Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 22:07, курсовая работа
Цель данной работы: рассмотреть особенности производительности труда и факторы её роста.
Поэтому в данной работе будут решаться задачи, относящиеся к данной проблеме:
1. определение понятия производительности труда;
2. рассмотрение показателей и методов измерения производительности труда;
3. определение факторы роста производительности труда в АПК России.
Введение……………………………………………………………………...3-5
1. Производительность труда: сущность, показатели и методы
измерения, значения повышения
1.1Сущность производительности труда……………………………….6-8
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда……8-14
1.3 Значение повышения производительности труда……………....15-18
2. Производительность труда в современном АПК России: состояние,
факторы роста
2.1 Состояние производительности труда в России…………………19-21
2.2 Факторы роста производительности труда в АПК России……...21-25
Заключение………………………………………………………………...26-27
Список использованной литературы…………
Измерение производительности труда касается трех взаимосвязанных вопросов:
На практике используются разные показатели измерения продукции и затрат труда, применяются разные методы и показатели измерения производительности труда, которые связаны с особенностями производства, применяемой техники, сырья и т.п. и целями экономического исследования. Применяемые методы измерения производительности труда имеют свое особое содержание, и вместе с тем они не исключают, а дополняют друг друга.
Измерение производительности работы сводится, во-первых, к определению ее абсолютного уровня, то есть количества продукции, которая вырабатывается за единицу рабочего времени, во-вторых, - к определению изменения этого уровня за определенный период.
Для оценки преимуществ и недостатков применяемых способов измерение необходимо определить требования, которые должны относиться к методу учета производительности труда. Эти требования сводятся к таким:
Измерение производительности труда осуществляется путем сопоставления результатов труда в виде объема выработанной продукции с затратами труда (среднеучетной численностью промышленно-производственного персонала). В зависимости от прямого или обратного отношения этих величин мы будем иметь два показателя: выработка и трудоемкость.
Выработка Вп представляет собой количество продукции, которая изготовленная за единицу рабочего времени или приходится на одного среднеучетного рабочего в месяц, квартал, год. Выработка продукции определяется отношением количества выработанной продукции (Q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т): Вп = Q / T.
Чем большей является величина этого показателя, тем большей является производительность труда, поэтому он называется прямым показателем производительности труда. Уровень и динамику производительности работы можно выразить также с помощью обратной величины - трудоемкости Пт: Пт = T / Q.
Таким образом, трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на единицу продукции. Практически одинаково, какое из приведенных отношений будет взято для характеристики уровня и динамики производительности труда. Первое выражает возрастание производительности труда через увеличение продукции, изготовленной за единицу времени; второе характеризует одно и то же явление экономией труда, израсходованного на выпуск единицы продукции.
Наиболее распространенным и универсальным показателем является выработка. В экономических расчетах применяют часовую, суточную, месячную (квартальную, годовую) выработку.
Методы измерения производительности труда различаются в зависимости от способов определения объемов вырабатываемой продукции. Для вычисления объема производства (продукции, работ, услуг) и соответственно производительности труда (по выработке) различаются три метода определения выработки: натуральный, стоимостный (денежный) и трудовой.
Натуральный метод. По этому методу объем вырабатываемой продукции и показатели производительности труда вычисляются в натуральных единицах - тонах, кубических метрах, метрах, штуках и т.п.. В угольной промышленности, например, выработка определяется в тонах, в газовой промышленности - в кубических метрах, в лесопильной - в плотных кубометрах древесины.
Если предприятие (цех, участок, бригада) выпускает несколько видов или марок продукции, то выработка измеряется в условных натуральных единицах.
Стоимостный метод. Для получения обобщенных показателей относительно продукции и измерения производительности труда в народном хозяйстве стоимостный метод считается основным. Суть его состоит в том, что показатель производительности труда определяется как отношение изготовленной продукции, выраженной в денежных единицах, к затратам рабочего времени. Цены, по которым сопоставляется продукция, дифференцированные по разновидностям каждого вида изделий. Кроме того, они устанавливаются во многих случаях с учетом качества продукции. Благодаря этому стоимостные показатели производительности труда в отличие от натуральных учитывают не только виды, а и разновидности изготовляемой продукции, а также отображают в какой-то мере изменение качества продукции.
Если
натуральные показатели характеризуют
продукцию только как определенный
объем потребительской
Трудовой метод. На рабочих местах, в бригадах, на производственных участках и в цехах при выпуске разнообразной незавершенной продукции производительность труда определяется в нормо-часах. При научно обоснованных (статистических) нормах этот метод точно характеризует динамику производительности труда.
Наряду с выработкой широко используется показатель трудоемкости продукции.
Под
трудоемкостью продукции
Показатель трудоемкости продукции определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг, которые зачисляются к товарной продукции предприятия. На предприятиях с большим ассортиментом изготовляемой продукции трудоемкость может учитываться по представителям групп однотипных изделий, к которым относится вся продукция.
В зависимости от состава трудовых затрат различают такие виды трудоемкости, которые являются составными частями полной трудоемкости изготовления продукции:
Технологическая трудоемкость (Тт) - это затраты труда рабочих, которые осуществляют технологическое влияние на предметы работы труда, которые учитываются в товарной продукции предприятия (целесообразное изменение формы, состояния, положения, физических, химических и других свойств). Технологическая трудоемкость определяется по формуле:
Тт = Т осд + Тп,
где Т осд - затраты труда основных рабочих-сдельщиков;
Тп - затраты труда основных рабочих-почасовиков.
Трудоемкость обслуживания производства (То) - это затраты труда вспомогательных рабочих основных и всех рабочих вспомогательных цехов и служб, занятых обслуживанием производства.
Производственная трудоемкость (Тв) - это затраты труда всех рабочих (основных и вспомогательных цехов). Производственная трудоемкость определяется по формуле: Тв = Тт + То.
Трудоемкость управления производством (Ту) - это затраты труда руководителей, специалистов, служащих, младшего обслуживающего персонала (МОП), охраны.
Полная
трудоемкость продукции (Т) содержит трудовые
затраты всех категорий промышленно-
T = Тт + То + Ту, или T = Тв + Ту.
По
характеру и назначению затрат труда
следует различать
Нормированная трудоемкость - это нормированные затраты на изготовление или выполнение определенного объема работ, которые устанавливаются для всех видов трудоемкости (технологической, обслуживания и управления), исходя из действующих норм времени (выработки), норм обслуживания, штатных расписаний и планового фонда рабочего времени соответственно режиму работы предприятия.
Фактическая трудоемкость - это затраты труда на изготовление изделия или выполнение определенного объема работ, установленные с учетом их снижения в плановом периоде.[6, c.216]
По объемам вычисления различают трудоемкость на операцию, деталь, изделие, товарную и валовую продукцию. По месту применения работы выделяют трудоемкость заводскую, цеховую, участковую, бригадную и рабочего места.
Повышение роли показателя трудоемкости связано с тем, что при изменении производительности труда резервы его возрастания составляют по сути возможности экономии времени. Трудовой метод разрешает в этом случае осуществить планомерное и экономное регулирования затрат в наиболее соответствующей к труду форме - непосредственно рабочим временем.
При трудовом методе измерения производительности труда рабочее время является общей и качественно однородной характеристикой, на основе которой сопоставляется разнокачественная продукция. Поэтому данный метод является наиболее точным эквивалентом категории производительности труда. При его применении объем продукции оценивается в единицах рабочего времени, благодаря чему устанавливается прямая связь между количеством продукции и затратами на ее изготовление. С помощью этого метода можно вычислить экономию затрат рабочего времени не только по изделиям, по отдельным рабочим местам, а и по факторам, которые его определяют.
В современных условиях наиболее целесообразным становится применение именно трудового метода измерения производительности труда, которая разрешает наиболее точно измерять уровень и динамику производительности труда как живого конкретного труда, измеренного временем его применения.
Важное значение для определения эффективности трудовых затрат имеет сопоставление фактической трудоемкости изделий с проектной. Разность между ними характеризует резервы экономии труда.
Вместе с тем, несмотря на явные преимущества, трудовой метод измерения производительности труда не получил широкого применения. Причиной есть то, что в это время обоснованные нормы трудовых затрат устанавливаются только для основных производственных рабочих.
Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, т.к. в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», а в другом - в единицу времени производится больше продукции.
Производительность труда - показатель эффективности применения трудовых ресурсов.[3]
Повышение производительности труда позволяет повысить эффективность процесса производства, а также имеет большое экономическое, политическое и социальное значение. Производительность труда рассчитывают на макро и на микроуровне.
Макроуровень - экономика в общенациональном масштабе. Повышение производительности труда на макроуровне имеет следующие последствия: