Фонды обязательного медицинского страхования

освобождаются. Предприятия, использующие труд инвалидов  и пенсионеров  и  не

входящих в  систему общественных организаций  инвалидов и  пенсионеров,  льгот

по взносам  в Пенсионный Фонд РФ не имеют.

      При проведении  избирательных   кампаний  в Федеральное Собрание  РФ,

представительские и исполнительные органы государственной  власти  субъектов

РФ и органы местного самоуправления страховые  взносы в  Пенсионный  Фонд  РФ

не начисляются  на:

      -средства  избирательных  фондов  кандидатов  в  депутаты  федеральных

органов государственной  власти, представительных  и  исполнительных  органов

государственной  власти  субъектов  РФ  и  органы  местного  самоуправления,

полученные и  израсходованные на проведение избирательных  кампаний;

      -доходы, получаемые от избирательных  комиссий  членами  избирательных

комиссий,  осуществляющими  свою  деятельность  в  указанных  комиссиях   не

постоянной основе;

      -доходы, получаемые физическими  лицами от  избирательных  комиссий,  а

также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и  избирательных  фондов

избирательных   объединений   за   выполнение   указанными   лицами   работ,

непосредственно связанных с проведением избирательных  кампаний;

      Страховые взносы в Пенсионный  Фонд РФ не начисляются  на  фонд  оплаты

труда иностранных  физических лиц, привлекаемых на период реализации  целевых

социально-экономических   программ   (проектов)   жилищного   строительства,

создания строительства  и содержания центров профессиональной  переподготовки

военнослужащих,  лиц,  уволенных  с  военной  службы,  и  членов  их  семей,

осуществляемых  за счет займов, кредитов и безвозмездной  финансовой  помощи,

предоставляемых международными организациями и  правительствами  иностранных

государств, иностранными юридическими и физическими лицами в соответствии  с

межправительственными   и   межгосударственными   соглашениями,   а    также

соглашениями, подписанными по поручению Правительства РФ уполномоченными  им

органами государственного управления. 

1.4. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ. 

      В соответствии с Порядком  уплаты страховых взносов   работода-телями  и

гражданами в  Пенсионный Фонд РФ, страховые  взносы  начисляются  на  все  те

виды  оплаты  труда  (в  денежном  или  натуральном   выражении,   по   всем

основаниям), из которых исчисляется пенсия, в том числе на  вознаграждение

за выполнение работ по договорам подряда и  поручения.

      Cтатьей 100 Закона “О государственных  пенсиях  в  РСФСР”  установлено,

что в составе  заработка, из которого  исчисляется  пенсия,  учитываются  все

виды вознаграждений за  работу  (службу),  включая  оплату  за  сверхурочную

работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме  всякого  рода

выплат единовременного  характера (компенсация  за  неиспользованный  отпуск,

выходное пособие при увольнении и др.).

      Следует  учитывать,  что   страховые  взносы  в  Пенсионный   Фонд   РФ

начисляются только на те виды  премий,  которые  предусмотрены  действующими

системами оплаты труда на данном предприятии,  в  учреждении  и  организации

независимо от периодичности их выплаты.

      Предусмотренными системой оплаты  труда считаются  премии  за  трудовые

результаты,   которые   установлены    и    выплачиваются    на    основании

соответствующих  нормативных  актов,  а  также  положений  о   премировании,

принимаемых предприятиями  в рамках коллективных договоров.

      По сложившейся практике страховые  взносы в Пенсионный Фонд  РФ  должны

начисляться    на    выплаты,    производимые    предприятиями    гражданам-

предпринимателям  за выполненные ими работы  по   договорам   подряда   и

поручения, независимо от того,  что  сам  гражданин-предприниматель  уплатил

страховой взнос  в размере 5% от своих доходов. 
 

1.5.СРОКИ УПЛАТЫ. 

      Сроки  уплаты  страховых   взносов  определены  в  п.4  Порядка уплаты

страховых взносов:

      - работодатели уплачивают страховые  взносы один раз в год  -  в  срок,

установленный для получения оплаты труда  за  истекший  месяц.  В  таком  же

порядке работодатели начисляют и удерживают страховые  взносы с работников,

включая работающих пенсионеров.  Конкретный  срок  указывается  в  заявлении

страхователя  при  регистрации  и  выдаваемом  ему  извещении  уполномоченным

Пенсионным Фондом РФ по городу, району.  Работодатели  представляют  в  банк

платежные  поручения на  перечисление  страховых взносов одновременно   с

платежным поручением на выплату заработной платы. Уплата  страховых  взносов

должна быть произведена не позднее 15 числа месяца, следующего  за  месяцем,

за который  начислены страховые взносы. Работодатели,  не  имеющие  счетов  в

учреждениях банков, а также выплачивающие суммы  на оплату труда  из  выручки

от реализации продукции,  выполнения  работ  и  оказания  услуг,  уплачивают

страховые взносы до 10 числа  месяца,  следующего  за  месяцем,  за  который

начислены страховые  взносы;

      -предприниматели, осуществляющие  свою  деятельность  без  образования

юридического  лица, уплачивают страховые взносы с тех видов доходов  и  в  те

сроки,  которые   определены   для   этой   категории   работающих   граждан

законодательством РФ о подоходном налоге с физических  лиц,  т.е.  по  одной

трети годовой  суммы взносов к 15 июля, 15 августа  и 15 ноября;

      -  крестьянские  (фермерские)  хозяйства,  родовые,  семейные   общины

малочисленных   народов   Севера,   занимающихся   традиционными   отраслями

хозяйствования,  уплачивают  страховые  взносы   в   порядке,   определенном

Постановлением  Совета Министров - Правительства РФ  от  11.10.93  №  1020  с

доходов, полученных  за  истекший  календарный  год,  не  позднее  1  апреля

последующего  года;

      - граждане, использующие труд наемных  работников в  личном  хозяйстве,

уплачивают страховые  взносы ежемесячно до 5-го числа месяца,  следующего  за

месяцем выплаты  заработка.

      По  истечении  установленных  сроков   невнесенная   сумма   считается

недоимкой и  взыскивается в бесспорном порядке  с начислением пени  независимо

от причины, по  которой  плательщик  не  имел  возможности  своевременно  ее

перечислить. 
 

1.6.ФИНАНСОВЫЕ  САНКЦИИ. 

      Порядок  уплаты  страховых  взносов  работодателями  и  гражданами   в

Пенсионный  Фонд  РФ  предусматривает  применение  к  работодателем  и  иным

плательщикам  страховых взносов финансовых санкций  в виде взыскания:

       - всей сокрытой или заниженной  при  начислении  страховых взносов в

Пенсионный Фонд РФ суммы оплаты труда и штрафа в размере  той  же  суммы,  а

при повторном  нарушении - штрафа в двойном размере.

      В соответствии с п. 96 Инструкции  под сокрытой или  заниженной  суммой

оплаты труда  понимается выявленная в ходе проверки сумма  оплаты  труда,  не

учтенная при  начислении взносов, на которые они  должны быть начислены.  Если

плательщик самостоятельно выявил  не  учтенную  ранее  сумму  оплату  труда,

начислил страховые  взносы  и  к  моменту  проверки  произвел  исправительные

проводки, то данная штрафная санкция не применяется;

      - 10% причитающихся к уплате сумм  страховых взносов в Пенсионный  Фонд

РФ за их отказ  от регистрации в качестве плательщика  страховых взносов.  Под

отказом от регистрации понимается непредставление заявления о регистрации  и

необходимых  документов  в  установленные   сроки   (30   дней   с   момента

государственной регистрации  в  Пенсионный  Фонд  РФ,  но  не  производившим

оплату труда  за этот период;

      -10%  причитающихся в отчетном  квартале  к уплате  сумм  страховых

взносов в Пенсионный Фонд  РФ  за  непредоставление  в  установленные  сроки

расчетной ведомости.

      С  суммы  недоимки  (невнесенных   в  срок  взносов  и   выявленной  при

проверке задолженности) на плательщиков  начисляется  пеня  за  каждый  день

просрочки в  следующих размерах:

      -по  страховым  взносам   работодателей,  включая  обязательные  взносы

работников, - 1%;

       -по  страховым  взносам   граждан,  занимающихся   предпринимательской

деятельностью, а также  граждан,  использующих  труд  наемных  работников  в

личном хозяйстве, - 0,5%. 

2. ФОНД СОЦИАЛЬНОГО  СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 
 
 

2.1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 

      Фонд социального  страхования   РФ  создан  с  1  января  1991  года  в

соответствии  с постановлением Совета министров  РФ  от  25.12.90  №  600  “О

совершенствовании  управления   и   порядка   финансирования   расходов   на

социальное  страхование  трудящихся  в  РСФСР”.  В  настоящее   время   Фонд

социального  страхования   РФ   является   самостоятельным   государственным

финансово-кредитным  учреждением. Денежные средства фонда  не входят в  состав

бюджетов  РФ,  других  фондов  и  изъятию  не  подлежат.  Управление  Фондом

социального страхования  РФ осуществляется Правительством РФ.

      В настоящее время Фонд социального  страхования  РФ  осуществляет  свою

деятельность  на основании Положения  о  фонде  социального  страхования  РФ,

утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.94 № 101,  и  состоит

из:

      - региональных отделений;

      - центральных отраслевых отделений;

      - филиалов отделений.

      Работодатели должны  зарегистрироваться  в  качестве  страхователей   в

региональных  или  центральных   отраслевых   отделениях   (филиалов)   Фонд

социального  страхования  РФ  не  позднее  10  дней  с  момента  организации