Отчет по учебной практике в ПЭО ДРСП

 
 

                  

  2.4.Основные задачи и функции ПЭО.

       Основными задачами отдела являются:

1. Разработка перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности и экономического развития предприятия.
2. Оперативный контроль и анализ выполнения плановых заданий предприятием в целом и его структурными подразделениями.

      В области планирование производственной деятельности ПЭО разрабатывает  с привлечением подразделений ДРСП перспективные и текущие планы  производственно-технической деятельности, экономического и социального развития предприятия по установленной номенклатуре показателей; принимает участие  в работе по подготовке и внедрению  коллективного договора и приложений к нему; контролирует выполнение годовых, квартальных и месячных планов ДРСП и ее структурных подразделений; непосредственно разрабатывает  разделы годовых и перспективных  планов экономического и социального  развития предприятия, обеспечивая  увязку разделов плана между собой.

          В области анализа, учета и контроля за результатами производственно-хозяйственной деятельности ПЭО составляет в установленные сроки статистическую отчетность в соответствии с перечнем, установленным директором ДРСП; производит экономический анализ деятельности подразделений и предприятия в целом, выявляет резервы производства; ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий и смет затрат на производство по предприятию в целом и его подразделениям; контролирует расходование фонда зарплаты по предприятию в целом и по его структурным подразделениям; разрабатывает при необходимости методическую и нормативную документацию по вопросам внутрипроизводственного планирования и учета.

    С целью обеспечения эксплуатационного  состояния закрепленных помещений  отдел осуществляет контроль за техническим  состоянием помещений на предмет их эксплуатационной   готовности, наличием трещин, изломов и др. внешних признаков повреждений строительных конструкций; состоянием систем отопления и вентиляции (отсутствие течей, соблюдение нормального температурного режима в помещении); соблюдением противопожарного режима в помещениях, наличием и исправностью первичных средств пожаротушения; сохранностью установленных в помещении устройств и приборов, обслуживаемых другими подразделениями (системы освещения, пожарной и охранной сигнализации, связи и т.п.); наличием и сохранностью маркировок, надписей, плакатов, выполненных в помещении (в т.ч. на дверях помещения), закрепленного за помещением инвентаря, мебели, оборудования и т.д.); состоянием окраски помещений на предмет соответствия требованиям промышленной  эстетики и санитарии; соблюдением порядка посещения персоналом помещения присутствие в помещении посторонних лиц, чье пребывание не связано с производственной необходимостью и т.д.); соблюдением установленного порядка закрытия помещения по окончанию рабочего дня и хранения ключей. 
 
 
 
 
 

 

III. Взаимоотношение с подразделениями и сторонними организациями

       ПЭО непосредственно подчиняется заместителю  директора станции по экономическим  вопросам.

       В ходе выполнения функций ПЭО поддерживает производные взаимоотношения со всеми структурными подразделениями  ДРСП.

Обязанности ПЭО:

• в установленные сроки разрабатывает и доводит до подразделений плановые экономические показатели работы на год с разбивкой по кварталам.
• контролирует выполнение экономических показателей и на этой основе дает предложения руководству ДРСП о начисление фонда поощрения коллективам подразделений.
• включает в годовые и перспективные планы (прогнозы) обоснованные расчеты и заявки подразделений на выделение средств для финансирования работ, выполняемых сторонними организациями на поставку товароматериальных ценностей.
• проверяет, на основе данных подразделений, расчеты экономической эффективности от внедрения новой техники, рациональных предложений и изобретений, учитывает достигнутый экономический эффект.
• оказывает методическую помощь в расчетах стоимости работ и услуг для сторонних организаций, разработке мероприятий по улучшению экономических показателей работы.
• выполняет течение года обоснованную корректировку утвержденных показателей работы подразделений.
• рассматривает возможность и дает руководству ДРСП предложения о премировании персонала подразделений за выполнение особо важных производственных заданий.

         Кроме обязанностей, перечисленных  выше определяются следующие  обязанности по представлению  документов и сведений с:

     Производственно-техническим  отделом ПЭО ежемесячно в установленные  сроки:

• план работы;
• отчет о выполнении плана работы;
• годовой объем по НИКОР (реконструкция);
• акты по проверке подразделений;
• заявки для приобретения нормативных и информационных материалов по экономике.

             ПТО:

• плановые показатели работы ДРСП на предстоящий квартал с разбивкой по месяцам за 45 дней до начала квартала;
• уточненные плановые показатели работы ДРСП на предстоящий квартал с разбивкой по месяцам за 15 дней до начала квартала;
• копии утвержденных Положений о подразделениях ДРСП и изменения к ним.

       Отдел планово-предупредительного ремонта:

• графики ремонта оборудования подразделениями на планируемый год и изменения к нему в течение года;

 
 
 
 
 
 

Отделом управления персоналом:

                ПЭО:

• заявки на подбор персонала отдела, предложения о приеме, увольнении или переводе на другую работу работников в соответствии с законодательством;
• материалы для поощрения (наказания);
• графики отпусков.

             ОУП:

• направлять в отдел специалистов и оформлять их на работу или оформлять переводы на другую работу в соответствии с законодательством;
• утвержденные Положения о социальных гарантиях (льготах) для работников ДРСП;
• проект разделов смены, касающихся гарантий и льгот работников (организаций медицинского и санаторно-курортного обеспечения и медицинского страхования, социальных гарантий и льгот коллективу)
• подготавливать приказы о привлечения к ответственности нарушителю трудовой и производственной дисциплины о поощрений работников;
• оформлять документы для назначений пенсий, выдавать справки, вести личные дела;
• предоставлять данные для отчета по труду ежеквартально

 

       Отделом труда и зарплаты:

             ПЭО:

• предложения к проекту Колдоговора по разделу "Рабочее время";
• утверждения Положения о выплате вознаграждения за общие результаты работы за год, смету производственного и социального развития ДРСП, другие документы, включаемые в Колдоговор по возложенным функциям на ПЭО;
• отчеты о выполнение указанных разделов и разделов "обязанности сторон", "управления предприятием";
• графики работы персонала ДРСП;
• данные о среднесписочной численности и фактическом фонде оплаты труда 

       Бухгалтерией:

             ПЭО:

• документы и расчеты по налогу на пользователей а/дорог, платы за землю, за воду, за загрязнение окружающей среды и отчислениям во внебюджетные фонды

             Бухгалтерия:

• фактические затраты на производство по подразделениям АЭС и общестанционные расходы - 20 числа, следующего за отчетным месяца;
• данные для составления отчетности по труду за отчетный месяц - 15 числа, следующего за отчетным месяца;

       Расчетно-договорным отделом:

             РДО:

• справку о стоимости работ по заключенным договорам на текущий год и фактических расходах по заключенным договорам на услуги сторонних организаций за месяц и нарастающим итогом с начала года - 12 числе, следующего за отчетным месяца

       Отдел автоматизированных систем управления:

             ОАСУ:

• обеспечивать обслуживание персональных компьютеров, закрепленных отделом

       Административно-хозяйственным  отделом:

                ПЭО:

• принимать участие в инвентаризации имущества и документации, находящихся в отделе;
• поддерживать чистоту в служебных помещениях;
• организовывать чистоту в служебных помещениях;
• своевременно подавать заявки на канцтовары, журналы и бланки для размножения в типографии

       АХО:

• обеспечивать отдел необходимым инвентарем, канцелярскими принадлежностями и типографическими бланками в соответствии с заказом;
• производить уборку и поддерживать нормальное состояние служебных помещений отдела;
• своевременно выполнять печатание материалов отдела;

 
 

 

Заключение

     В результате прохождения первой учебной  практики я, в соответствии с поставленной целью, закрепил знания, полученные в ходе изучения теоретических курсов, в полной мере ознакомился с экономической деятельностью ДРСП, познакомился с основными направлениями его деятельности.

     В целом при прохождении практики с трудностями я не столкнулся, в отделе, за которым я был закреплен, работает дружный и отзывчивый коллектив, при поддержке которого я получил  полезный опыт работы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

1.  Гражданский  кодекс  РФ ( часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ( в ред. От 09.02.2009)// СЗ  РФ.-05.12.1994.-№32.-Ст.3301.

2.Положение  о планово-экономическом отделе.

3.Годовой  отчет о работе филиала концерна  «Мончегорского ДРСБ» за 2008 год. 

4.Положение  о филиале концерна «Кольского  ГОУДРСБ».

5.Методические  указания по прохождению самостоятельного  практикума. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1

Организационная структура ПЭО  Мончегорского ДРСП филиала.

 

                                                                                                             Приложение 2                                                                                             

                                      ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ 

                                 За период с  1  января по 31 декабря  2009 г.