Использование ролевых игр при изучении информатики
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2010 в 16:12
Описание работы
Курсовая работа
Файлы: 1 файл
курсовая.doc
— 294.00 Кб (Скачать файл)2 вариант
Проверочные вопросы по теме MS Power Point
- Что применяется в оформлении презентации?
- Как подключить необходимую панель инструментов?
- Как изменить фон слайда?
- Как настроить анимацию картинки?
- Как настроить переход слайдов?
- Как поменять местами слайды?
- Как создать управляющую кнопку?
- Как запустить презентацию на исполнение?
- В каком формате можно сохранять презентацию?
III. Практическая работа в среде MS Power Point
Задачи главного редактора:
- Провести установочное совещание.
- Проконсультировать служащих во время работы над презентацией.
- Организовать обсуждение защиты своей презентации.
Задачи журналистов:
- Собрать материал по данной теме.
- Разработать макет презентации.
- Подготовить защиту проекта.
- Продемонстрировать ответственному секретарю, а затем главному редактору готовый материал.
Задачи ответственного секретаря:
- По окончании работы журналистской группы проконтролировать правильность составления слайдов (правильное, полное использование возможностей MS Power Point, содержательность материала).
План анализа результатов:
- Степень активности учащихся в группах.
- Уровень знаний, умений, показанных учащимися в работе.
- Рекомендации к совершенствованию.
- Оценивание работы каждого с помощью учащихся, выполняющих функции главных редакторов.
Итак, сегодня утром прошли совещания главных редакторов телеканалов с журналистами. Было зачитано письмо телезрителя. Журналисты сразу принялись за дело.
Учащимся предлагается создать презентацию на тему «Экологические проблемы города Семипалатинска».
Количество слайдов не более 10, слайды должны содержать следующие элементы:
- заголовок;
- надпись;
- рисунок;
- таблицу;
- диаграмму;
- управляющие кнопки.
Оформление слайдов предусмотреть согласно содержащейся информации.
После сообщения задания учителем, ребята приступают к выполнению работы - созданию презентации.
Во время работы учащихся в группах необходимо сделать паузу.
После
создания слайдов презентации участники
игры проводят телепередачу, в которой
используют свои презентации. После
окончания телепередач
Участникам обсуждения предлагается расположить:
- в синий ромб - по мере значимости экологические проблемы, затронутые в телепередачах;
- в красный ромб - последствия влияния данных проблем;
- в зеленый ромб - меры по охране окружающей среды в отношении конкретной проблемы.
По результатам обсуждения «Круглый стол» представляет «Алмазную шестерку», которой обозначаются проблемы экологии нашего города, последствия влияния экологических проблем и меры по охране окружающей среды в отношении конкретной проблемы.
IY. Подведение итогов урока. Анализ результатов
Учитель дает общую оценку всем участникам игры и каждому в отдельности; разбирает весь ход игры, акцентируя внимание на удачных и неудачных решениях; оценивает общую манеру поведения участников игры - интерес, взаимопомощь, нестандартность мышления, дисциплину.
Участники игры сами высказывают свое мнение об игре — о ее содержании, организации, а также вносят предложения по ее усовершенствованию.
В качестве примера созданной журналистами презентации можно привести слайды
Приложение 4
Урок по теме:
«Обработка текстовой информации с помощью Word»
Тип урока: урок по закреплению изученного материала
Задачи урока:
- Образовательная: научиться обрабатывать текстовую информацию с помощью Word.
- Развивающая: развитие речи, умение делать выводы, выделять цели и способы деятельности.
- Воспитывающая: умение высказывать свое мнение, прислушиваться к чужому, работать коллективно, способность следовать нормам поведения.
План урока:
- Вступительное слово учителя.
- Самостоятельная работа учащихся в группах.
- Подведение итогов. Анализ результатов.
Ход урока:
1. Вступительное слово учителя (10 мин):
На предыдущих уроках вы ознакомились с назначением и устройством ПК, а так же с программным обеспечением, и научились обрабатывать текстовую информацию с помощью текстового редактора. Сегодня мы обобщим полученные знания, для этого мы проведем не обычный урок, а урок - ролевую игру, где смоделируем одно из направлений работы рекламной фирмы.
Вопрос к учащимся: В чем состоит основное направление работы рекламной компании?
Возможный ответ: Создание рекламы по заказу производителя.
Вопрос к учащимся: В каком виде может быть представлена реклама?
Возможный ответ: В виде текста на обложке журнала, газеты, видеоролика, показанного по телевизору.
Вопрос
к учащимся: Какими программными средствами
можно создать рекламу
Возможный ответ: Средствами текстовых редакторов.
Верно. Для достижения итога своей работы, вы должны мобилизовать все свои знания и умения, приобретенные на предыдущих уроках.
В игру включаются конкурирующие рекламные фирмы, для этого мы разбились на группы. Каждая фирма имеет директора (руководителя), штат сотрудников. Сотрудники фирмы получают должностные обязанности. Руководитель распределяет роли-обязанности и на первом этапе проводит установочное совещание, где знакомит с должностными инструкциями и вашей текущей работой. Ваша задача - создать рекламный проспект на предложенный фирмой-производителем товар, проанализировать информацию о рекламируемом товаре, выделить в ней то главное, что будет использоваться в рекламном проспекте, представить рекламный проспект в форме презентации. Фирма, создавшая лучший рекламный проспект, получит право на развернутую рекламу данного товара в дальнейшем.
Учитель выполняет функции - эксперта. Проспект оформляется в произвольном виде. Учитываются содержание, дизайн проспекта, а также насколько рационально использовались возможности данного текстового редактора.
Итак, сегодня утром руководители ваших фирм по электронной почте получили звуковое письмо и сразу принялись за дело, ведь на кон поставлен престиж их фирмы.
2. Самостоятельная работа учащихся в группах(25 мин.)
Распределение ролей.
- Руководитель рекламной фирмы.
- Проектировщик печатных работ.
- Служащие фирмы.
Должностные инструкции.
Задачи руководителя фирмы:
- Провести установочное совещание (какой товар рекламируется, какую информацию предлагает фирма для рекламы своего товара, обсудить, какая информация войдет в рекламный проспект, что будет на титульной страничке, кто из служащих, будет выполнять какое задание, какие параметры текста должны иметь выходные файлы).
- Проконсультировать служащих во время работы над текстом.
- Организовать обсуждения защиты своего рекламного проекта.
- Выступить с защитой проекта.
Задачи проектировщика рекламного проспекта:
- Создать шаблон рекламного проспекта (создает новый текстовый файл, состоящий из двух страниц, установить альбомную ориентацию, разбить документ на три колонки).
- Создать титульную страничку.
- По мере готовности текстовых файлов вставить готовый текст в шаблон (открыть готовый файл, выделить и скопировать его, вернуться к файлу-шаблону, вставить готовый файл в шаблон).
- Установить форматирование по образцу, ко всему тексту, помещенному в шаблон.
- Сохранить своим именем готовый проспект на дискету.
- Распечатать проспект.
- Отдать руководителю фирмы.
Задачи служащего фирмы:
- Внимательно выслушать цели и задачи работы (записать все необходимые параметры текста).
- Получить дискету с файлом от руководителя.
- Открывает файл на своем компьютере (загрузить текстовый редактор, выбрать в меню «файл – открыть»)
- Отредактировать готовый файл.
- Сохранить на дискету готовый файл (файл – сохранить как) с новым именем фамилия.doc.
- Отдать дискету руководителю фирмы.
- Включиться в обсуждение хода рекламной компании.
Инструкции для защиты рекламного проекта:
- Представление рекламной фирмы (название фирмы, стаж работы на рынке рекламных услуг, успехи в рекламном бизнесе).
- Причины, по которым именно вашей рекламной фирме нужно доверить рекламную кампанию данного товара.
- Процесс представления товара (основные достоинства товара, на которые вы в своей фирме обратили внимание, чем можно привлечь потребителя и т. д.).
3. Подведение итогов (5 мин)
План анализа результатов:
- Степень активности учащихся в группах.
- Уровень знаний, умений, показанных учащимися в работе.
- Рекомендации к совершенствованию.
- Оценивание работы каждого, с помощью учащихся, выполняющих функции руководителей фирмы.