Финансовая политика предприятия

После перехода к рынку предприятия  обрели значительную автономность и  самостоятельность, при всем том  деятельность их по-прежнему во многом определяется государственной финансовой политикой и зависит от нее. В  этом смысле финансовую политику предприятия  следует рассматривать как динамичную категорию. Она содержательно меняется под влиянием изменений финансовой политики, проводимой федеральными, республиканскими (областными, краевыми) и местными органами государственного управления.

Положениями о бухгалтерском учете и отчетности в РФ в практику отечественного бухгалтерского учета введен термин «учетная политика предприятия». Использование указанного термина быстро входит в практику и теорию бухгалтерского учета также в нормативные (инструктивные) материалы, регулирующие организацию учета на предприятии.

В соответствии с приказом Министерства финансов РФ основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной  политики едины и обязательны:

- в части формирования – для всех предприятий независимо от формы собственности;

- в части раскрытия – для предприятий публикующих свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учрежденным документом либо по собственной инициативе.

Диапазон  практического применения учетной  политики очень широк. Особенно в  части раскрытия для внешних  пользователей данных бухгалтерского учета через финансовую отчетность. Предприятия подвергаются проверкам  вышестоящих организаций, налоговых  органов, аудиторских фирм и др. пользователей  финансово-бухгалтерской информации.

Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии  должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в  установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность  и полезность для широкого круга  заинтересованных пользователей.

 
 
 
 

1.1 Понятие и принципы финансовой политики.

     Любое государство для осуществления  своих функций и достижения определенных государственных социально-экономических  задач использует финансы. Важную роль в реализации поставленных целей  играет финансовая политика. Через  финансовую политику, являющуюся составной  частью экономической политики государства, осуществляется воздействие финансов на экономическое и социальное развитие общества.

     Таким образом, финансовая политика – это  особая сфера деятельности государства, направленная на мобилизацию финансовых ресурсов, их рациональное распределение  и эффективное использование  для осуществления государством его функций.

     Государство является главным субъектом проводимой финансовой политики. Оно разрабатывает  стратегию основных направлений  финансового развития на перспективу, определяет тактику действий на предстоящий  период, определяет средства и пути достижения стратегических задач.

     Финансовая  стратегия – долговременный курс финансовой политики, рассчитанный на длительную перспективу и предусматривающий  решение, как правило, крупномасштабных задач.

     Финансовая  политика – это методы решения  финансовых задач на важнейших участках финансовой стратегии. Стратегия и тактика финансовой политики взаимосвязаны.

     Предприятия, являясь хозяйствующими субъектами, располагают собственными финансовыми  ресурсами и вправе определять свою финансовую политику.

     Финансовая  политика предприятия – это совокупность методов управления финансовыми  ресурсами предприятия, направленных на формирование, рациональное и эффективное  использование финансовых ресурсов.

     Предприятия должны на деле стать подлинно устойчивыми  в финансовом отношении, эффективно действующими по законам рынка хозяйствующими структурами.

     Целью разработки финансовой политики предприятия  является построение эффективной системы  управления финансами, направленной на достижение стратегических и тактических  целей предприятия.

     Стратегическими задачами при разработке финансовой политики на предприятии являются:

     - оптимизация структуры капитала  и обеспечение финансовой устойчивости  предприятия;

     - максимизация прибыли;

     - достижение прозрачности (не секретности)  финансово-экономической деятельности  предприятия;

     - обеспечение инвестиционной привлекательности  предприятия;

     - использование предприятием рыночных  механизмов привлечения финансовых  средств (коммерческие кредиты,  бюджетные кредиты на возвратной  основе, выпуск ценных бумаг и  др.)

     Тактические финансовые задачи индивидуальны для  каждого предприятия. Они вытекают из стратегических задач, налоговой  политики, возможностей использования  прибыли предприятия на развитие производства и т. п.

     Одним из основных направлений развития финансовой политики предприятия является разработка учетной политики предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 

1.2 Цели, задачи и порядок выполнения учётной политики

     Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, выбранных организацией для использования. Методы учета различных активов  и обязательств установлены положениями  по бухгалтерскому учету, и организация  должна самостоятельно решить, какие  из них она будет применять. Если для каких либо конкретных ситуаций способы ведения бухгалтерского учета не установлены, организация  может разработать их самостоятельно.

     Определяя учетную политику, необходимо учитывать  следующие основные требования:

     - требование полноты: в бухгалтерском  учете должны отражаться все  хозяйственные операции;

     - требование своевременности: каждую  операцию необходимо учитывать  в том периоде, в котором  она совершена (независимо от  времени фактического получения  или выплаты денег);

     - требование осмотрительности: организация  скорее признает расходы и  обязательства, чем возможные  доходы;

     - требование приоритета содержания  перед формой при учете операций  следует исходить не столько  из их правовой формы, сколько  из экономического содержания;

     - требование непротиворечивости: данные  аналитического и синтетического  учета должны быть тождественны;

     - требование рациональности затраты  на ведение бухгалтерского учета  должны соответствовать условиям  хозяйственной деятельности и  величине организации.

     Учетная политика организации составляется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. Положения  учетной политики организации должны применяться всеми ее обособленными  подразделениями (филиалами, представительствами).

     Только, что созданная организация должна оформить учетную политику до сдачи  первой бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации предприятия. Следовательно, составить учетную политику нужно еще до регистрации предприятия, а утвердить в указанные сроки.

     При формировании учетной политики предполагается:

     - что активы и обязательства  организации существуют обособленно  от активов и обязательств  ее учредителей и других организаций  (допущение имущественной обособленности);

     - что организация планирует продолжать  свою деятельность в обозримом  будущем (допущение непрерывности  деятельности);

     - что учетная политика организации  применяется последовательно из  года в год (допущение последовательности  применения учетной политики);

     - что факты хозяйственной деятельности  организации относятся к тому  отчетному периоду, в котором  они имели место, независимо  от времени оплаты (допущение  временной определенности факторов  хозяйственной деятельности).

     Согласно  п. 16 ПБУ 1/98 вносить изменения в  учетную политику можно в следующих  случаях:

     - когда изменилось законодательство  Российской Федерации или нормативные  документы по бухгалтерскому  учету;

     - когда организация разработала  новые способы ведения бухгалтерского  учета (более точные или менее  трудоемкие);

     - когда изменились условия деятельности  организации (произошла реорганизация,  смена собственников, изменились  виды деятельности).

     Внесение  изменений в учетную политику оформляется приказом руководителя.

     Если  у организации возникли операции, схема учета которых не была установлена, то учетную политику следует дополнить. Все дополнения утверждаются приказом руководителя. Вносить их можно в  течение всего года.

1.3 Основные этапы  финансовой политики  предприятия

       Финансовая политика имеет следующие этапы:

     1.Определение  стратегических направлений развития

     2. Планирование:

     - стратегическое;

     - оперативное;

     - бюджетное.

     3. Разработка оптимальной концепции  управления:

     - капиталом;

     - активами;

     - денежными потоками;

     - ценами;

     - издержками.

     4. Контроль:

     - проверка выполнения планов;

     - сравнительный анализ;

     - ревизии;

     - аудит. 

     Этапы финансовой политики делят на долгосрочные и краткосрочные.

     Долгосрочная  финансовая политика признана принимать  решения, влияющие на деятельность предприятия  в течение длительного промежутка времени, как правило, больше года. Например, закупка оборудования, которое будет  относиться на финансовые результаты в течение нескольких лет.

     Краткосрочная политика нацелена на принятие текущих  решений на срок до года. Например, платит и планирует продажу готовой  продукции, синхронизирует денежные потоки.

     Разработку  и реализацию финансовой политики нужно  постоянно контролировать. 
 

1.4 Субъекты и объекты  финансовой политики

     Финансовая  политика – основа процесса управления финансами предприятия. Ее главные  направления определяют учредители, собственники, акционеры предприятия.

     Реализует финансовую политику на предприятиях по-разному. Это зависит от организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта, сферы  деятельности, а также масштабов  предприятия.

     Субъектами  управления на малых предприятиях могут  выступать руководитель и бухгалтер, так как малый бизнес не предполагает глубокого разделения управленческих функций.

     На  средних предприятиях текущую финансовую деятельность могут осуществлять внутри других подразделений бухгалтерия, планово-экономический отдел.

     В крупных компаниях есть возможность  расширить организационную структуру, кадровый состав и достаточно четко  дифференцировать полномочия и ответственность  между информационными органами, финансовыми органами, контрольными органами.