Система мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии

Цель данной работы – проанализировать системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии и предложить пути их совершенствования.
Выбранная цель обуславливает следующие задачи:
- Исследовать основные теоретические подходы к определению сущности мотивации и стимулирования персонала;
- Систематизировать существующие проблемы мотивирования и стимулирования работников предприятий и способы их решения;
- Выявить проблемы мотивации и стимулирования работников в Медиахолдинге «АБАК-ПРЕСС»- Выполнить оценку эффективности реализации разработанных рекомендаций.

Введение………………………………………………………………………..2
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА…………………………………………………………………………….4
1.1 Понятие и содержание мотивации……………………………………….....4
1.2 Стимулирование труда как один из способов мотивирования персонала10
1.3 Современные методы мотивации и стимулирования……………..….......16
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА Медиахолдинг «АБАК-ПРЕСС»……………………………………………....19
2.1 Характеристика деятельности Медиахолдинг «АБАК-ПРЕСС»………..19
2.2 Анализ и выявление проблемы мотивации и стимулирования деятельности ………………………………………………………………...20
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ МОТИВАЦИОННОЙ И СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………….21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………...