Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2015 в 08:24, курсовая работа
Целью исследования является изучение состава и структуры доходной и расходной части Пенсионного фонда РФ за период 2011-2014 гг.
Для достижения поставленной цели исследования были определены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы Пенсионного фонда;
- изучить общую характеристику доходов и расходов Пенсионного фонда РФ;
- рассмотреть порядок использования средств фонда;
- проанализировать и оценить динамику и структуру финансовых ресурсов Пенсионного фонда РФ в 2011-2014 гг.;
Введение…………………………...…...……………………………………………2
Глава 1. Теоретические аспекты формирования и исполнения
доходов и расходов ПФ.………………………………………………….………...4
1.1 Цель, задачи и функции ПФ…………………………………………………….4
1.2 Источники формирования доходов ПФ, классификация расходов…...…..….8
1.3Основные направления использования средств ПФ…………………………15
Глава 2. Оценка финансового состояния ПФ на основе результатов
его анализа в период с 2011-2014гг.…………………………………….……….23
2.1 Анализ динамики и структуры бюджета ПФ…………………………..…….23
2.2 Анализ доходов и расходов, связанных с формированием
накопительной части пенсий………………………………………………….…...28
2.3Анализ исполнения плана доходов и расходов ПФ……………………….…31
Заключение………………………………………………………………………….37
Список используемой литературы………………………………….……………..39
Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По действующей сегодня пенсионной формуле трудовой стаж практически не имеет влияния на размер пенсии.
Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, примерно равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж.
На размер пенсии в первую очередь будет влиять:
– размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (например, в случае выплаты «серой» заработной платы), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;
– длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
– возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.
В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как военная служба по призыву, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
В 2013 году, как это определено законопроектом, ожидаемый период выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости установлен продолжительностью 19 лет (228 месяцев), в 2014 году - 20 лет (240 месяцев).
В настоящее время Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что с 1 января 2013 года продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости ежегодно определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни получателя этой части трудовой пенсии.
Сложившийся уровень исполнения прогнозного показателя объясняется низким процентом уплаты указанных страховых взносов. Доля граждан, уплативших в 2013 году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, составила лишь 18% от общего числа граждан, вступивших в правоотношения по обязательномупенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов.
Расходы на выплату средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц осуществляются Фондом на основании постановления Правительства РФ от 3 ноября 2007 г. № 741 «Об утверждении Правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемника умершего застрахованноголица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальноголицевого счета», порядка финансирования и учета расходов на выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц, утвержденного постановлением Правления ПФР от 19декабря 2007 г. № 349п. Кассовые расходы на осуществление выплат правопреемникам умерших застрахованных лиц составили 1 513 574,8 тыс. рублей, или 54,1% к утвержденному «Законом о бюджете ПФР» показателю.
Таким образом, можно сделать общий вывод, о том, что при формировании расходов наблюдается неравномерная динамика от роста к спаду. Снижение доходов и повышение расходов неблагоприятно сказывается на развитии и проведении реформ в области пенсионной политики и обеспечения в России.
2.3. Анализ исполнения плана бюджета ПФ за 2011-2014гг.
Главнейшими из задач, которые стоят перед ПФР в 2011 году, являются обеспечение неуклонного роста благосостояния российских граждан и дальнейшее совершенствование видов и форм оказания услуг населению в сфере деятельности ПФР.
Бюджет фонда на 2012-2014 годы сформирован с профицитом в части, связанной с формированием средств для финансирования накопительной части трудовых пенсий: в сумме 289,6 миллиарда рублей, 332 миллиарда рублей и 371 миллиард рублей соответственно.
Сбалансированность бюджета в части, не связанной с формированием средств для финансирования накопительной части трудовых пенсий, планируется обеспечить за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета
Так, с 1 февраля 2011 года проведена индексация трудовых пенсий на 8,8% для 36,6 млн. человек. В результате размер трудовой пенсии по старости увеличился в среднем на 700 рублей, трудовой пенсии по инвалидности - на 418 рублей, трудовой пенсии по случаю потери кормильца - на 428 рублей.
С 1 апреля социальные пенсии выросли на 10,27%, ежемесячные денежные выплаты - на 6,5%. Стоит отметить, что увеличение социальных пенсий с 1 апреля совместило в себе две индексации, которые планировалось провести 1 апреля и 1 июля. Решение об объединении двух индексаций было принято Президентом РФ, чтобы нетрудоспособные граждане смогли сразу получить более значительное увеличение пенсии и иметь его на протяжении более длительного периода времени. И в дальнейшем социальные пенсии и соответствующие им пенсии по государственному пенсионному обеспечению будут индексироваться ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за прошедший год.
Что касается дальнейшего повышения трудовых пенсий в 2011 году, то в случае, если по итогам первого полугодия 2011 года уровень инфляции превысит порог в 6%, в соответствии с законодательством РФ с 1 августа 2011 года трудовые пенсии будут проиндексированы с учетом фактического роста цен за указанный период.
Расходы на выплату страховой части трудовой пенсии в 2012 году запланированы в сумме 4,2 триллиона рублей, из них 566,5 миллиарда рублей - расходы на валоризацию расчетного пенсионного капитала. В расчетах общего объема расходов на пенсионное обеспечение учтены расходы на индексацию трудовых пенсий в 2012 году - на 9,6% (с 1 февраля - 7% и 1 апреля - 2,4%), в 2013 году - на 8,7% (6% и 2,5%), в 2014 году - на 9% (5,5% и 3,3%).
Согласно проекту Федерального закона о бюджете ПФ на 2012 год и на плановый период 2013-14 годы, трудовые пенсии будут проиндексированы на 9,6% (с 1 февраля на 7% и с 1 апреля - на 3,41%). В 2013 году индексация пенсий составит 8,7% (6% и 2,5% соответственно), в 2014 году - 9% (5,5% и 3,3%).
Новым бюджетом ПФР предусматривается индексация трудовых пенсий в 2014 году — 1 февраля и 1 апреля — в целом на 8,1%.
Социальные пенсии с 1 апреля вырастут на 17,6%. Среднегодовой размер трудовой пенсии составит в 2014 году 11 084 рубля, в 2015 году — 11 880, в 2016 году — 12 586 рублей.
Так же принят в третьем чтении закон о приостановке индексации зарплат госслужащих и жалованья военных.
Документ предлагает приостановить до 2015 года индексацию с учетом уровня инфляции окладов федеральных государственных гражданских служащих, военнослужащих Вооруженных сил РФ и внутренних войск МВД, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов. Период действия ограничения - с 1 января 2014 года до 1 января 2015 года.