Оценка прибыли и рентабельности ООО Агрофирма «Приволье»

 Основными функциями   рентабельности  являются :

1. учетная;
2. оценочная;
3. стимулирующая.

 Как результативный  показатель она характеризует  эффективность использования имеющихся  ресурсов, успех (неуспех) в бизнесе,  рост (снижение) объемов деятельности.

 Рентабельность, являясь  конечным результатом деятельности  предприятия, создает условия  для его расширения, развития, самофинансирования  и  повышения конкурентоспособности.

 Понятие «рентабельность»  имеет разные значения с позиции  предприятия, потребителя, государства.  Но во всех случаях оно означает  выгоду. Если предприятие работает  рентабельно (в нормальных условиях  хозяйствования), то это свидетельствует  о том, что покупатель, приобретая  товар именно в этом магазине (или этого производителя), получает  удовлетворение от покупки (когда  у него есть выбор), а государство  (общество) может за счет налогов  на прибыль поддерживать убыточные  объекты, решать приоритетные  социальные задачи.

 Наличие  рентабельности  позволяет удовлетворять экономические  интересы государства, предприятия,  работников  и  собственников.  Объектом экономических интересов  государства является та часть  «прибыли», которую уплачивает  предприятие в виде налога  на прибыль  и  которую  общество использует для решения  социальных задач. Экономические  интересы предприятия заключаются  в увеличении доли прибыли,  остающейся в его распоряжении. За счет этой  рентабельности  предприятие решает производственные  и  социальные задачи своего  развития. Интересы работников в  увеличении  рентабельности  связаны  с созданием возможностей для  улучшения материального стимулирования  и  повышения уровня их социального  развития. Собственники также заинтересованы  в росте  рентабельности  предприятия, ибо тем самым увеличатся дивиденды, обеспечится увеличение их капитала .

 В гармонично развивающемся  обществе ни один из вышеперечисленных  интересов не обладает преимуществами  перед другими. Если же такая  взаимосвязь нарушится в пользу  чьих-либо интересов, то тем  самым это приведет к ущемлению  интересов других сторон. Так,  снижение заинтересованности предприятия  в наращивании  рентабельности  (например, из-за необоснованности  налогов  и  отчислений) приведет  к уменьшению платежей в бюджет, к замораживанию заработной платы,  к нерациональному использованию  капитала.

 

 

1.2 Формирование прибыли  и ее распределение

 

Эффективность политики управления прибылью предприятия определяется результатами ее формирования и характером распределения.

 Источником образования  прибыли предприятий является  общий доход, который представляет  собой сумму денежных средств,  получаемых предприятием от всех  видов его деятельности. Прибыль,  прежде всего, зависит от объема  реализованной продукции, ее конкурентоспособности,  маркетинговой, инновационной и  инвестиционной деятельности.

Механизм определения  прибыли установлен действующими в  настоящее время нормативно-правовыми  актами в области формирования доходов, расходов и налогообложение прибыли.[13]

Первоочередными платежами  из выручки, полученной от реализации продукции (работ, услуг) при формировании прибыли являются налог на добавленную  стоимость, отчисления в республиканский  фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, аграрной науки и продовольствия и дорожный фонд, отчисления в местный  бюджет по единому нормативу и  себестоимость продукции (работ, услуг). Распределение прибыли представляет собой процесс формирования направлений ее предстоящего использования в соответствии с целями и задачами развития предприятия.

 Распределение прибыли  производится в соответствии  с законом о налогах и сборах, взимаемых в бюджет, инструктивными  и методическими указаниями министерства  финансов, уставом предприятия. Характер  распределения прибыли определяет  многие существенные аспекты  деятельности предприятия, оказывая  влияние на ее результативность.

 Высокая роль характера  распределения прибыли в деятельности  предприятия определяется следующими  основными положениями: 

1. Распределение прибыли  непосредственно реализует главную  цель политики управления ею  — повышение уровня благосостояния  собственников предприятия. Оно  формирует пропорции между текущими  выплатами им дохода на капитал  (в форме дивидендов, процентов  и т.п.) и ростом этих доходов  в предстоящем периоде (за счет  обеспечения возрастания вложенного  капитала). При этом собственники  предприятия самостоятельно формируют  эти направления удовлетворения  своих потребностей во времени. 

2. Распределение прибыли  является основным инструментом  воздействия на рост рыночной  стоимости предприятия. В прямой  форме это воздействие проявляется  в обеспечении прироста капитала  в процессе капитализации части  распределенной прибыли, а косвенно  оно обеспечивается основными  пропорциями этого распределения. 

3. Пропорции распределения  прибыли определяют темпы реализации  стратегии развития предприятия.  Эта стратегия реализуется в  процессе инвестиционной деятельности  предприятия, объемы которой определяются  возможностями формирования финансовых  ресурсов, в первую очередь, за  счет внутренних источников. А  реинвестируемая в процессе распределения  прибыль является основным из  этих внутренних источников.

4. Характер распределения  прибыли является важнейшим индикатором  инвестиционной привлекательности  предприятия. В процессе привлечения  собственного капитала из внешних  источников уровень выплачиваемых  предприятием дивидендов (или других форм инвестиционного дохода) является одним из основных оценочных критериев, определяющих результат предстоящей эмиссии акций. Существенные изменения в размерах выплаченных дивидендов немедленно отражаются на курсе акций[2].

5. Распределение прибыли  является одной из действенных  форм воздействия на трудовую  активность персонала предприятия.  Объемы и формы участия персонала  в прибыли определяют уровень  трудовой мотивации работников, способствуют стабилизации персонала  и росту производительности труда. 

6. Пропорции распределения  прибыли формируют уровень обеспечения  дополнительной социальной защищенности  работников. В условиях низкой  действенности государственных  форм социальной защиты занятых  работников, эта роль распределительного  механизма прибыли на предприятии  позволяет дополнить их минимальную  социальную защищенность.

7. Характер распределения  прибыли оказывает влияние на  уровень текущей платежеспособности  предприятия. Выплаты прибыли,  предусмотренной к потреблению  собственниками и персоналом  предприятия, осуществляются, как  правило, в денежной форме,  т.е. в форме основного актива, обеспечивающего платежеспособность  по неотложным финансовым обязательствам. При большом объеме выплат  прибыли на цели потребления,  уровень платежеспособности предприятия  в текущем периоде может существенно  снизиться. 

 

 

1.3 Показатели рентабельности 

 

 Показатели  рентабельности  –  это  важнейшие характеристики  фактической 

среды формирования прибыли  и  дохода  предприятий. Они позволяют  дать оценку финансовых результатов предприятия  и, в конечном счете, его эффективность. По этой причине они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового состояния предприятия. При анализе производства показатели  рентабельности  используются как инструмент инвестиционной политики  и ценообразования.

 К этим показателям  обычно относят уровень  рентабельности, или коэффициент  рентабельности, который выражается как отношение того или иного вида прибыли к какой-либо базе. Все показатели  рентабельности  могут быть рассчитаны как на основе балансовой прибыли, так и прибыли от реализации или чистой прибыли. Разные показатели отражают разные стороны деятельности предприятия. Вполне естественно, что в целом эффективность работы предприятия может определить лишь система показателей рентабельности . К основным показателям рентабельности  относятся:

1. Рентабельность реализованной продукции () определяется отношением прибыли от продаж () к полной себестоимости продукции с учетом внепроизводственных и накладных расходов ():

                                  = )×100                                                          (1)

Роль этого показателя состоит в том, что с его  помощью дается оценка затрат предприятия  на единицу выпускаемой продукции, т.е. окупаемость издержек.

2. Рентабельность продаж () рассчитывается по формуле:                                                        

                               =×100                                                            (2) 
          где - выручка от продажи товаров, руб.

 Рентабельность продаж  показывает, сколько прибыли приходится  на единицу реализованной продукции.  Рост данного показателя является  следствием роста цен при постоянных  затратах на производство реализованной  продукции (работ, услуг) или  снижения затрат на производство  при постоянных ценах, то есть  о снижении спроса на продукцию  предприятия, а также более  быстрым ростом цен чем затрат. Этот показатель может служить  ориентиром в оценке конкурентоспособности  продукции, так как снижение  себестоимости может означать  и падение спроса на нее.

3. Рентабельность совокупных активов ():

                               =)×100                                                                 (3)

где  -  чистая прибыль, руб.

 - среднегодовая величина совокупных активов (имущества) организации,руб.

Прибыль предприятия, полученная с каждого рубля средств, вложенных в активы зависит от скорости оборачиваемости средств и доли  чистой прибыли в выручке от объема реализации и средней величины активов. Замедление оборачиваемости может быть вызвано как объективными причинами (инфляция, разрыв хозяйственных связей), так и субъективными (неумелым управлением запасами товарно-материальных ценностей, состояние расчетов с покупателями, а также отсутствие их надлежащего учета.).

Связь между тремя ключевыми  индикаторами представлена в следующей  схеме:

 Рисунок 1 - Факторная модель рентабельности активов

Обычно при анализе  рентабельности активов проводится анализ оборотных активов, так как  их влияние на этот показатель значительно  зависит от состояния и организации  оборотных средств.

4. Рентабельность оборотных активов (:

                             = ) ×100                                                            (4)

где – среднегодовая величина оборотных активов организации, руб.

Предприятие может аналогичным  образом рассчитывать рентабельность внеоборотных активов.

5. Рентабельность внеоборотных активов ():

                                         = ) ×100                                                            (5)

где - среднегодовая величина внеоборотных активов организации, руб.

6. Рентабельность собственного капитала():

                               = ) ×100                                                            (6)

где  - среднегодовая величина собственного капитала, руб.

Рентабельность   собственного   капитала   показывает  величину прибыли, которую получит предприятие (организация) на единицу стоимости  собственного   капитала .

7. Рентабельность инвестиций ():

                               = +) ×100                                              (7)

где - среднегодовая величина долгосрочных обязательств, руб.

Рентабельность   инвестиций показывает размер прибыли на вложенный капитал.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ  ХАРАКТЕРИСТИКА ООО

 АГРОФИРМА «ПРИВОЛЬЕ»

 

ООО   Агрофирма  «  Приволье » образована 24 января 2005 года. Основными видами деятельности  агрофирмы  являются производство и переработка животноводческой продукции, а также заготовка кормов для собственного потребления.

Поголовье скота в «  Приволье » — 3 706 голов, из которых 1200 — дойные коровы. В 2012 году валовое  производство молока составило 62 830 центнеров  при среднегодовом удое на одну фуражную корову 5 236 килограммов. Среднегодовой  надой в фирме почти в 1,5 раза больше среднего районного показателя. В 2012 году среднесуточный привес молодняка  КРС — 779 граммов, валовой прирост  составил 6510 центнеров. Это — заслуга  грамотных и трудолюбивых работников ферм, многие из которых являются многократными  победителями районных конкурсов мастеров машинного доения, лучшими скотниками и механизаторами района, их портреты украшают районную «Доску Почета».