Заработная плата: содержание, принципы формирования, виды и системы. Доход работника и предпринимателя

- категориям  персонала в соответствии с  Общероссийским классификатором  профессий рабочих, должностей  служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);

- профессиональным  группам (группам занятий) работников (в соответствии с Общероссийским  классификатором занятий (ОКЗ)).

Данные сформированы по обследованным видам экономической  деятельности; двум группам организаций  в зависимости от формы собственности (государственная и муниципальная; негосударственная).

По категориям персонала работники подразделяются на руководителей, специалистов, других служащих и рабочих. . [1, с.65]

К рабочим относятся  лица, непосредственно занятые в  процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием  материальных услуг и др. К рабочим, в частности, относятся лица, занятые:

В заработную плату  работников, отработавших на полной ставке (должностном окладе)

 все рабочие  дни октября включались все  суммы, начисленные работникам  за октябрь в

 соответствии  с платежными документами, по  которым с работниками производились  расчеты по заработной плате,  премиям и т.п. за отработанное  время; компенсационные выплаты,  связанные с условиями труда  и режимом работы; доплаты, надбавки  и т.п. 

2. Результаты, полученные в рамках данного выборочного обследования, позволили

провести анализ величины заработной платы работников по категориям персонала, профессиональным группам, а также определить зависимость  уровня заработной

платы от социально-демографических  характеристик работников (пола, возраста, образования, стажа работы на последнем  месте работы). 

1.     Средняя начисленная заработная плата работников, полностью отработавших

октябрь, по кругу  обследованных видов экономической  деятельности за октябрь 2009 г. составила 18084 рубля, из нее на тарифный заработок  приходилось 64,1%, выплаты по районному  регулированию - 12,1%, другие выплаты - 23,8%. Наиболее высокая

доля других выплат отмечалась в научных исследованиях  и разработках (35%); высшем профессиональном образовании; образовании для взрослых и прочих видах образования (30%); обрабатывающих производствах; производстве и распределении 

электроэнергии, газа и воды; на транспорте; в здравоохранении и предоставлении социальных услуг; строительстве (25-27%)

       Средняя начисленная заработная плата работников, относимых к категории руководителей, по обследованным организациям в 1,8 раза превышала заработную плату специалистов, в 2,7 - других служащих и в 2,2 раза - рабочих.

На рис. 1 представлена среднемесячная и среднечасовая заработная плата

На рис. 1 [Стат. сб. – М.: Росстат. 2010].

    По всем категориям персонала заработная плата женщин была ниже заработной платы мужчин. Так, в среднем по всем обследованным видам экономической деятельности, в группах руководителей и других служащих заработная плата женщин составляла 68% от уровня заработной платы мужчин, в группе специалистов - 69%, рабочих - 58%.

3. При анализе заработной платы по укрупненным группам занятий наибольшая

заработная плата отмечалась в группе "руководители организаций и их структурных подразделений (служб)" - 33506 рублей. Уровень заработной платы этой группы

 в 1,7 раза  превышал заработную плату специалистов  высшего уровня квалификации;

 в 1,8-1,9 раза - квалифицированных рабочих промышленных  предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки  недр; операторов,

аппаратчиков, машинистов установок и машин, в 2,2 раза - специалистов среднего уровня квалификации, в 2,7 раза - работников, занятых подготовкой  информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; в 2,8 раза - работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального  хозяйства, торговли и родственных  видов деятельности и почти в 4 раза - заработную плату группы неквалифицированных  рабочих.

На рис. 2 представлена средняя начисленная заработная плата по профессиональным группам.

рис. 2 [Российский статистический ежегодник – 2010. Стат. сб. – М.: Росстат. 2010]

1 - руководители  организаций и их структурных  подразделений (служб)

2 - специалисты  высшего уровня квалификации

3 - специалисты  среднего уровня квалификации

4 - работники,  занятые подготовкой информации, оформлением

документации, учетом и обслуживанием

5 - работники  сферы обслуживания, жилищно-коммунального  хозяйства,

торговли и  родственных видов деятельности

6 - квалифицированные  рабочие промышленных организаций,  организаций

строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

7 - операторы,  аппаратчики, машинисты установок  и машин

8 - неквалифицированные  рабочие

    В октябре 2009 года в общей численности работников списочного состава по обследованным видам экономической деятельности доля женщин составила 56%. Женщины преобладали в численности работников в здравоохранении и

 предоставлении  социальных услуг (84%), образовании  (79%), гостиницах

 и ресторанах (74%); связи; оптовой и розничной  торговле; ремонте 

автотранспортных  средств, мотоциклов, бытовых изделий  и предметов личного пользования (64%); деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (63%). В целом по всем видам обрабатывающих производств доля женщин составляла 43%, однако в некоторых видах их доля была значительно выше:

текстильное и  швейное производство - 72%; производство кожи, изделий из кожи и производство обуви - 65%; производство пищевых продуктов, включая напитки,

и табака - 53%. 

     Средняя заработная плата женщин в целом по обследованным видам

экономической деятельности составила 65% от средней  заработной платы мужчин. По видам  экономической деятельности это  соотношение колеблется от 65% в оптовой  и розничной торговле; ремонте  автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых 

изделий и предметов  личного пользования до 86% - в строительстве  и образовании.

На рис. 3 Представлена средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по видам экономической деятельности

 рис. 3 [Стат. сб. – М.: Росстат. 2010]. 

В табл.1 представлена среднемесячная номинальная начисленная  заработная

плата по видам  экономической деятельности

                                                                                           таблица 1 

 
 

  Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2009г., приходится 1240 млн.рублей (38,3%), в 2008г. и ранее - 415 млн.рублей (12,8%).

На рис. 4 Представлена Просроченная задолженность по заработной плате по

периодам ее образования на 1 мая 2010 года

рис. 4 [Стат. сб. – М.: Росстат. 2010].

  Задолженность по заработной плате на 1 мая 2010г. имели 171 тыс.человек

(1% работников  по обследуемым видам экономической  деятельности),

из них 52% - работники  обрабатывающих производств; 15% - сельского  хозяйства; 10% - строительства; 7% - транспорта; на долю работников, занятых в области  культуры, образования, здравоохранения  и социальных услуг приходится 3%.

За период с 1 апреля по 1 мая 2010г. задолженность по заработной плате из-за отсутствия собственных средств организаций  снизилась в 43 субъектах Российской Федерации, выросла - в 31 субъекте Российской Федерации, отсутствовала - в 7 субъектах  Российской Федерации, образовалась - в Республике Дагестан,

Кабардино-Балкарской Республике.

     Наибольший размер просроченной задолженности по заработной плате из-за отсутствия собственных средств из общей суммы указанной задолженности

приходится на Алтайский край (167,9 млн.рублей, или 5,3%), Нижегородскую

 область (152,0 млн.рублей, или 4,8%), Иркутскую область  (127,4 млн.рублей,

или 4,0%), Пермский край (127,3 млн.рублей, или 4,0%), Архангельскую  область 

(116,1 млн.рублей, или 3,7%).

Задолженность по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных

 средств из  федерального бюджета на 1 мая  2010г. отсутствовала в 63 субъектах  Российской Федерации. Из общей  суммы указанной задолженности  36,0 млн.рублей,

или 51%, приходится на Московскую, Ярославскую, Ленинградскую, Новосибирскую области, главным  образом, на организации транспорта, обрабатывающих производств

 и науки.

Задолженность по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных

средств из бюджетов субъектов Российской Федерации  на 1 мая 2010г. Наблюдалась

 в 6 субъектах.  Из общей суммы указанной задолженности  30% приходится на Нижегородскую  область.