Оплата труда работников растениеводства в СПК «Большевик» Красногвардейского района
Курсовая работа, 08 Января 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной курсовой работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по усовершенствованию ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Содержание работы
Введение
Теоретические основы оплаты труда
Заработная плата – понятие, сущность, функции
Современные системы оплаты труда
Организация оплаты труда работников растениеводства
Организационно экономическая характеристика СПК «Большевик»
Анализ оплаты труда работников растениеводства в настоящий период
Совершенствование оплаты труда работников растениеводства
Выводы и предложения
Список литературы
Файлы: 1 файл
курсовая по оплате труда.doc
— 345.00 Кб (Скачать файл)Сегодняшние цены на рынках сельскохозяйственной продукции являются относительно фиксированными, поэтому наиболее допустимый путь повышения уровня прибыли – это снижение себестоимости продукции.
В общем, уровень рентабельности за три года постоянно менялся, с отрицательного в 2004г -4 и до положительного в 2005г 19,19.
На основе приведённых выше данных можно сделать следующие выводы и предложения:
- СПК «Большевик» располагает значительными ресурсами и является перспективным предприятием,
- необходимо делать акцент на взвешенные научно обоснованные решения для успешного хозяйствования,
- проведение маркетинговых исследований позволит находить более выгодные пути сбыта продукции и налаживание постоянных хозяйственных связей,
- привлечение прямых и портфельных инвестиций на выгодных предприятию условиях должно стать главной целью предприятия для успешного развития,
- необходимо постоянно совершенствовать существующую систему оплаты труда для повышения заинтересованность рабочих в результатах своей деятельности.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Глазунов А. Организация оплаты труда в АПК. // АПК : экономика, управление.-1998.-№6.
2. Громов М.Н. Научная организация,
нормирование и оплата труда
на сельскохозяйственных
3. Громов М.Н., Грошев В.Д., Шумаков Ю.Н. и др. практикум по научной организации, нормированию и оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях. 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Агропромиздат, 1986. – 288 с.
4. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 2000.- 368 с.
5. Никифоров А.Н. Основные направления реформирования заработной платы. // Экономика перерабатывающих и сельскохозяйственных предприятий.- 1999.- № 11.
6. Организация
7. Пошерстник Е.Б., Пошерсник
Н.В. Заработная плата в
8. Ракоти В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход.- М.: Финансы и статистика. 2002.-224 с.
9. Федотов А.В. Натуральная оплата
труда в сельском хозяйстве: учет
и налогообложение. // Экономика перерабатывающих
и сельскохозяйственных
10. Шадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. 1998г.