Экономика предприятия и отрасли

2. Уменьшение  уставного капитала акционерного  общества путем покупки и погашения  части акций допускается, если  такая возможность предусмотрена в уставе общества.

Ограничения на выпуск ценных бумаг и выплату  дивидендов акционерного общества

1. Доля  привилегированных акций в общем  объеме уставного капитала акционерного  общества не должна превышать  двадцати пяти процентов.

2. Акционерное  общество вправе выпускать облигации  только после полной оплаты  уставного капитала.

Номинальная стоимость всех выпущенных акционерным  обществом облигаций не должна превышать  размер уставного капитала акционерного общества и (или) величину обеспечения, предоставленного обществу в этих целях третьими лицами. При отсутствии обеспечения, предоставленного третьими лицами, выпуск облигаций допускается не ранее третьего года существования акционерного общества и при условии надлежащего утверждения годовых балансов общества за два завершенных финансовых года. Указанные ограничения не применяются для выпусков облигаций с ипотечным покрытием и в иных случаях, установленных законами о ценных бумагах.

3. Акционерное  общество не вправе объявлять  и выплачивать дивиденды:

до полной оплаты всего уставного капитала;

если  стоимость чистых активов акционерного общества меньше его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше их размера в результате выплаты  дивидендов.

Управление  в акционерном обществе

1. Высшим  органом управления акционерным  обществом является общее собрание  его акционеров.

К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:

1) изменение  устава общества, в том числе  изменение размера его уставного  капитала;

2) избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;

3) образование  исполнительных органов общества  и досрочное прекращение их  полномочий, если уставом общества  решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета);

4) утверждение  годовых отчетов, бухгалтерских  балансов, счетов прибылей и убытков  общества и распределение его  прибылей и убытков;

5) решение  о реорганизации или ликвидации  общества.

Законом об акционерных обществах к исключительной компетенции общего собрания акционеров может быть также отнесено решение  иных вопросов.

Вопросы, отнесенные законом к исключительной компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы им на решение исполнительных органов общества.

2. В  обществе с числом акционеров  более пятидесяти создается совет  директоров (наблюдательный совет).

В случае создания совета директоров (наблюдательного  совета) уставом общества в соответствии с законом об акционерных обществах должна быть определена его исключительная компетенция. Вопросы, отнесенные уставом к исключительной компетенции совета директоров (наблюдательного совета), не могут быть переданы им на решение исполнительных органов общества.

3. Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров.

К компетенции  исполнительного органа общества относится  решение всех вопросов, не составляющих исключительную компетенцию других органов управления обществом, определенную законом или уставом общества.

По решению  общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

4. Компетенция  органов управления акционерным  обществом, а также порядок  принятия ими решений и выступления от имени общества определяются в соответствии с настоящим Кодексом законом об акционерных обществах и уставом общества.

5. Акционерное  общество, обязанное в соответствии  с настоящим Кодексом или законом  об акционерных обществах публиковать  для всеобщего сведения документы, указанные в пункте 1 статьи 97 настоящего Кодекса, должно для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками.

Аудиторская проверка деятельности акционерного общества, в том числе и не обязанного публиковать для всеобщего сведения указанные документы, должна быть проведена  во всякое время по требованию акционеров, совокупная доля которых в уставном капитале составляет десять или более процентов.

Порядок проведения аудиторских проверок деятельности акционерного общества определяется законом  и уставом общества.

Реорганизация и ликвидация акционерного общества

1. Акционерное  общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров.

Иные  основания и порядок реорганизации  и ликвидации акционерного общества определяются настоящим Кодексом и  другими законами.

2. Акционерное  общество вправе преобразоваться  в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законом.

Юридическое лицо, созданное в соответствии с  настоящим Кодексом одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.

2. В  учредительных документах юридического  лица должны определяться наименование  юридического лица, место его  нахождения, порядок управления  деятельностью юридического лица, а также содержаться другие  сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

В учредительном  договоре учредители обязуются создать  юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

3. Изменения  учредительных документов приобретают  силу для третьих лиц с момента  их государственной регистрации,  а в случаях, установленных  законом, - с момента уведомления  органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.

Акция – это ценная бумага, выпущенная акционерным обществом (АО) без установленного срока обращения.

Акции не выпускаются государственными органами. Акционерное общество, выпускающее  акции, называется эмитент. Аналогично, эмиссия – это выпуск ценных бумаг.

Владелец  акции имеет следующие права:

право на определенную долю в акционерном  капитале АО;

право на получение дивидендов;

право на участие в управлении деятельностью  АО.

Акции наряду с другими ценными бумагами торгуются на рынке ценных бумаг.

Различают два типа акций – обычные (простые) и привилегированные (преференциальные) акции.

Обычная акция дает своему владельцу право  голоса на собрании акционеров. Размер дивидендов, получаемых по обычным  акциям, непосредственно зависит  от результатов работы акционерного общества и ничем другим не гарантирован. Поэтому размер дивидендов по обыкновенным акциям заранее неизвестен. Определяется он органом управления акционерного общества по итогам работы предприятия.

Привилегированная акция, как правило, не дает своему владельцу права голоса на общем собрании акционеров. «Привилегированность» таких акций состоит в том, что по ним всегда выплачиваются гарантированные дивиденды фиксированного размера вне зависимости от результатов деятельности акционерного общества.

По закону, выплаты дивидендов по привилегированным акциям производятся после выплат по облигациям и до выплат по обыкновенным акциям.

На практике более высокие дивиденды обычно выплачиваются по обыкновенным акциям, так как увеличение прибыли акционерного общества, как правило, не сказывается на размере дивидендов по привилегированным акциям.

Таким, образом, можно резюмировать, что  в части выплаты дивидендов обыкновенные акции несут в себе больший  риск (можно получить хорошие дивиденды, можно не получить их вообще), нежели привилегированные (дивиденды получишь точно, весь вопрос в их размере).

Для данной курсовой работы принимаем организационно-правовую форму  ОАО (открытое акционерное общество) с привилегированным типом акций. 
 
 

СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ

    Под структурой любого предприятия принято понимать его внутреннее устройство, характеризующее состав подразделений и систему связей, подчиненности и взаимодействия между ними. При этом различают производственную и общую структуру предприятия.

Формирование  структуры

    Структура предприятия – это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, отделов, лабораторий и других компонентов, составляющих единый хозяйственный объект (рис. 1). Структура предприятия определяется следующими основными факторами:

• размером предприятия;
• отраслью производства;
• уровнем технологии и специализации предприятия.

    Какой-либо устойчивой стандартной структуры не существует. Она постоянно корректируется под воздействием производственно-экономической конъюнктуры, научно-технического прогресса и социально-экономических процессов.

      
 
 

    

      
 
 

    

РАБОЧИЕ МЕСТА

Рисунок 1. Структура предприятия.

    Наряду  с этим, при всем многообразии структур, все производственные предприятия имеют идентичные функции, главные из которых – изготовление и сбыт продукции. Чтобы обеспечить нормальное функционирование, предприятие должно иметь в своем составе цехи или мастерские по изготовлению основной продукции (выполнению работ, оказанию услуг) и по обслуживанию производственного процесса. Помимо того, каждое предприятие независимо от его размеров, отраслевой принадлежности и уровня специализации постоянно ведёт работу по оформлению заказов на изготовление продукции; организует её сохранность и сбыт заказчику; обеспечивает закупку и поставку необходимого сырья, материалов, комплектующих изделий, инструмента, оборудования, энергоресурсов.

    Наконец, чтобы каждый работник в любой  отрезок времени делал именно то, что необходимо остальным и  всему предприятию в целом, нужны  управляющие органы, на которые возлагаются  определение долгосрочной стратегии, координация и контроль текущей деятельности персонала, а также наем, оформление и расстановка кадров. Все структурные звенья предприятия, таким образом, связаны между собой с помощью системы управления, которая становится его головным органом.