Инвалиды на рынке труда

Цель работы: рассмотреть положение инвалидов на рынке труда,проблемы их занятости и предложить варианты рения).
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
- дать оценку статистическим данным об количестве иобразовании инвалидов
- осветить проблема квотирования рабочих мест для инвалидов;
- рассмотреть способы рения занятости инвалидов в различных регионах и привести международные примеры.
- выявить особенности включения инвалидов на российские предприятия в условиях перехода от специализированной занятости к общедоступным формам занятости;
- доказать необходимость совершенствования традиционных форм занятости инвалидов и - определить особенности действия закона спроса и предложения труда инвалидов на рынке труда в современных условиях экономики;
- рассмотреть новые формы занятости инвалидов и их развитие в перспективе;

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Инвалиды на рынке труда. Оценка положения. . . . . . . . . . . 10
1.Особенности профессиональной реабилитации инвалидов. . . . 10
2.Содержание занятости инвалидов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
3.Необходимость занятости инвалидов сегодня. . . . . . . . . . . . . . . .30

Глава 2 Анализ статистических данных.Общие выводы. . . . . . . . . . . .38
2.1 Приведение данных в таблицах и графиках. Анализ. . . . . . 38
2.2 Человеческий капитал. Россия и мир. Пути решения. . . . . 48
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
Список используемой литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55