Фонды и резервы предприятия

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сибирский государственный индустриальный университет»

Кафедра: Экономика и управление горным производством

 

 

 

 

                                               КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по дисциплине:  Экономика предприятий

 

        Тема: ″Фонды и резервы предприятия″

Вариант №6

 

 

 

 

Выполнил: студент

группы ЭНЭПВ-131

Пучков Владимир

 Николаевич

                                                                                   Проверил:

Калюкина Кристина

Евгеньевна

 

 

 

 

Новокузнецк

2013

Оглавление

 

 

 

 

 

Введение

 

Каждое предприятие в процессе своей производственно-хозяйственной деятельности имеет денежные средства, из которых формируются различные денежные фонды. Через эти фонды осуществляется финансирование процессов производства и сбыта продукции, обеспечение расширенного воспроизводства и роста объемов выпуска продукции; освоение новой техники и ее внедрение в производственный процесс; стимулирование работников, что приводит к росту производительности труда; различные расчеты с бюджетом в виде уплаты налогов; с банков в виде выплаты процентов за кредит.

В условиях проводимых в стране экономических преобразований особую важность приобретают вопросы организации финансов и оптимального движения финансовых ресурсов как на макро уровне, так и на уровне субъектов хозяйствования. Важность данного положения обусловлена тем, что финансы, являясь стоимостной категорией, оказывают существенное влияние на стадии воспроизводственного процесса в стране и это влияние тем более заметно и существенно на низовом уровне хозяйствования – предприятиях. Именно на уровне предприятий создается национальных доход, который в последующем перераспределяется в другие звенья экономики. Тем самым становится очевидна значимость изучения финансовых аспектов экономической деятельности предприятий.

Фонды и резервы предприятия играют важную роль в обеспечении функционирования и повышении эффективности работы предприятия, чем и обусловлена актуальность темы исследования.

Объект исследования: финансы предприятий.

Предмет исследования: фонды и резервы предприятия.

Цель исследования: изучить формирование и использование фондов и резервов предприятия.

Задачи исследования:

Методы исследования: анализ, синтез, сравнение, коэффициентный.

Глава 1 Фонды и резервы предприятия

 

1.1 Понятия уставного капитала, фондов предприятия, резервов. Взаимосвязь между категориями, их отличия и особенности

 

В настоящий момент финансово-хозяйственная деятельность коммерческих организаций подвержена влиянию разнообразных коммерческих рисков, которые возникают в результате кризисных явлений в экономике, во взаимоотношениях с партнерами, инвесторами, контрагентами и т. д. Риски могут возникать в результате влияния внешних факторов, которые не зависят от деятельности конкретного экономического субъекта, например в результате влияния экономических и общественно-политических событий. Причинами возникновения рисков могут также стать и внутренние факторы, присущие этому экономическому субъекту и обусловленные особенностями его экономической деятельности [26, с. 80].

Обязательным условием нивелирования указанных рисков является поиск эффективных механизмов стабилизации условий деятельности коммерческих организаций путем создания действенного механизма резервирования ресурсов. В этой связи уставные резервы, формируемые организациями как гарантия защиты интересов не только кредиторов, но также и собственников организации, приобретают особое значение.

Из резервов, которые создают российские организации, к уставным относится резервный капитал — зарезервированная на определенные цели часть нераспределенной прибыли для покрытия возможных убытков, непредвиденных расходов и обязательств. Его величина зависит от полученного организацией финансового результата, а также от решения учредителей о его распределении, и может изменяться каждый год, поскольку резервный фонд формируется длительное время за счет ежегодных отчислений вплоть до достижения им размера, установленного в уставе общества. При этом размер ежегодных отчислений не может быть менее 5 процентов от чистой прибыли. В отсутствие прибыли, естественно, отчисления не делаются. Поэтому, являясь важнейшим компонентом собственного капитала, по значению сопоставимым с уставным капиталом, резервный капитал отличается от уставного тем, что является переменной составляющей собственного капитала.

С точки зрения бухгалтерского учета в активе баланса эти зарезервированные средства находятся в текущем обороте, но в пассиве это будет кредитовое сальдо счета № 82 «Резервный капитал», т. е. часть капитала, которая капитализирована и не может быть снижена по произвольным основаниям. В целом можно сказать, что резервный капитал — это часть подлежащей распределению прибыли предприятия, возможные варианты распределения которой ограничены в силу действия норм закона или волеизъявления собственников, т. е. наложения определенного законом или собственниками организации ограничения на варианты использования прибыли, формирующей резерв.

Информация о величине резервного капитала в балансе должна обладать огромной важностью для внешних пользователей бухгалтерской отчетности, которые рассматривают резервный капитал как запас финансовой прочности организации. Недостаточная величина резервного капитала (в случае формирования обязательных резервов) или его отсутствие являются фактором дополнительного риска вложения средств в организацию, так как свидетельствуют либо о недостаточности прибыли, либо об использовании резервного капитала на покрытие убытков. В частности, для кредиторов этот факт является сигналом о неустойчивом развитии потенциального партнера или заемщика [26, с. 81].

Денежные фонды организации можно разделить на 3 вида:

1. Фонды собственных средств:

- уставный капитал;

- добавочный капитал;

- резервный капитал.

Уставный капитал — это сумма вкладов, первоначально инвестированных собственниками в имущество организации для обеспечения его уставной деятельности. Его размер всегда четко определен в учредительных документах предприятия. Уставный капитал является основой деятельности любой организации, имеет важное экономическое значение.

Добавочный капитал представляет собой часть собственного капитала, который является общей собственностью всех участников организации. Добавочный капитал образуется в основном в процессе деятельности организации. Вместе с тем он может быть сформирован и на этапе формирования уставного (складочного) капитала организации. Добавочный капитал формируется, как правило, за счет:

- переоценки основных средств;

- превышения цены размещения акций дополнительного выпуска над их номинальной стоимостью;

- вкладов в имущество общества с ограниченной ответственностью.

Резервный капитал — это страховой капитал организации, предназначенный для возмещения убытков от хозяйственной деятельности. Средства резервного капитала выступают своего рода гарантией бесперебойной работы организации.

В составе резервного капитала в акционерных обществах могут учитываться:

- резервный фонд (п. 1 ст. 35 Федерального закона от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Федеральный закон № 208-ФЗ));

- специальный фонд акционирования работников (п. 2 ст. 35 Федерального закона № 208-ФЗ);

- специальные фонды для выплаты дивидендов по привилегированным акциям определенных типов (п. 2 ст. 42 Федерального закона № 208-ФЗ).

Согласно пп. 11 п. 1 ст. 48 Федерального закона № 208-ФЗ к компетенции общего собрания акционеров относится, в частности, распределение прибыли общества по результатам финансового года. В свою очередь, п. 1 ст. 35 Федерального закона №208-ФЗ определяет, что в акционерном обществе в обязательном порядке создается только резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5% от его уставного капитала. Формируют фонд за счет ежегодных отчислений от чистой прибыли до тех пор, пока его размер не станет равным установленной величине. При этом максимальный размер фонда не ограничен, его определяют акционеры общества и отражают в учредительных документах. Источником резервного фонда служит чистая прибыль, а отчисления делают ежегодно в обязательном порядке до достижения фондом размера, указанного в уставе.

Инвестиционный фонд формируется после формирования резервного фонда и фонда дивидендов. Средства этого фонда направляются на финансирование расходов на техническое перевооружение, реконструкцию действующих производств, финансирование расходов по подготовке и освоению новой и модернизированной продукции и т. д. [26, с. 82]

Иные фонды. Нормы Закона № 208-ФЗ не содержат прямого запрета на направление прибыли общества на создание фондов потребления (фонда материального поощрения, фонда социального развития и т. п.). В то же время создание таких фондов должно быть предусмотрено учредительными документами общества (п. 2 ст. 52 ГК РФ). Исходя из требований п. 1 ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» представляется, что решения о направлении прибыли на создание фондов материального поощрения и социального развития следует отразить в учете на дату принятия соответствующего решения общим собранием акционеров.

Основными функциями резервного капитала организации являются:

- гарантийная функция, которая состоит в том, что если организацией образован резервный капитал, это означает, что на эквивалентную его размеру сумму активы организации сформированы за счет собственных средств организации, а не за счет различного рода обязательств, поэтому чем больше величина созданного резервного капитала, тем выше величина чистых активов (активов, не обремененных обязательствами) и, следовательно, тем дальше отодвигается необходимость уменьшения уставного капитала в случае убытков и низкого значения показателя «чистые активы»;

- ограничивающая функция, которая состоит в том, что принятие решения о распределении прибыли должно соответствовать следующему требованию: общество не вправе принимать решение о распределении прибыли между участниками или о выплате дивидендов по акциям, если на день принятия такого решения стоимость чистых активов общества меньше его уставного капитала, резервного фонда и превышения над номинальной стоимостью определенной уставом ликвидационной стоимости размещенных привилегированных акций либо станет меньше их размера в результате принятия такого решения (ст. 43 Федерального закона № 208-ФЗ). Кроме того, отчисления из чистой прибыли, произведенные в целях формирования или пополнения резервного капитала, не могут быть израсходованы на выплату дивидендов.

Таким образом, строго целевое использование резервного капитала увеличивает ответственность организации и дает кредиторам дополнительные гарантии, поскольку суммы, отчисленные в резервный капитал, не могут быть распределены (изъяты) собственниками вплоть до ликвидации резервных фондов.

Поскольку распределение прибыли относится к исключительной компетенции общего собрания акционеров, зачисление чистой прибыли отчетного года в резервный фонд среди других направлений ее использования должно быть определено в решении общего собрания. Кроме того, решение общего собрания акционеров и будет документом, на основании которого бухгалтер сделает соответствующие записи в учете.

 

1.2 Условия, цели и механизм формирования основных и оборотных производственных фондов. Процесс восстановления и наращивания основных и оборотных производственных фондов

 

Основные производственные фонды предприятия – это стоимостное выражение средств труда. Главным определяющим признаком основных фондов выступает способ перенесения стоимости на продукт – постепенно: в течение ряда производственных циклов; частями: по мере износа. Износ основных фондов учитывается по установленным нормам амортизации, сумма которой включается в себестоимость продукции. После реализации продукции начисленный износ накапливается в особом амортизационном фонде, который предназначается для новых капитальных вложений. Таким образом, единовременно авансированная стоимость в уставный капитал (фонд) в части основного капитала совершает постоянный кругооборот, переходя из денежной формы в натуральную, в товарную и снова в денежную. В этом состоит экономическая сущность основных фондов.

Основные фонды — это совокупность средств труда, функционирующих в неизменной натуральной форме в течение длительного времени и переносящих свою стоимость на готовый продукт частями, по мере износа. Не относятся к основным средствам и учитываются в составе оборотных средств предметы, используемые в течение периода менее 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметы стоимостью не более стократного размера минимальной месячной оплаты труда за единицу независимо от срока их полезного использования; при этом стоимость указанных предметов принимается в расчет на дату их приобретения [9, с. 65].

Для учета и анализа основных фондов принята их единая группировка:

1. Земельные участки и объекты природопользования.

2. Здания.

3. Сооружения.

4. Передаточные устройства.

5. Машины и оборудование, в том числе:

5.1. Силовые машины и оборудование;

5.2. Рабочие машины и оборудование;

5.3. Измерительные и регулирующие приборы, устройства и лабораторное оборудование;

5.4. Вычислительная техника;

5.5. Прочие машины и оборудование.

6. Транспортные средства.