Инвалиды на рынке труда

 

     Как мы видим из этой таблицы динамика численности инвалидов расширенная. Тоесть их количество будет только увеличиваться и будет явно свыше 21% к 2015 году. Учитывая что количество занятых инвалидов неуклонно снижается, и даже если в том же 2015-м году будет примерно 8% занятых инвалидов, то государство понесёт экономические потери от безработицы будут в виде 22 млн. человек выведенных с рынка труда. Что в общей численности экономически-активного населения будет равняться каждому третьему работнику. 
 

 

      Б) Данные с просторов интернета

• С 1993 по 2002 гг. численность инвалидов в России выросла с 4,8 млн чел. до 10,8 млн чел. (около 8% населения страны);В 2009-м году их численность была порядка 14.6 млн.чел.
• С 1992 по 2000 гг. численность инвалидов трудоспособного возраста увеличилась с 2,5 до 4 млн чел. (около 40% всей численности инвалидов; около 4,6% от населения трудоспособных возрастов)

     В) Данные соц. опроса

• Национальное обследование благосостояния домохозяйств и участия в социальных программах (НОБУС), май 2003
• Респонденты трудоспособного возраста (16-54/59 лет), N=70351 чел.
• Доля инвалидов – 3,8%
• Доля не инвалидов, проживающих с инвалидами – 9,9%

 
 

 

      Социально-демографические  характеристики 

 

 

      Г)Образование инвалидов и не инвалидов.

       
 

     Как мы видим уровень образования  инвалидов ниже чем уровень образования  не инвалидов. Это обусловлено отсутствием необходимой инфраструктуры в нашей стране,  слабой системы реабилитации инвалидов и отсутствия условий для получения ими более качественного образования и соответственно возможности более полной реализации своего потенциала на рынке труда. 
 
 
 

     Д) Образование респондентов 16-24 лет 

       

 

      Положение на рынке  труда 

 
 

      Доля занятых  не по найму 

 

      Тип найма 

 

     Как мы видим из работающих инвалидов  больший процент имеет стабильную занятость, это свидетельствует об наличии государственных  программы помощи инвалидам и квотировании рабочих мест для них. Эти программы помогают тем немногим инвалидам что работают сохранять за собой рабочие места. 
 
 

     Е) Оплата труда  
(только наемные работники)

 

 

     

     .Заработная  плата по уровню  образования

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Как мы видим инвалиды получают меньше, это  связано с более  низкой производительностью труда. Задача государство состоит в том чтобы путём соц. Выплат приблизительно(в среднем) сравнять уровень доходов инвалидов и не инвалидов, чтобы стимулировать потребление и дать инвалидам возможность жить достойно и пользоваться теми же благами, которыми пользуются  здоровые люди. 
 

 

     

     2.2 Человеческий капитал. Россия и мир. Пути решения 

     По  опенкам Всемирного оценке, проведенным по 192 странам, на долю физического капитала приходится около 16% национального богатств, природного капитала — 20%, человеческого - 64%. Для России эта пропорция иная — соответственно 14%, 72% и 14%, то есть в нашей стране роль природных богатств является доминирующей. В таких промышленно развитых странах, как Германия, Япония и Швеция, доля человеческого капитала достигла 80%. Значит необходимо использование и повышение человеческого капитала и инвалидов.

     Таким образом, главным компонентом национального  богатства в современных условиях должен быть человеческий капитал, а  условием его накопления является высокое  и неуклонно повышающееся качество жизни, так как:

     1. Вложения в человеческий капитал превращаются в экономические выгодные проекты на национальном и корпоративном уровнях, а рост ценности человеческого труда становится определяющим фактором в повышении конкурентоспособности экономики и предпосылкой эффективных модернизационных проектов.

     2. В России необходимость расширения  занятости инвалидов вызвана  рядом причин экономического, социального,  психологического и другого характера.

     3. Решение проблем занятости, в  том числе и инвалидов, обеспечивающих защиту интересов целых слоев или групп населения, позволит на макроуровне укрепить национальную и международную безопасность, обеспечить социальную стабильность обшества, снизить социальную   напряженность   обшества.    Решение   этих   проблем   на микроуровне позволит повысить уровень благосостояния инвалидов, обеспечить их профессиональный рост, образование, комфортное проживание и адаптацию в обшестве и т. д., что, в конечном счете, является целью социально-экономической политики государства. Таким образом, необходимость занятости инвалидов с экономической стороны связана, прежде всего, с обеспеченностью народного хозяйства рабочей силой и наличием или созданием рабочих мест, адекватных характеру использования труда инвалидов, снижением иждивенцев, финансирующихся из бюджета государства.

     Занятость инвалидов понимается и применяется  в том смысле, что труд необходим  как источник средств существования, учитывая то, что инвалиды как особая социально-демографическая группа занимает важнейшее место среди недостаточно защищенных слоев населения.

     Социологические исследования свидетельствуют о  том, что почти у 90% инвалидов размеры  пенсии недостаточны для покупки  одежды и обуви.