Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 16:12, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Финансы".
Вопрос 1
Состав и объем
финансовой работы на предприятии включает
финансовое планирование; организацию
расчетов; финансовый контроль; анализ
финансового состояния и
Суть финансового
планирования заключается в планомерном
управлении процессами создания, распределения,
перераспределения и
Цель финансового
планирования состоит в обеспечении
соответствия между наличием финансовых
ресурсов и потребностью в них, выявлении
источников формирования финансовых ресурсов
и поиска наиболее дешевых и эффективных
вариантов их использования; установлении
оптимальных пропорций
Организация расчетов - важная часть работы по финансовому обеспечению предприятия, которая предусматривает создание оптимальной системы финансовых отношений с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, другими контрагентами по обоюдным финансовым обязательствам. Эффективность применяемых форм и методов расчетов непосредственно влияет на величину задействованных в обороте финансовых ресурсов и их эффективное использование. Своевременные платежи, с одной стороны, позволяют предприятию избежать дополнительных затрат в виде санкций - штрафов, пени, неустоек, а с другой стороны, нормальные задержки в исполнении своих финансовых обязательств позволяют предприятию пользоваться дополнительно привлеченными в оборот финансовыми ресурсами.
Финансовый контроль должен осуществляться на всех стадиях кругооборота капитала и хозяйственной деятельности, во всех подразделениях и службах предприятия. Возможность такого всеобъемлющего контроля обеспечивается объективным фактом обслуживания материально вещественного движения производственных ресурсов соответствующим движением денежных средств.
Анализ хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия предполагает
комплексное изучение деятельности
предприятия за прошедший период,
выявление тенденций его
Для ведения финансовой работы на предприятии создается финансовый отдел, который должен быть самостоятельной управленческой структурой. На средних и мелких предприятиях финансовую работу ведет подразделение, традиционно объединенное с бухгалтерией, или с отделом сбыта, или со службой маркетинга.
Цель финансовой
работы заключается в
Вопрос 2
Под финансовой
службой предприятия понимается
самостоятельное структурное
Финансовая служба предприятия является частью единого механизма управления экономикой предприятия, а поэтому она тесно связана с другими службами предприятия. Например, бухгалтерия предоставляет финансовой службе информацию о размерах кредиторской и дебиторской задолженности предприятия, суммах денежных средств, находящихся на его счетах, и суммах предстоящих расходов. В свою очередь, финансовая служба, обрабатывая эту информацию, анализируя ее, дает квалифицированную оценку платежеспособности предприятия, ликвидности его активов, кредитоспособности, составляет платежный календарь и другие финансовые планы, готовит аналитические отчеты по параметрам финансового состояния предприятия и знакомит с результатами своей работы руководство предприятия, другие экономические подразделения, которые в своей работе используют эти сведения.
Финансовая служба
имеет право требовать от всех
служб предприятия действий, необходимых
для качественной организации финансовых
отношений и финансовых потоков.
В ее компетенции находятся также
и такие важнейшие
Для своевременного выполнения денежных обязательств финансовые службы создают оперативные денежные фонды, формируют резервы, используют финансовые инструменты привлечения денежной наличности в оборот предприятия.
Задачами финансовой службы также являются: содействие наиболее эффективному использованию основных производственных фондов, инвестиций, товарно-материальных ценностей; осуществление мер по ускорению оборачиваемости оборотных средств, обеспечению их сохранности, доведению размеров собственных оборотных средств до экономически обоснованных нормативов; контроль за правильностью организации финансовых отношений.
Функции финансовой службы обусловлены самим содержанием финансовой работы на предприятиях. Это: планирование; финансирование; инвестирование; организация расчетов с поставщиками и подрядчиками, заказчиками и покупателями; организация материального стимулирования, разработка систем премирования; выполнение обязательств перед бюджетом, оптимизация налогообложения; страхование.
Взаимодействие с другими подразделениями. Заместитель директора УК Получает: Приказы, распоряжения; Оперативные задания - постоянно. Предоставляет:¾ Финансовые планы ежемесячно; ¾ Отчеты Ежемесячно; ¾ Прочие документы по запросу.
Все структурные подразделения. Получает: Бюджеты расходов по подразделениям ежемесячно; Предварительное уведомление о необходимости получения крупных сумм по мере возникновения; Отчет по затраченным суммам еженедельно; Предоставляет: Денежные средства в течении 3-х рабочих дней после осуществления расхода, по мере необходимости, в пределах утвержденных лимитов или по согласованию заместителя директора УК ; Расчет эффективности проектов по требованию; Необходимые финансовые консультации по требованию.
Вопрос 4
Под учетной политикой юридического лица понимается совокупность правил, принципов и способов, регламентирующих методологию и организацию бухгалтерского учета, принятых руководством предприятия для ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся:
- группировка и оценка фактов хозяйственной деятельности;
- погашение стоимости активов;
- организации документооборота;
- инвентаризация;
- способы применения счетов бухгалтерского учета;
- система регистров бухгалтерского учета;
- иные соответствующие способы и приемы.
Учетная политика предприятия как совокупность правил реализации метода бухгалтерского учета должна обеспечивать максимальный эффект от ведения учета, т.е. благодаря ей должно достигаться своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, объективность, доступность и полезность для управленческих решений и широкого круга пользователей.
Учетная политика
организации формируется
Учётная политика организации должна обеспечивать:
- полноту отражения
в бухгалтерском учёте всех
факторов хозяйственной
- своевременное
отражение фактов
- большую готовность
к признанию в бухгалтерском
учёте расходов и обязательств,
чем возможных доходов и
- отражение,
в бухгалтерском учёте
- тождество
данных аналитического учёта
оборотам и остаткам по счетам
синтетического учета на
- рациональное
ведение бухгалтерского учёта,
исходя из условий
Вопрос 5
Оборотные средства
- это средства, используемые предприятием
для осуществления своей
Оборотные
средства являются непременным
условием для осуществления
Классификация оборотных средств :
1.Форма функционирования.
Оборотный капитал может
2. Функциональное
назначение. Размещение оборотного
капитала в
3. Источники
формирования. Источниками формирования
оборотного капитала и
4. Период функционирования.
Величина оборотного капитала
не является постоянной и
5. Материально-вещественное
содержание. В зависимости от
материально-вещественного
6. Степень ликвидности.
По степени ликвидности (то
есть по их способности
7. Степень риска вложения капитала. В зависимости от степени риска вложения капитала различают: оборотный капитал с минимальным риском вложений, с малым риском вложений, со средним риском вложений и с высоким риском вложений.
8. Принципы организации
и регулирования. По этому
Нормируемый оборотный
капитал корреспондирует с
9. Характер участия
в операционном процессе. По характеру
участия в операционном