Оценка и анализ ведения лесного хозяйства в ГУ «Пресновское ГЛУ»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2012 в 16:33, реферат

Описание работы

Цель исследований: Оценка и анализ ведения лесного хозяйства в ГУ «Пресновское ГЛУ».
Задачи исследований. Для реализации поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить среднее количество деревьев;
- определить таксационные характеристики насаждений;
- произвести анализ хода роста.

Файлы: 1 файл

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА.doc

— 4.99 Мб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 Техника безопасности  жизнедеятельности 

 

 

6.1 Организация и контроль за состоянием охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда

 

Обучение  безопасности труда рабочих осуществляется как при повышении их квалификации, так и при специальном обучении по вопросам   охраны   труда.   По   характеру   и   времени   проведения инструктажи подразделяются на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися при прохождении ими практики. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя организации возложены эти обязанности. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении. Вводный инструктаж проводится по программе, утвержденной руководителем организации. О проведении вводного инструктажа делают записи в журнале с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями структурных подразделений для отдельных профессий или видов работ. Первичный инструктаж проводят с практическим показом безопасных приемов труда.

Повторный инструктаж проходят все те работники, которые проходят первичный инструктаж на рабочем  месте. Повторный инструктаж проходят не реже одного раза в полугодие (если иное не предусмотрено отраслевыми положениями) по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Внеплановый инструктаж проводят при наличии причин, вызывающих необходимость проведения такого инструктажа (введение в действие новых или переработанных законодательных нормативных документов по охране труда; изменение технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и др.; при нарушении работающими требований безопасности труда; по требованию органов надзора; при перерыве в работе. Объем и содержание внепланового инструктажа определяют в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж проводят при:

- выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности;

- ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

- производстве    работ,     на    которые    оформляется    наряд-допуск, разрешение (распоряжение) и другие документы;

- проведении экскурсий в организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и должны вновь пройти инструктаж. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового стажировки и допуске к работе работник; проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории организации, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или  выполняются   служебные  обязанности.  Размножение  (издание) инструкций по охране труда для работников организуют руководители организаций. Контроль за выполнением инструкций для работников возлагается на руководителей организаций и их структурных подразделений, а так же на бригадиров. В Пресновском ГЛУ борьба с лесными пожарами включает несколько правил:

  1. к тушению лесных пожаров допускаются мужчины в возрасте от 18 до 60 лет, не имеющие физических недостатков, предварительно прошедших медицинский осмотр по месту своей работы и по состоянию здоровья, признанные годными к выполнению этой работы.
  2. к выполнению вспомогательных работ при борьбе с лесными пожарами могут привлекаться женщины в возрасте от 18 до 55 лет, по состоянию здоровья пригодные для выполнения этих работ.
  3. работодатели, направляющие работников на тушение пожаров обязаны:

- составить список работников, направленных для тушения пожаров, прошедших обучение по этому виду работ и назначить старших лесопожарных групп;

- обеспечить работников исправной спецодеждой, спецобувью, таборным имуществом, индивидуальными медицинскими пакетами и аптечками, запасам питания на три дня, средствами защиты от гнуса, исправным пожарным инвентарём;

- при проведении работ в районах, заражёнными клещевым энцефалитом, работникам заблаговременно делаются прививки от него.

  1. старшие лесопожарных групп должны получить списки работников, лесопожарную карту (схему) данного района, медицинские аптечки и проконтролировать наличие у работников средств индивидуальной защиты, продуктов питания, исправных средств пожаротушения. Участники тушения лесного пожара должны пройти инструктаж по охране труда.
  2. вся работа по тушению пожаров должна строится на основе твёрдой дисциплины.
  3. Доставка лесопожарных групп на лесные пожары и их тушения производятся только в светлое время суток.
  4. Категорически запрещается перевозка и работа на тушении лесного пожара работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения.

Организация   тушения   лесного   пожара   включает   следующие правила и требования:

1) Тушение пожара возглавляет руководитель работ из числа 
специально подготовленных работников лесной охраны, хорошо 
знающих технику и тактику тушения различных видов лесных 
пожаров.

  1. Перед началом проведения работ по тушению лесного пожара руководитель работ организует дополнительную разведку очага пожара, определяет его границы, направление и скорость распространения огня.
  2. После получения необходимой информации о лесном пожаре, руководитель тушения вместе со старшими лесопожарных групп проводит целевой инструктаж с работниками.
  3. Места отдыха и ночлега следует располагать не ближе 400 метров от 
    границы локализованной части пожара и ограждать (окопать) 
    минерализованными полосами шириной не менее двух метров.
  4. Руководитель работ и старший лесопожарной группы должны 
    периодически проверять наличие работников, находящихся на пожаре. При   отсутствии   кого-либо   из  работников   немедленно   организуют поиски, результат поисков сообщают руководителю работ.

6) Руководитель    работ    и    старшие    лесопожарных    групп    несут персональную ответственность за организацию работ и безопасность работников при тушении пожара.

7)Руководители работ по тушению с лесохозяйственными предприятиями, авиа-отделениями и воздушными судами, обслуживающими данный пожар.

8) При получении с метеостанции прогноза об усилении ветра, резком повышении температуры, и других опасных явлениях руководители лесохозяйственных     предприятий,     лётчики-наблюдатели     обязаны сообщить об этом прогнозе руководителям работ по тушению пожаров.

Тушение лесного пожара. Данный   пункт   включает   следующие   правила   по   технике безопасности.

1. Работы по тушению пожара должны производиться группами не менее чем из двух человек, один из которых назначается старшим.

2. Работники,   занятые   непосредственно   тушением   кромки   пожара, кроме  специальной  одежды  должны  быть  обеспечены  защитными носками, респираторами или противогазами.

3. При работе на кромке пожара необходимо сохранять дистанцию между работниками не более 30 метров; не терять из вида работающих рядом работников постоянно контролировать визуально их передвижения;

4. Работники, привлечённые для борьбы с пожарами не имеют право самовольно оставлять определённое место работ по тушению пожара, за исключением случаев получения ожогов, случаев опасности для жизни работника.

5. При тушении лесного пожара отжигом, руководитель работ и старший лесопожарных групп, должны убедиться в отсутствии людей и техники между фронтом пожара и опорной полосой, только после того давать сигнал о зажигании напочвенного покрова. Опорная полоса должна прокладываться на безопасном расстоянии от кромки пожара. Отжиг для локализации беглых верховых пожаров в основном следует проводить в вечерние или утренние часы.

6. До начала тушения почвенного пожара должна быть организована разведка для определения границ огня

7. При использовании на тушении пожара бульдозера, работники не должны находиться спереди и сзади него в зоне, равной двойной высоте дерева.

8. Работникам получившим ожоги или ранения, должна быть оказана первая медицинская помощь, а при серьёзных травмах, отравлениях их нужно немедленно госпитализировать.

9. При окончании работы по тушению лесного пожара, руководители тушения обязаны собрать всех работников принимавших участие в тушении пожара и по-фамильно проверить их наличие. Выезд, выход работников, пожарной техники с пожара осуществляется организованным порядком под наблюдением руководителя тушения пожара или старшего лесопожарной группы. Самовольные отлучки работников или самовольный уход к путям транспорта, населённым пунктам запрещается.

 

 

6.2 Организация работы по защите населения при различных

чрезвычайных  ситуация

 

Происходящие  негативные изменения среды обитания человека предопределяют необходимость того, что современные специалисты должны быть в достаточной степени подготовлены к соответствующей обстановке для успешного решения возникающих задач по обеспечению безопасности жизнедеятельности тех или иных контингентов работающих всего производственного персонала и населения по ликвидации последствий стихийных бедствий аварий и катастроф.

Чрезвычайная ситуация-это  обстановка на определённой территории которая сложилась, в результате опасного природного явления, катастрофы, любого бедствия, где могут пострадать люди, ущерб здоровью, огромные материальные потери.

Оповещение  работников на предприятии о ЧС возлагается  на главного лесничего лесхоза. Все работники лесхоза обеспечиваются спец. одеждой, а так же медицинскими аптечками. Ответственным за обеспечение индивидуальной и коллективной защиты возлагается на инженера по охране труда. В Пресновском ГЛУ создан план эвакуации работников в определенное специальное место от ЧС, согласованно с ЧС муниципального образования.

К мероприятиям по ликвидации ЧС относятся: а) эвакуация населения из зоны ЧС. Вывозят людей, имущество из опасных территорий. Организацией занимается начальник гражданской обороны. Людей эвакуируют сразу же после её объявления. Для этого используют  все   виды  транспорта,   либо   выводятся  пешим  ходом.

 

 

6.3. Организация работы по защите  населения при различных чрезвычайных ситуациях

Происходящие  негативные изменения среды обитания человека предопределяют необходимость того, что современные специалисты должны быть в достаточной степени подготовлены к соответствующей обстановке для успешного решения возникающих задач по обеспечению безопасности жизнедеятельности тех или иных контингентов работающих всего производственного персонала и населения по ликвидации последствий стихийных бедствий аварий и катастроф.

Чрезвычайная ситуация-это  обстановка на определённой территории которая сложилась, в результате опасного природного явления, катастрофы, любого бедствия, где могут пострадать люди, ущерб здоровью, огромные материальные потери.

Оповещение работников на предприятии о ЧС возлагается на главного лесничего лесхоза. Все работники лесхоза обеспечиваются спец. одеждой, а так же медицинскими аптечками. Ответственным за обеспечение индивидуальной и коллективной защиты возлагается на инженера по охране труда. В Муромцевском лесхозе создан план эвакуации работников в определенное специальное место от ЧС, согласованно с ЧС муниципального образования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

 

На основании проведенных  исследований и расчетов были получены  следующие результаты:

1. Среднее  количество  деревьев  по результатам исследований  за период 2008-2010 гг. увеличивалось в среднем ежегодно на -16,7 %.

2. За исследуемый период  таксационные характеристики насаждений  изменились следующим образом: средняя высота на 5 %, средний диаметр на 33 %, средний запас на 22 %, средняя полнота варьирует в среднем от 0,6 до 0,7.

3. Проведенный анализ  фактических показателей в сравнении с таблицей хода роста показал следующие результаты: отклонение  средней высоты от стандартного показателя в среднем составило 5 %, средний прирост за исследуемый период времени на территории – в среднем на 2,5 м3 , запас  в среднем меньше, чем стандартный показатель в 2008 г. -  на 34 %, в 2009 г. – на 19 % и в 2010 г. -  на 13 %.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Предложения производству

 

 

1. Для сохранения наличного запаса и прироста древостоев проводить охрану лесов от пожаров, защиту насаждений от вредителей и болезней.

2. Повышение эффективной  продуктивности насаждений за счет свое-временного проведения рубок ухода и санитарные рубок.

Информация о работе Оценка и анализ ведения лесного хозяйства в ГУ «Пресновское ГЛУ»