Оценка конкурентного преимущества торговой сети «Унция»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 00:00, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является исследование конкурентных преимуществ фирмы на рынке.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
- изучить теоретико-методологические основы определения конкурентных преимуществ фирмы;
- описать современные методики определения конкурентных преимуществ;

Содержание работы

Введение
Глава 1. Теоретические вопросы средств исследования конкурентного преимущества
Определение понятия «конкурентное преимущество»
Методики исследования конкурентного преимущества
Система показателей и оценок анализа средств исследования конкурентов
Анализ рыночных возможностей и опасностей в конкурентной среде
Глава 2. Оценка конкурентного преимущества торговой сети «Унция»
2.1. Общая характеристика торговой сети «Унция»
2.2. SWOT-анализ торговой сети «Унция»
2.3. Оценка конкурентного преимущества
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

курсовая маркетинг.docx

— 213.60 Кб (Скачать файл)

      К внутренним преимуществам относят: принятые обществом ценности организации; модульная автоматизированная технология; квалифицированные кадры организации.

      По  сферам возникновения преимуществ  выделяют:

  • природно-климатические;
  • социально-политические;
  • технологические;
  • культурные;
  • экономические.

      К природно-климатическим преимуществам  можно отнести экономически выгодное географическое положение страны, умеренно континентальный климат.

      К социально-политическим конкурентным преимуществам относят: стабильность политической ситуации в стране; отлаженная законодательная система в стране.

      Примером  технологических преимуществ организации  могут быть  высокий уровень  автоматизации производства и управления; низкий уровень износа основных производственных фондов; высокий уровень новых  информационных технологий.

      К культурным преимуществам принято  относить ценности страны, организации, ориентированные на духовное развитие личности; высокая организационная  культура; наличие в стране культурных ценностей мирового масштаба.

      К экономическим конкурентным преимуществам  относят: устойчивая налоговая система; устойчивая система государственного регулирования экономики; наличие  в организациях отлаженной системы  менеджмента; качественная кредитно-финансовая система; высокая квалификация кадров.

      По  содержанию фактора преимущества выделяют:

    • качество товара или услуги (известная в мире торговая марка; высокая надежность объекта; красивый и современный дизайн, комфортность; оптимальная производительность; экологичность);
    • цена товара (низкие издержки производства за счет использования эффекта масштаба; высокий уровень унификации; безотходная технология; высокая конкуренция у поставщиков);
    • затраты у потребителя товара (наличие товаров-заменителей для потребителя товара; высокий уровень конкуренции у изготовителей данного товара; меньший по сравнению с конкурентами удельный расход ресурсов на эксплуатацию товара);
    • качество сервиса товара (высокая ремонтопригодность товара; автоматизированная система учета отказов и затрат у потребителя; надежный имидж изготовителя; обоснованные гарантии в сопроводительной документации; наличие станции гарантийного и послепродажного обслуживания товара; качественная инфраструктура рынка).

      По  методу или средству получения преимущества выделяют:

    • по наследству (природные ресурсы страны; известная торговая марка товара);
    • обучение (квалифицированные специалисты по отдельным направлениям и отраслям науки и практики; изобретатели);
    • внедрение новшеств (инновации) – создание товаров на основе патентов; внедрение патентованной новой технологии; внедрение ноу-хау в области менеджмента; освоение нового рынка; внедрение новой технологии в области рекламы товара;
    • перемещение – переезд индивидуума в район с развитой инфраструктурой; перемещение организации в район с хорошим климатом и дешевыми трудовыми ресурсами;

      По  месту организации преимущества различают:

  • рабочее место (система «канбан», т.е. точно в срок; научная организация труда; автоматизированное рабочее место конструктора);
  • организация (система менеджмента, ориентированная на  достижение конкурентоспособности; высокая конкуренция на «входе» организации; системы автоматизированного проектирования);
  • регион (качественная производственная инфраструктура региона; экологичность региона; устойчивая кредитно-финансовая система в регионе);
  • отрасль (высокая конкуренция в отрасли; вертикальная и горизонтальная интеграция в отрасли; наличие отраслевого центра научно-технической информации; наличие отраслевого патентного фонда);
  • страна (действие государственной программы повышения конкурентоспособности страны; наличие стратегических программ развития отдельных сфер и страны в целом);
  • мировое сообщество (высокий уровень унификации и стандартизации разных сфер деятельности; защита прав человека; интеграция и кооперирование; взаимопомощь стран).

      По  времени (продолжительности) реализации преимущества различают:

  • стратегические факторы преимущества (применение опережающей базы сравнения при планировании обновления товара на пятилетний период; повышение квалификации кадров; развитие НИОКР; современная система рекламы);
  • тактические факторы преимущества (эффективная система мотивации труда; соблюдение графика ремонта оборудования; заимствование у конкурентов ноу-хау в области менеджмента). 

      По  виду получаемого эффекта от реализации преимущества выделяют:

  • научно-технический (получение патента; увеличение удельного веса прогрессивных технологических процессов 5-го уклада; освоение новых информационных технологий; освоение ресурсосберегающих технологий; уменьшение выбросов в атмосферу, почву, воду вредных компонентов);
  • экологический (уменьшение отходов производства; повышение эргономичности производства; улучшение экологичности выпускаемых товаров; автоматизация мониторинга ОПС);
  • социальный (прирост добавленной стоимости на одного работника по сравнению с конкурентами; повышение безопасности труда; улучшение условий труда и отдыха; увеличение продолжительности жизни работников; повышение уровня образованности работников);
  • экономический (прирост объема продаж; прирост удельной прибыли; сокращение срока окупаемости инвестиций и др.).

      К преимуществам в качестве услуг  и обслуживании можно отнести: соответствие качества и цены услуги, качество сервиса, новшества.

      Таким образом, необходимо отметить, что вопросам конкурентных преимуществ продукции фирмы в рыночной экономике уделяется большое внимание как отечественных, так и зарубежных авторов. Однако в каждой стране существует своя специфика, которую необходимо учитывать.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    1. Методики  исследования конкурентного  преимущества

    Сущность  SWOT-анализа

     SWOT - это аббревиатура четырех английских слов: S - Strengths - сильные стороны, W - Weaknesses - слабые стороны, О - Opportunities - возможности, Т - Threats - угрозы.

     SWOT-анализ внешней среды может проводиться как индивидуально, так и в группах. Практический опыт, особенно для ситуаций первого цикла SWOT - исследований, свидетельствует в пользу группового SWOT-анализа.

       Технически такой анализ сводится  к правильному заполнению таблицы. По правилу анализ проводится в два этапа. На первом этапе сначала заполняется квадрант "Возможности", а затем - "Угрозы". На втором этапе сначала заполняется квадрант "Сильные стороны", а затем - "Слабые стороны". 

Возможности O Сильные стороны S
1. 1.
2. 2.
Угрозы T Слабые стороны W
1. 1.
2. 2.
 

     SWOT - анализ является весьма универсальным  аналитическим инструментом, областями  применения которого могут быть: стратегический анализ; общий и  целевой тактический анализ; функциональный  анализ (например, анализ по продукту, маркетинговый анализ, финансовый анализ) и т.д.

     Сущность  GAP- анализа.

     Gap Analysis — это комплексное аналитическое исследование, изучающее несоответствия, разрывы между текущим состоянием компании и желаемым. Этот анализ также позволяет выделить проблемные зоны ("бутылочное горлышко"), препятствующие развитию, и оценить степень готовности компании к выполнению перехода от текущего состояния к желаемому.

     Эти разрывы в общем виде могут  включать:

  • Разрыв между рыночным предложением компании (в самом широком смысле) и существующим на рынке уровнем спроса
  • Разрыв между текущей деятельностью или бизнес-процессами и их характеристиками, и видением того, как должно быть в идеале или с точки зрения руководства.
  • Разрыв между действительными целями и задачами работы компании в целом и сотрудников в частности с одной стороны и с другой стороны — теоретически необходимыми целями и задачами
  • Разрыв между текущими показателями работы и лучшими показателями в отрасли (benchmarks)

     Говоря  о GAP-анализе, как правило понимают набор мероприятий, позволяющих делать выводы о несоответствии внутренней среды маркетинга внешнему окружению или о внутренних несоответствиях. Это может быть, например, между планами руководства и пониманием исполнителей, а также несоответствие ассортимента структуре спроса, несоответствиие продукции аналогичной продукции конкурентов, несоответствие восприятия продукции и её отдельных качеств по сравнением с восприятием продукции конкурентов, можно говорить также и о GAP-анализе различий между идентичностью бренда и его восприятием.

     Цель  GAP-анализа в том, чтобы выявить те рыночные возможности и возможности компании, которые могут стать для компании эффективными рыночными преимуществами.

     Другими словами GAP-анализе позволяет максимально реализовать внутренний потенциал компани (малоиспользуемый, скрытый), максимально используя внешние возможности. Кроме того, GAP-анализе позволяет снять проблемные ситуации внутри компании, разрешить противоречивые требования подразделений, например, технологов и маркетологов.

     GAP-анализ может применяться как в повседневной практике в целях повышения эффективности работы отдельных направлений компании, так и в процессе стратегического планирования. В последнем случае применение GAP-анализе наиболее эффективно, так как позволяет реально оценить достижимость и эффективность планируемых целей и задач до того, как они будут согласованы, утверждены и на них будут выделены финансовые средства.

     GAP-анализ это сравнение текущей ситуации в организационной структуре предприятия с желаемым положением дел в будущем, а также на основе собранной информации оценка возможности для организации понимания путей достижения задач и собственно их принципиальной достижимости. Сначала намечается схема улучшений, затем разрабатывается желаемое состояние (с точки зрения внешних и внутренних покупателей). На следующем этапе разрабатывается детальная программа развития компании в желаемом направлении. В простых случаях достаточно разработать последовательность действий (1, 2, 3...), в более сложных приходится задействовать более сложные организационные формы — проектные группы, тестирование решений, разработка различных вариантов, макетов и т.д.

     Сначала разрабатывается прогноз касательно изменений объемов спроса и (или) поставок сырья, материалов в будущем. Если прогнозы неодназначны и допускают множественность вариантов развития событий, то для каждого варианта необходимо разработать отдельный сценарий.

     Наиболее  часто применимый вариант GAP-анализа  — в том, чтобы преодолеть разрывы  между поставками сырья и продажами.

     Сущность  РEST -анализа.

     PEST - акроним для Политических, Экономических, Социальных и Технологических факторов, которые используются, чтобы оценить рынок организационной или бизнес-единицы. PEST-анализ - полезный инструмент понимания рынка, позиции компании, потенциала и направление бизнеса. PEST-анализ помогает руководителю компании или аналитику увидеть картину внешнего окружения компании, выделить наиболее важные влияющие факторы.

Информация о работе Оценка конкурентного преимущества торговой сети «Унция»