Инвалиды на рынке труда

Цель работы: рассмотреть положение инвалидов на рынке труда,проблемы их занятости и предложить варианты рения).

Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

- дать оценку статистическим данным об количестве иобразовании инвалидов

- осветить проблема квотирования рабочих мест для инвалидов;

- рассмотреть способы рения занятости инвалидов в различных регионах и привести международные примеры.

- выявить особенности включения инвалидов на российские предприятия в условиях перехода от специализированной занятости к общедоступным формам занятости;

- доказать необходимость совершенствования традиционных форм занятости инвалидов и - определить особенности действия закона спроса и предложения труда инвалидов на рынке труда в современных условиях экономики;

- рассмотреть новые формы занятости инвалидов и их развитие в перспективе;

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3


Глава 1. Инвалиды на рынке труда. Оценка положения. . . . . . . . . . . 10

1.Особенности профессиональной реабилитации инвалидов. . . . 10
2.Содержание занятости инвалидов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
3.Необходимость занятости инвалидов сегодня. . . . . . . . . . . . . . . .30


Глава 2 Анализ статистических данных.Общие выводы. . . . . . . . . . . .38

2.1 Приведение данных в таблицах и графиках. Анализ. . . . . . 38

2.2 Человеческий капитал. Россия и мир. Пути решения. . . . . 48


Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50


Список используемой литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55