Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2015 в 11:02, курсовая работа
Целью работы является рассмотреть формирование и использование средств Пенсионного Фонда РФ в обеспечении финансовой стабильности.
Задачами работы явились следующее: рассмотреть историю возникновения и развития пенсионного обеспечения в России, дать краткую характеристику деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации, проанализировать формирование и использование средств Пенсионного фонда РФ, осветить перспективные направления в использовании средств Пенсионного Фонда РФ.
Введение………………………………………………………………………….…..3
1 Теоретические основы организации деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации………………………………………………………..…….5
1.1 Социально-экономическая сущность пенсионного страхования ........…...….5
1.2 Роль пенсионного страхования в системе социального обеспечения……....10
2 Анализ бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации…………….…13
2.1 Анализ формирования доходной части Пенсионного фонда Российской Федерации……………………………………………………………………….….13
2.2 Анализ формирования расходной части Пенсионного фонда Российской Федерации………………………………………………………………………......17
3 Пути совершенствования деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации…………………………………………………………………………..24
3.1 Реформирование пенсионной системы Российской Федерации…………….24
3.2 Перспективы накопительной компоненты трудовой пенсии………………..28
Заключение…………………………………………………………………………33
Список использованных источников……………
Страховая часть трудовой пенсии формируется за счет сумм страховых взносов, взимаемых в рамках системы обязательного пенсионного страхования. В течение периода трудовой деятельности на индивидуальном лицевом счете гражданина за счет страховых средств накапливается сумма, которую гражданин имеет право получить в виде надбавок к пенсии. Таким образом, размер надбавок к пенсии эквивалентен размеру суммы, накопившейся на индивидуальном счете гражданина.
Накопительная часть трудовой пенсии, так же как и страховая часть, формируется за счет сумм страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, направленных на финансирование именно накопительной части трудовых пенсий. Отличие накопительной части трудовой пенсии от страховой заключается в том, что суммы накопительной части могут быть инвестированы государством с целью увеличения размеров накопительной части трудовых пенсий. После наступления пенсионного возраста гражданин может получать суммы, накопившиеся на индивидуальном страховом счете.
Право на накопительную часть пенсии получили возрастные группы – мужчины 1953 года рождения и моложе, женщины 1957 года рождения и моложе. Для мужчин с 1953 по 1966 год рождения и женщин с 1957 по 1966 год рождения до 2005 года было предусмотрено начисление на специальную, накопительную часть их лицевого счета, 2% из 14% общего страхового взноса в ПФР. С 2005 года у застрахованных лиц старше 1967 года рождения накопительные поступления отсутствуют. [18, стр.4]
Федеральный закон от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» дал определение понятия пенсионные накопления – это совокупность средств, включающая в себя:
Пенсионный фонд наделен значительными полномочиями по проведению государственной политики в социальной сфере, хотя в систему федеральных органов исполнительной власти не входит. Указом президента установлено, что Министерство здравоохранения и социального развития РФ осуществляет лишь координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и других государственных социальных внебюджетных фондов [39]. Однако Пенсионный фонд близок к органам исполнительной власти по своему правовому положению.
Пенсионный фонд России был и остается основным институтом формирования пенсионных накоплений, который обеспечивает стопроцентное формирование распределительной части, и может нести функции по формированию накопительной. Общий бюджет ПФР составляет 9,6% к ВВП страны, что делает его главным институциональным инвестором рублевого экономического пространства [68].
Экономической основой социального обеспечения нетрудоспособных граждан в России служит система государственного социального страхования. Она включает страхование по старости, потере кормильца, инвалидности, временной нетрудоспособности, безработице, медицинского обслуживания и т.п. Для реализации всего комплекса правовых аспектов социального обеспечения по разным направлениям созданы государственные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд, фонд социального страхования, государственный фонд занятости населения, фонд обязательного медицинского страхования. Доминирующее положение по объему средств и числу получателей в системе государственного социального страхования занимает пенсионное обеспечение. На его нужды расходуется 72,5% всех поступающих страховых взносов. При этом ключевая роль в реформируемой пенсионной системе отводится Пенсионному фонду России, так как он выполняет функции государственного страховщика по обязательному пенсионному страхованию граждан.[20, стр 10] В процессе своей деятельности по управлению средствами пенсионного страхования ПФР взаимодействует с различными органами исполнительной, законодательной власти и другими организациями.
Социальное обеспечение осуществляется на основе принципов всеобщей доступности, всесторонности и многообразия его видов в размерах, соответствующих сложившемуся уровню экономики.
Функции социального обеспечения выполняют различные государственные органы, министерства, ведомства, службы и учреждения социальной защиты и негосударственные учреждения. Это организационная структура социального обеспечения.
Экономическую основу социального обеспечения составляют государственный бюджет и социальное страхование, которые различаются между собой по источникам финансирования. Выплаты по социальному страхованию производятся из страховых фондов, образуемых за счет отчислений на социальное страхование. Они взимаются как с предприятий-работодателей, так и с трудящихся. Государственные вложения осуществляются за счет ассигнований из федерального и местного бюджетов.
Фонды социального обеспечения и источники формирования устанавливаются в соответствии с законодательством РФ.
Одной из важных социальных функций государства является обеспечение граждан пенсиями и пособиями. Пенсия - это регулярная денежная выплата, которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из социальных доходов и других источников, предназначенных для этих целей.
Основным критерием дифференциации условий и норм пенсионного обеспечения считается труд и его результаты. Основаниями для пенсионного обеспечения являются: достижение соответствующего пенсионного возраста и трудовой стаж или выслуга; наступление инвалидности; потеря кормильца — для нетрудоспособных членов семьи.
Законом установлены трудовые и социальные пенсии. Так, в связи с трудовой и иной общественно-полезной деятельностью, которая засчитывается в общий трудовой стаж, назначаются пенсии: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет.
Если граждане не имеют по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой или иной общественно-полезной деятельностью, им устанавливается социальная пенсия. Такая пенсия может быть назначена в соответствующих случаях вместо трудовой пенсии. Одним из важнейших слагаемых организационно-экономического механизма пенсионного обеспечения является порядок выплаты пенсий, предусмотренный действующим законодательством.
Пенсионное обеспечение осуществляется государственными органами социальной защиты населения, их отделами, комитетами, управлениями и т.д. Пенсия назначается пожизненно, а выплата производится, как правило, за текущий месяц. Доставка и пересылка пенсий осуществляются за счет государства.
Размер назначенной пенсии может изменяться при возникновении права на ее повышение, так же, как перевод с одной пенсии на другую, согласно установленным правилам.
Система пенсионного страхования может успешно функционировать только в том случае, если страховые взносы соответствуют потребности, т. е. обеспечивают текущие выплаты пенсий и социальную поддержку пенсионеров.
Поступления налогов в федеральный бюджет в период с 2010 по 2013 гг. выросли на 32%. Всего поступило в бюджетную систему РФ налогов и сборов за 2011 год в консолидированный бюджет РФ (включая ЕСН) 10 032 млрд. руб., из них 8 455,7 млрд. руб. налогов и сборов и 2 513,0 млрд.руб. налога на прибыль организации. За 2012 год налоги и сборы составили 6 798,1 млрд.руб., а налог на прибыль организации 1 264,4 млрд. руб.
Страховые взносы, зачисляемые в Пенсионный Фонд в 2011 году составили 1 251,4 млрд. руб, в 2012 году на 16,3 млрд. руб. больше, что составило 101,3%.
По результатам первой главы можно сделать следующие выводы.
Пенсионный фонд Российской Федерации был образован 22 декабря 1990 года с целью государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РСФСР. Создание ПФ РФ и эволюция его полномочий, функций, и правового статуса позволило осуществить переход от государственного пенсионного обеспечения к обязательному пенсионному страхованию: средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан. Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что Пенсионный фонд является государственным учреждением, признается страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования, а его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим. Права и обязанности ПФ РФ и его территориальных органов расширялись ежегодно, чему способствовало наличие территориальных органов и наличие технических возможностей, а также информационной базы данных по персонифицированному учету.
В настоящее время ПФ РФ осуществляет ряд социально - значимых функций, к которым относятся становление и выплата трудовых пенсий и пенсий по государственному обеспечению, реализация программы государственного софинансирования пенсий, ведение индивидуального (персонифицированного) учета пенсионных прав участников системы обязательного пенсионного страхования и мн. др. Основная функция ПФ РФ - назначение и выплата государственных и трудовых пенсий. Пенсионный фонд близок к органам исполнительной власти по своему правовому положению, так как законодательно установлена возможность принятия им нормативных актов по вопросам, отнесенным к его компетенции, регистрация которых осуществляется Минюстом России в порядке, установленном для нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти.
Пенсионное страхование, являясь подсистемой социального страхования, имеет ряд специфических особенностей экономической категории страхования: объектом пенсионного страхования является социальный риск граждан страны, связанный с неизбежным наступлением преклонного возраста, приобретением стойкой нетрудоспособности, потерей кормильца и в других случаях; страхователями пенсионного страхования являются организации всех форм собственности, частные предприниматели; страховщиком государственного пенсионного страхования в РФ от имени государства является Пенсионный фонд России; страховщиком пенсионного страхования отдельных граждан на добровольной основе являются негосударственные пенсионные фонды.
Пенсионная система России является составной частью государственного социального страхования. Эта система имеет всеобъемлющий характер и включает страхование по старости, инвалидности, потере кормильца, временной нетрудоспособности, беременности и родам, на случай безработицы и медицинское страхование. Пенсионное обеспечение базируется на общенациональном законодательстве, его финансирование осуществляется на основе обязательных страховых взносов работодателей, работников и самозанятого населения, а также ассигнований из федерального бюджета. Пенсионное обеспечение остается в числе главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многозвенный комплекс государственных органов социальной защиты, которые ответственны за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда России (ПФР).
2 Анализ бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации
2.1 Анализ формирования
доходной части бюджета
Основные функции Пенсионного фонда РФ – аккумулирование и управление средствами по обязательному пенсионному страхованию граждан, назначение и выплата им пенсий. С целью исполнения данной функции в ПФР ежегодно формируется бюджет фонда. Бюджет государственного ПФР утверждается федеральным законом и не входит в состав федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
Отличительной особенностью бюджета ПФР является обособленное исполнение доходов бюджета в части, связанной с формированием средств для финансирования страховой части трудовой пенсии (распределительная часть), и в части, связанной с формированием средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии (накопительная часть).
Особенностью бюджета ПФ РФ также является наличие нескольких главных администраторов доходов бюджета ПФР. Главными администраторами доходов бюджета ПФР являются Федеральная антимонопольная служба (в части денежных взысканий (штрафов) за нарушение законодательства Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд ПФР), Федеральная налоговая служба (в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, зачисляемых в Фонд за расчетные периоды с 2002 по 2009 годы; минимального налога, зачисляемого в бюджеты государственных внебюджетных фондов, уплаченный (взысканный) за налоговые периоды, истекшие до 1 января 2011 года, недоимки, пеней и штрафов по взносам в ПФР) и ПФ РФ (в части остальных доходов бюджета Фонда).
Особенности исполнения бюджета ПФР в 2007-2013 году обусловлены бюджетным и налоговым законодательством, Федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" [11], от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" [12], от 24 июля 2002 г. N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации" [15], от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в ПФ РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" [20] и др., определивших законодательную базу системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Информация о работе Пути совершенствования деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации