Международные финансовые связи и их влияние на деловую культуру

     Это  обстоятельство  можно  объяснить  тем,  что  требования  деловой  культуры  не  носят  абсолютного  характера,  они  меняются  с  течением  времени  под  влиянием  различных  факторов  и  традиций,  исторически  сложившихся  в  том  или  ином  обществе.  Как  правило,  традиции  не  остаются  неизменными:  одни  перестают  существовать,  стираются  из  памяти  и  употребления,  другие  рождаются  и  постепенно  приобретают  силу  и  распространение.

     Несмотря  на  постоянно  меняющиеся условия,  в  которых  формируется  деловая  культура,  можно  выделить  следующие  основные  принципы:

1. Здравый  смысл:  нормы  деловой  культуры не  должны  противоречить  здравому  смыслу,  а  здравый  смысл  подсказывает,  что  деловая  культура  в  целом  направлена  на поддержание  порядка,  организованности  и  другие  разумные  цели.
2. Свобода:  имеется в виду,  что правила  и  нормы  деловой  культуры,  хотя  и  существуют  и  весьма  ревностно  исполняются, тем  не  менее,  не  должны  препятствовать  свободному  волеизъявлению  каждого участника отношений,  свободе выбора  партнёров,  свободе подбора методов и способов  исполнения  договорённостей  между  сторонами.  Свобода  предполагает  также  терпимое  отношение  к  проявлению  национальных  особенностей,  лояльность  к  свободно  проявляемой  точке  зрения,  к  различным  деловым  позициям.
3. Этичность:  весь  комплекс  норм,  стандартов,  требований,  рекомендаций,  составляющий  деловую культуру,  самой своей сутью и содержанием просто  обязан  быть  этичным,  моральным.
4. Удобство:  нормы деловой культуры – не  оковы,  мешающие  деловым отношениям  и тормозящие  развитие  экономики.
5. Целесообразность:  суть  этого принципа  состоит в том,  что каждое  предписание деловой культуры  должно  служить определённым  целям. 
6. Консерватизм.  Надёжность,  фундаментальность,  стабильность – весьма  привлекательные  в  деловом  мире  черты,  и  они  имеют  содержательную  связь  с  консерватизмом.
7. Эффективность. Суть  этого принципа  заключается в следующем:  стандарты деловой культуры  должны  способствовать  сокращению  сроков  исполнения  договоров,  заключению  большего  числа  соглашений  и т.д.

            Лучшему  пониманию  деловой  культуры  может  способствовать  классификационная  схема  разделения  на  «культуры  высокого  и  низкого  контекста».

     «Высокий контекст» означает, что в межличностных отношениях большую роль играют интуиция и ситуация, а также традиции. В таком обществе договоренности, достигнутые в устном общении, строго соблюдаются, особой необходимости в письменном контракте не возникает. Типичные культуры «высокого контекста» существуют в некоторых арабских и азиатских странах.

            «Низкий контекст» прямо противоположен: межличностные контакты четко формализованы, в общении употребляются строгие формулировки, смысловое значение которых не зависит от ситуации и традиций. Деловые отношения предполагают обязательное оформление детализированных контрактов. Культуры «низкого контекста» преимущественно находятся в  странах Запада.

            Между крайними проявлениями культур «высокого и низкого контекста» находится остальное большинство стран, обнаруживающих  в различных сочетаниях черты обоих типов культур [5, с.62].

      В деловой культуре можно выделить два слоя: ценностный и ментальный.

      Ценностный слой предстает как культурный феномен, который может передаваться как традиция и обусловливает этическую сторону деловых отношений, внешне проявляется как стереотип, как привычное должностное поведение, актуальные ценности и нормы практической деятельности.

      Ментальный слой деловой культуры связан с ситуациями, когда привычные нормы и ценности не эффективны и люди начинают конструировать новые.

            Таким  образом,  можно  дать  следующее  определение:  деловая  культура – 1) совокупность  ценностей,  норм,  точек  зрения  и  идей,  которые  сознательно  формируются  в  деловых  кругах  и  соответствуют  уровню   и  ориентациям  их  развития;   2)  не  только  система  или  процесс,  но  ещё  и  результат,  фиксирующий  факт  присвоения  обществом  в  целом  ценностей,  рождающихся    в  ходе  становления  деловых  отношений. 
 

1.2.Международная   финансовая  система  и 

основные  направления  её  развития 

     Мировая финансовая система – это экономические отношения, связанные с функционированием мировых денег и обслуживающие различные виды хозяйственных связей между странами (внешняя торговля, вывоз капитала, инвестирование прибылей, предоставление займов и субсидий, научно-технический обмен, туризм, государственные и частные переводы и др.). Развитие и стабильное функционирование международной финансовой системы обусловлено ростом производительных сил, созданием мирового рынка, углублением международного разделения труда, формированием мировой системы хозяйства, интернационализацией хозяйственных связей.  Мировая  финансовая  система не может существовать без развитых и стабильных международных финансовых институтов, потому что принципы формирования финансовой системы в мировом масштабе это - форма организации и регулирования денежных отношений, закрепленная национальным законодательством или межгосударственными соглашениями.

     Многие  работы  отечественных  и  зарубежных  учёных-экономистов  посвящены  исследованию  мировой  финансовой  системы,  которая  включает  в  себя  отдельные  рынки,  участников  и  отношения,  возникающие  в  процессе  их  функционирования.  Так,  например,           А.Г.Мовсесян,  С.Б. Огнивцев  предлагают  следующую структуру мировой финансовой  системы:   
 

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

       

Рис.2. Структура  мировой  финансовой  системы 

     По  трём  сторонам  рисунка  расположены  участники  финансовых  рынков:  государства,  население,  международные  финансовые  органы,  предприятия,  банки,  страховые  компании,  инвестиционные,  взаимные,  пенсионные  и  хедж-фонды,  а  также  брокеры,  дилеры  и  играющие  всё  большую  роль  частные  спекулянты.  Вниз  помещены  структурные  элементы  финансовых  рынков – биржи  и  электронные  рыночные  системы.  В  центре  расположены финансовые  рынки,  связывающие  всех  участников:  валютные,  акций,  обязательств,  вексельные,  кредитов,  страховые,  фьючерсные,  опционные,  своповые  и  другие  деривативные   рынки [13,  с.315].

    Каждое  звено финансовой системы представляет собой определенную сферу финансовых отношений, а эта система в целом — совокупность различных сфер финансовых отношений, в процессе которых образуются и используются фонды денежных средств.

     Процесс формирования и укрепления финансовой системы проявился в следующих  принципах:

• развитие международных стандартов публичного раскрытия экономической информации;
• создание международных стандартов банковского надзора;
• расширение финансовых возможностей МВФ;
• создание в МВФ нового механизма кредитования,  призванного помочь членам фонда справляться с неожиданным и разрушительным влиянием потери доверия инвесторов.

 

Направления развития мировой  финансовой системы

1. Регулирование финансовых рынков и инвестиционных институтов
• укрепление финансовой системы и реформирование местных финансовых институтов путем выработки и распространения международных принципов и стандартов регулирования и надзора за банковской системой, фондовым рынком и различными финансовыми институтами. Укрепление финансовой инфраструктуры через принятие более универсальных стандартов аудита, бухучета, процедур банкротства, платежных систем. Совершенствование Базельских стандартов расчета достаточности банковского капитала;
• определение путей укрепления пруденциального надзора как в развивающихся, так и в развитых странах;
• создание механизмов рыночного регулирования рынка деривативов и инвестиционной деятельности с активным использованием заемных ресурсов;
• стимулирование введения международных стандартов деятельности в оффшорных финансовых центрах.

 
 
 

2. Экономическая политика

• определение условий либерализации внутреннего рынка и введения адекватного валютного режима в странах с развивающимися рынками, выработка способов контроля за движением международного капитала;

• повышение эффективности механизмов государственной поддержки частного сектора и распределения социальных выплат;
• поиск путей минимизации потерь населения в результате кризисов и разработка политики, которая бы лучше защищала наиболее уязвимые слои населения;
• расширение прозрачности в частном и государственном секторе и в деятельности международных финансовых институтов.

3. Деятельность международных финансовых институтов 
   

Цели  совершенствования мировой финансовой  системы:

1. Восстановление экономической активности и доверия инвесторов к странам, пережившим финансовый кризис
2. Предотвращение дальнейшего распространения кризиса на развитые страны
3. Минимизация рисков будущих кризисов, ограничение их глубины и сферы действия
4. Ограничение финансовых затрат по выходу из кризисов и сокращение времени на их преодоление
5. Ограничение возможных потерь инвесторов в ходе будущих кризисов
6. Создание финансовой системы, которая бы использовала все преимущества глобальных рынков и мобильности капитала при минимальном риске разрушения и эффективной защите наиболее уязвимых социальных групп населения
7. Предотвращение развития макроэкономического и финансового дисбаланса на национальном уровне:
• реформирование системы международного финансирования;
• улучшение механизмов разрешения кризисов и разработка путей вовлечения частного сектора в прогнозирование финансовых кризисов и их преодоление;
• усиление надзора со стороны МВФ за политикой, проводимой странами-участницами, особенно в финансовом секторе и в области движения капитала;
• повышение эффективности макроэкономической политики на межнациональном уровне.
8. Создание новых международных структур

• создать отдельный наднациональный институт или придать новые полномочия одной из действующих международных организаций для координации направлений макроэкономической политики ведущих развитых и развивающихся стран, особенно в области подавления инфляции и обеспечения занятости населения;

• создать систему международного финансового регулирования для выработки единых международных стандартов и надзора за деятельностью институтов, проводящих операции в глобальном масштабе.

 
 

     Таким  образом,  мировые  финансы – это совокупность  финансовых  ресурсов  всех  стран,  международных организаций и международных центров мира.

     Основной  тенденцией функционирования мировых  финансов  на  современном  этапе  является  финансовая  глобализация,  проявляющаяся в бурном  развитии  глобальных  финансовых  рынков,  быстром росте мировых потоков капитала  и усилении  активности  международных  финансовых  корпораций.

     Финансовая  глобализация  представляет  собой процесс постепенного  объединения национальных  и региональных  финансовых  рынков  в единый  мировой финансовый  рынок.  Её  нельзя  характеризовать  как  однонаправленный  процесс;  в  её  рамках  вполне  возможны  откаты  назад.

     Международные  финансовые  связи – отношения,  возникающие в процессе  функционирования  мировых финансов.  Как любые отношения,  они оказывают влияние на  развитие  деловой культуры.

            Деловая  культура – 1) совокупность  ценностей,  норм,  точек  зрения  и  идей,  которые  сознательно  формируются  в  деловых  кругах  и  соответствуют  уровню   и  ориентациям  их  развития;   2)  не  только  система  или  процесс,  но  ещё  и  результат,  фиксирующий  факт  присвоения  обществом  в  целом  ценностей,  рождающихся    в  ходе  становления  деловых  отношений.

      К  основным  принципам  деловой  культуры  относятся  здравый  смысл,  свобода,  этичность,  удобство,  целесообразность,  консерватизм,  эффективность.

      Мировая финансовая система – это экономические отношения, связанные с функционированием мировых денег и обслуживающие различные виды хозяйственных связей между странами. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава  2.  МЕЖДУНАРОДНЫЕ  ФИНАНСОВЫЕ  ИНСТИТУТЫ И МИРОВОЙ ФИНАНСОВЫЙ  КРИЗИС