Отчет по практике в МКДОУ детский сад № 1 «Ручеек»

В настоящее время для улучшения материальных условий жизнедеятельности руководитель вынужден искать дополнительные источники внебюджетного финансирования. Прежде всего – это оказание дополнительных платных услуг.

Следует отметить, что вопрос платных услуг очень многогранен и в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад  компенсирующего вида № 1 «Ручеек» до настоящего времени остро не стоит и пока находится в периоде изучения своих возможностей. Согласно мнению ведущих специалистов в области дошкольного образования на рынке образовательных услуг максимально активными должны быть и работники ДОУ и родители. В настоящее время работает платный хореографический кружок для детей старшего возраста.

Иными дополнительными источниками финансирования являются:  добровольное пожертвование родителей (приобретение игрушек, канцелярских товаров, физкультурного оборудования);  спонсорская помощь юридических лиц и коммерческих фирм (торговые фирмы «Телеком», «Урал», магазин «Петровский»).  Привлечение ДОУ дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования из бюджета учредителя.

Особое значение в деятельности ДОУ принадлежит человеческому фактору. Рост кадрового потенциала учреждения осознание его коллективом необходимости перемен, готовность к деятельности, в условиях обновления образовательной практики – именно эти факторы во многом определяют успешность развития ДОУ. Кадрами ДОУ укомплектовано на 100 %. Педагогический коллектив ДОУ составляет 23 педагога. Анализ педсостава по стажу педагогической работы и соответственно возрастному уровню показывает, что воспитатели имеют большой опыт работы.

Важнейшее значение в развитии ДОУ имеет кадровый потенциал. Подбор, правильная расстановка кадров, создание условий для профессионального роста, педагогов, творческая, спокойная атмосфера в ДОУ – всё это находится под постоянным контролем. Педагогический коллектив детского сада представляют 23 педагогов, 9 человек имеют высшее профессиональное образование, 14 человек – среднее специальное. Педагогический стаж в  основном составляет свыше 15 лет (Таблица 2).

Таблица 2 – Динамика изменений педкадров по стажу.

Год	Стаж до 5 лет	С 5 до 10 лет	С 10 до 15 лет	Свыше 15 лет
2009	1	3	1	19
2010	1	3	2	18
2011	1	2	3	17

 

При проведении курсов повышения квалификации, работа коллектива строится так, чтоб   все   педагоги,   которым   по   срокам  необходимо   пройти   курсы переподготовку смогли их посетить с отрывом от основной работы. За время функционирования ДОУ была проведена огромная работа по аттестации педагогических кадров, чтоб повысить квалификацию и педагогическое мастерство.

Всего от общего числа педагогов прошли курсовую подготовку 100% . Из них воспитателей – 100%. Требуется курсовая переподготовка  6 (50%) воспитателям, заведующей и старшему воспитателю на кафедре коррекционной педагогики. Из 6 человек младших воспитателей пятеро имеют курсовую подготовку в г. Вятские Поляны, двое учатся заочно в высшем учебном заведении, четверо имеют стаж работы с детьми более 4-х лет.

В целях распространения своего опыта, повышения педагогического мастерства и профессионального роста педагоги МКДОУ детский сад № 1 «Ручеек»

участвовали:

1. на муниципальном уровне: в городской конференции работников образования города Вятские Поляны «Повышение воспитательного потенциала урока» воспитатель Курочкина С.А.  рассказала о применении социо-игровых технологий в практике своей работы; в городском конкурсе «Учитель года 2011» – педагог-психолог Богомолова О.В.  стала его победителем; в городском профессиональном конкурсе «Мастер своего дела» – учителя-дефектологи Шмелева Л.Л. (победитель – Диплом I степени), Двоеглазова И.В. (призер); в городском семинаре «Использование социо-игровых технологий в работе с дошкольниками» открытые занятия показывали воспитатели С.С. Солодянкина и О.Е. Никонова с использованием исследовательского метода, И.В. Кашина по развитию творческой деятельности детей; С.А. Курочкина по развитию эмоций, Л.Ю. Гатина по познанию, учитель-дефектолог Шмелева Л.Л. по развитию у детей ориентировки в пространстве; в городском конкурсе «Красивая школа 2010» участвовал коллектив ДОУ и стал его победителем в номинации «Маленькая страна»; в дошкольном фестивале искусств – музыкальный руководитель О.А. Злобина представляла танец «Рыжик»;

2) на региональном уровне: в окружном семинаре «Формирование универсальных учебных действий у обучающихся» старший воспитатель Канашенок Т.Г. и воспитатель Солодянкина С.С. проводили мастер-класс «Социо-игровые технологии как средство создания успешности у дошкольников»; в окружном конкурсе «Учитель года 2011» в номинации «Воспитатель года 2011» воспитатель Солодянкина С.С. стала победителем; в областном конкурсе «Учитель года 2011» участвовала воспитатель Солодянкина С.С.; в окружном конкурсе «Красивая школа 2010» в номинации «Маленькая страна» участвовал коллектив детского сада и стал призером (Диплом III степени); старший воспитатель Канашенок Т.Г. провела мастер-класс по социо-игровым технологиям в КИПК и ПРО для педагогов области.

3) на межрегиональном, всероссийском и международном  уровне: воспитатель по культуре здоровья Е. В. Медведева выступала с опытом работы ДОУ по созданию условий для повышения  уровня здоровья у детей дошкольного возраста на всероссийской научно-практической конференции «Психолого-педагогическое обеспечение как здоровьесберегающий ресурс субъектов образовательного процесса».

На пищеблоке трудятся 2 повара, повара имеют 5 разряд и среднее профессиональное образование.

Социально-экономический анализ показал, что решение стоящих перед муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детский сад компенсирующего вида № 1 «Ручеек» проблем в первую очередь может быть достигнуто за счет за счет повышения качества финансового управления и эффективности использования имеющихся бюджетных ресурсов. Но, без активной поддержки и помощи сотрудников усилия руководства не принесут ожидаемых результатов.

 

 

 

 

Заключение

 

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида № 1 «Ручеек» является юридическим лицом. Учредителем ДОУ является администрация города Вятские Поляны, которая расположена по адресу: 612900, г. Вятские Поляны, Кировской области, улица Гагарина, 28 «а».

ДОУ осуществляет деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами, Указами и распоряжениями Президента и Правительства РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации,  решениями   органов  местного  самоуправления,   приказами  управления  образования администрации города Вятские Поляны Кировской области, Уставом МКДОУ ДС № 1 «Ручеек».

Администрацией МО «Город Вятские Поляны» образованию уделяется особое внимание. Целенаправленно ведется работа по дальнейшему сохранению и развитию единого образовательного пространства, совершенствованию управления системой образования. Для развития интегрированного воспитания и обучения в городе Вятские Поляны создается основа для выстраивания качественно нового взаимодействия между массовым и специальным образованием, преодолевая барьеры и делая границы между ними прозрачными. В городе Вятские Поляны работает несколько муниципальных дошкольных образовательных учреждений с приоритетным направлением сохранения и укрепления физического и психического здоровья воспитанников. Одним из них является МКДОУ детский сад № 1 «Ручеек» с приоритетным осуществлением деятельности по квалифицированной коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии одной и более категорий детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой ДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кировской области и Уставом муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида № 1 «Ручеек». Непосредственное руководство и управление ДОУ осуществляется заведующей, назначенной учредителем. Общее руководство ДОУ осуществляет Общее собрание ДОУ. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов ДОУ. Организационной основой системы управления любой организации является ее структура управления. В ходе исследования деятельности ДОУ было выявлено, что структура управления ДОУ не разработана. Структура управления организацией представляет собой сложную систему, устанавливая состав и соподчиненность взаимосвязанных звеньев управления. В силу ряда обстоятельств   она рассматривается нами как отражение отношений организации к своему персоналу.

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида № 1 «Ручеек» рассчитано на 120 мест. В ДОУ возможна сверхнормативная наполняемость групп в связи с потребностями родителей (законных представителей) в зависимости от категории детей и их возраста: группы компенсирующего вида для детей старше трех лет – 15 детей, группа для частоболеющих детей старше трех лет – 25 детей. В МКДОУ детский сад № 1 «Ручеек» наблюдается тенденция увелечинения списочного состава детей и посещаемости.

За последние годы статус детского сада в городе значительно вырос за счет растущей квалификации педагогов, хорошей материально-технической базы, соблюдение требований санитарных правил содержания помещений ДОУ. Родители выбираю ДОУ, так как в нем создана предметно-развивающая среда, способствующая полноценному развитию ребенка. 

Таким образом, задачи исследования решены, цель достигнута.

 

Библиографический список

 

1. Конвенция о правах ребенка [Текст] // Сборник международно-правовых актов по семейному праву. – М.: Бек. – 1996. – ISBN 5-7658-0054-Х.

2. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. – М.: Юридическая литература, 2008. – 57 с.

3. Федеральный Закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»  [Текст]: [принят 6.10. 2003]: ФЗ - № 131; офиц. текст: по состоянию на 1.12. 2005 / М.: Юрист, 2005. – 122 с.

4. Федеральный Закон «Об образовании» [Текст]: [принят 10.07.1992]: офиц. текст: с последующими изменениями.

5. Постановление Правительства РФ «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов» [Текст]: [от 22 мая 2004 г. № 249]: офиц. текст.

6. Закон Кировской области «О местном самоуправлении в Кировской области» [Текст]: [принят 23.12.2004]: офиц. текст: по состоянию на  1.01.2006.

7. Болотов, В. Л. Об интегрированном воспитании и обучении детей с отклонениями в развитии в дошкольных образовательных учреждениях [Текст] / В. Л. Болотов // Воспитание и обучение детей с нарушением развития. – 2002. – № 3. – с. 7-14.

8.  Гончаров, М. А. Основы менеджмента в образовании [Текст]: учеб. пособие / М. А. Гончаров. – М.: КНОРУС, 2006. – 480 с. – ISBN 5-85971-043-7.

9.   Менеджмент, маркетинг и экономика образования [Текст]: Учебное пособие / Под ред. А. П. Егоршина. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. – 624 с. – ISBN 5-901335-03-1.

10.  Настольная книга заведующей детским садом [Текст] / автор-составитель Н. Ю. Чеснова. – изд. 5-е. – Ростов н / Д: Феникс, 2006. – 675 с. – ISBN 5-222-08502-3.

11. Федорова, М. Ю. Образовательное право [Текст]:   Учеб. пособие для вузов / М. Ю. Федорова. – М.: ВЛАДОС, 2003. – 320с. – ISBN 5-691-01208-8.

12. Устав МО «Город Вятские Поляны» [Текст]: [принят 29.06.2005].

13. Устав Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида № 1 «Ручеек» [Текст]: новая редакция: [утвержден 15.09.2011г.].

14. Постановление администрации города  Вятские Поляны «Об утверждении перечня муниципальных казенных учреждений, создаваемых путем изменения типа существующих муниципальных учреждений» [Текст]: [принято 29.10.2010 № 1974]: офиц. текст