собственником (государственными или муниципальными структурами) для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами; полностью или частично финансируются собственником. Имущество учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления [3, c 80].

     Примеры: министерства, вузы, государственные  школы, департаменты.

2.7.ОБЪЕДИНЕНИЯ  ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ  (АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ)

 

     Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы). Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.

     Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное общество или товарищество, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

     Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих  членов. Члены ассоциации (союза) несут  субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, предусмотренными учредительными документами ассоциации. Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный ее членами, и утвержденный ими устав.

     Члены ассоциации (союза) вправе безвозмездно пользоваться ее услугами. Член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода. Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила, относящиеся к выходу из ассоциации (союза). С согласия членов ассоциации (союза) в нее может войти новый участник. Вступление в ассоциацию (союз) нового участника может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до его вступления.

Информация о работе Организация управления предприятием