Международные миграции рабочей силы

tify">     В 80-е годы произошла некоторая  перестройка в структуре занятости иностранных рабочих. Однако приток в страны ЕС практически не замедлился. Лидерство в Европе по масштабам иммиграции удерживают Германия, Франция, Великобритания.

     Формирование  в 60-70-е годы новых полюсов экономического роста, так называемого «периферийного капитализма», привело к возникновению новых региональных центров притяжения рабочей силы.

     К числу таких центров относятся  нефтедобывающие страны Ближнего Востока - Объединенные Арабские Эмираты, Катар, Кувейт и др. Например, в середине 90-х годов только в Саудовской Аравии насчитывалось около 4 млн. трудовых мигрантов со всего света, занятых в различных сферах производства, экономической и социальной жизни этого богатейшего нефтедобывающего государства мира. Главным экспортером рабочей силы в этом регионе является Египет. Все больше мигрантов направляются сюда из Южной и Юго-Восточной Азии, а также некоторых арабских стран. Некоторые арабские страны являются одновременно экспортерами и импортерами рабочей силы. К их числу относятся Йемен, Ирак, Ливия.

     Важным  центром притяжения рабочей силы является Австралия. В стране используется до 200 тыс. иностранных работников. Как  и США, Австралия нацелена на ассимиляцию  иммигрантов.

     Одним из мировых центров притяжения рабочей  силы является Южная Африка. Южная-Африканская республика еще со второй половины 50-х годов встала на путь использования «лишней» рабочей силы из других африканских стран. Проникновение международных монополий в Южную Африку и Намибию в 70-е годы сделало миграцию африканских рабочих достаточно устойчивой. В последние годы Южная Африка привлекает работников и из других частей света.

     Набирающим  обороты центром привлечения  рабочей силы становятся страны Азиатско-Тихоокеанского региона, прежде всего азиатские  «новые индустриальные страны». Так, по данным тайваньской печати, этому островному государству в середине 90-х годов требовалось 100 тыс. рабочих и 20 тыс. ИТР. Кроме «новых индустриальных стран», в этом регионе рабочую силу импортирует Бруней.

     В 60-е годы стал формироваться международный центр притяжения рабочей силы в Латинской Америке, где рабочих из других стран принимают в основном Аргентина и Венесуэла. Наиболее распространенная форма - сезонная сельская миграция. В эти страны прибывают рабочие из других стран Латинской Америки, а также из азиатских и некоторых африканских стран.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

      Международная миграция населения в условиях расширения мирохозяйственных связей занимает все более значительное место  в развитии общества. Все большее  число государств вовлекается в миграционные процессы. Общая численность международных мигрантов увеличивается год от года ускоренными темпами,  а характер и направление потоков в различных регионах мира значительно меняются.

      Международная миграция населения приобрела в наше время массовый характер. По оценкам специалистов к 2020 г. 200 млн. человек во  всем  мире будут жить и обеспечивать свое существование в странах, гражданами которых они не являются [3, с.31].  Перемещение населения в таких масштабах влечет за собой серьезные социально-экономические и политические последствия как для  стран  происхождения мигрантов, так и для государств их пребывания.  Длительное пребывание иностранцев отражается на темпах экономического роста, состоянии платежного баланса, внутриполитическом положении, приросте населения, тенденциях развития национальных культур, межгосударственных отношениях.

      Рыночный  механизм предопределяет необходимость  осуществления государственного управления миграционными процессами на основе обеспечения прав граждан на свободу передвижения и создания с этой целью системы экономических стимулов.

      Указанная миграционная ситуация требует новых  подходов, с тем чтобы миграционные процессы стали фактором, способствующим позитивному развитию общества, исходили из потребностей экономики, интересов национальной безопасности, охраны общественного порядка и здоровья населения при строгом соблюдении международных обязательств.

 
 

 

Список  использованных источников и литературы

1. Бондырева С., Колесов Д. Миграция: Сущность и явления. – М.: МПСИ, 2008.
2. Булатов А.С., Ливенцев Н.Н. Мировая экономика и международные эконо-мические отношения. – М.: Магистр, 2008.
3. Градобитова Н.А. Международная миграция рабочей силы. - Ростов-на-Дону, 2010.
4. Ивахнюк И.В.  Международная трудовая миграция. -  М.: ТЭИС, 2008.
5. Мировая экономика и международные экономические отношения. В 2 частях. Часть 1 / Под ред. Р. И. Хасбулатова. – С.: Гардарики, 2010.
6. Моденов В.А., Носов А.Г. Россия и миграция: история, реальность и перспективы. – М.: Прометей, 2009.
7. Пономарева Е.С. Мировая экономика и международные экономические от-ношения. – М.: Юнити-Дана, 2010.
8. Суэтин А.А. Мировая экономика. Международные экономические отноше-ния. Глобалистика. – М.: КноРус, 2010.